少数民族地域の開発にはより明確で具体的な政策が必要

デジタルトランスフォーメーションに伴う山間地域人材育成

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ムオンキエンコミューンのディン・マン・フン党委員会書記。

ムオンキエン村（ソンラ省）の党委員会書記ディン・マイン・フン氏は、草案文書の検討を通じて、コメントと評価は中央委員会によって慎重に準備され、構造化され、科学的、合理的、簡潔で理解しやすい形で提示されており、包括的で行動志向性があり、実現可能性が高く、国家発展の新時代の現実と一致していると評価した。

第13期党中央委員会政治報告草案について、ディン・マイン・フン氏はその構成、内容、テーマ、そして全体的な発展の方向性に同意した。フン氏は、「2030年までに、我が国は近代的な産業と高い平均所得を備えた発展途上国となる」という目標を明確にし、具体的な実施策を盛り込み、西北地域における地方の役割と関連付けることを提案した。

社会経済発展に関しては、ムオンキエン村党委員会書記は、少数民族地域、遠隔地、孤立地域に対する個別の政策の追加を提案し、持続可能な発展における農業、農民、農村地域の重要な役割を強調し、少数民族地域の発展のためのより明確で具体的な政策が必要であると示唆した。

洪氏は、「2021～2030年10ヵ年社会経済発展戦略の5年間実施報告書、2026～2030年社会経済発展の方向と課題に関する草案」は、国の実情を踏まえ、状況と文脈を評価し、現実に近い成果を達成したと述べた。発展の展望、全体目標、主要目標、重点戦略の突破口、重点ポイント、課題、解決策は、イノベーションの精神を明確に示し、核心的な課題を浮き彫りにし、リーダーシップ、方向性、実行における新たなポイントを指摘している。

彼は、関係機関が引き続き恵まれない地域のインフラへの投資を優先し、デジタル変革に関連する山岳地帯の人材を育成し、気候変動に適応し、持続可能な資源を管理するための追加的な解決策を提案し、政治・思想教育を強化し、サイバー空間における国民と脆弱なグループの保護に関連する制度を整備することを提案した。

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ムオン・イー・コミューン党委員会のグエン・ドゥク・タン書記。

ムオンエ村（ソンラ）党委員会書記のグエン・ドゥック・タン氏は、第14回全国党大会に提出される第13期党中央委員会の政治報告草案は構成がしっかりしており、内容が包括的で、国の実際の状況と現在の国際情勢を正確に反映していると述べた。

草案は、党と全人民の革新精神、発展への意欲、そして意志の統一を示している。彼は、第13回党大会決議の実施に影響を与える国内情勢と世界情勢の評価を追加することを提案した。決議の実施結果を評価する部分では、機構組織と給与制度の活動をさらに評価し、機構組織と給与制度の合理化に関する中央決議の実施における優れた成果と実践経験をより明確に示さなければならない。

新たな時代における国家の建設と発展の観点と目標に関して、タン氏は科学技術、イノベーション、デジタル変革、スタートアップなどに関する目標をさらに追加することを提案した。

同氏は、草案は合理的な構成を持ち、革新の精神を明確に示し、核心的な問題を浮き彫りにしており、10カ年社会経済開発戦略の組織と実施のリーダーシップと方向性における新たな点を基本的に指摘しており、多くの新たな困難と課題を背景に5年間の戦略実施の成果であると評価した。グエン・ドゥック・タン氏は、「省庁、部局、地方間の調整が一部の場所では同期されていないことがある」という内容について、得られた教訓を補足し分析することを提案した。

草の根幹部、若手幹部、少数民族幹部の育成

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ムオイノイコミューン人民委員会委員長、ホアン・クオック・ヴィエット氏。

ムオイノイ村（ソンラ）人民委員会のホアン・クオック・ヴィエット委員長は、行政改革の遅れ、公共投資の効果のなさ、投資環境の不開放など、限界の主観的原因を明確にし、国家建設と発展の観点と目標に「人々を発展の中心、主体、原動力とする」という観点を加える必要があると提案した。

また、ホアン・クオック・ヴィエット氏によると、第14回党大会に提出された第13期党中央委員会の政治報告草案の第3部では、「国の迅速かつ持続可能な発展のための制度の構築と同時整備を継続する」という題名で、「グリーン経済と循環型経済の発展を促進するための制度を積極的に構築する」とのみ記載されており、この内容はまだ不足しており、「デジタル経済」という要素を追加する必要があるという。

ホアン・クオック・ヴィエット氏は、草の根幹部、特に若手幹部と少数民族幹部の教育と育成に引き続き重点を置くこと、2024年12月22日付の政治局決議第57-NQ/TW号「科学技術の発展、イノベーション、国家のデジタル変革の突破口」を広く効果的に実施するためのより具体的な解決策、措置、方法を用意し、社レベルのデジタル変革の中核となる若手幹部の役割を促進すること、デジタル変革に関連して、恵まれない地域のインフラ投資や高地の人材育成を優先すること、気候変動や持続可能な資源管理に適応するための追加的な解決策を提案することを提案した。

出典: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/can-chinh-sach-phat-trien-vung-dan-toc-thieu-so-ro-rang-cu-the-hon-20251031160710750.htm