医療施設職員に対する職業手当制度の実施根拠

(Chinhphu.vn) - Le Phuoc Hai (Hau Giang) 氏は、第3級労働保護エンジニア (コード V.05.02.07) であり、疾病管理センター傘下の学校医療環境保健部で職務に応じて専門業務を直接遂行し、環境衛生、水質などを監督しています... Hai 氏は、優遇手当の何パーセントを受け取るのかと尋ねました。

この件に関して、 厚生労働省は以下のように回答した。

公立医療施設に勤務する公務員および公務員に対する職業別の優遇手当制度の実施は、政府の2011年7月4日付政令第56/2011/ND-CP号、政令第56/2011/ND-CP号の実施を指導する保健省、内務省、 財務省の2012年1月19日付共同回状第02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC号、および政令第56/2011/ND-CP号のいくつかの条項を修正および補足する政府の政令第05/2023/ND-CP号の規定に従って実施されます。

質問内容には、所管官庁が認可した職務職位プロジェクトによる職務職位能力枠組み、職務名称、具体的な職務職位に応じた職務の割り当て、割り当てられた業務の頻度や直接的な遂行などに関する具体的な情報が明記されておらず、回答の根拠が不十分である。

政府.vn

出典: https://baochinhphu.vn/can-cu-thuc-hien-che-do-phu-cap-nghe-voi-vien-chuc-co-so-y-te-102250609161926204.htm