「親が行くところなら、子どもはそこで学ぶ」

7月1日以降、合併対象県の数千人の幹部、公務員、公務員、労働者（CB-CC-VC-NLĐ）が、新県の行政中心地へ転勤しました。この歴史的な転勤は、彼らの住居、生活習慣、そして特に子どもたちの学習環境に多くの変化をもたらしました。合併後の県から新しい職場へ転勤するCB-CC-VC-NLĐの子どもたちのために、適切な学校を手配するための環境整備に特別な配慮が払われました。

Báo Đồng Nai•05/07/2025

中央政府は、「親がどこに行っても、子はそこで学ぶ」ことを義務付けており、行政制度の再編プロセスにおいても教育が中断されてはならないとしています。統合された部署の幹部を受け入れる地方自治体は、新しい行政センターに勤務する公務員、公務員、従業員、労働者の子女全員の就学場所を確保することを最優先に考えなければなりません。教育訓練省は、公務員、公務員、従業員が勤務する地域の近くの公立学校に生徒がすぐに通学できるよう、十分な教室を緊急に確保しています。

この指令に基づき、ドンナイ省は、ビンフオック省（旧）出身の公務員、公務員、労働者の子弟が省内の学校で学ぶことを優先するための様々な解決策を迅速に講じました。2025～2026年度には、幼稚園、小学校、中学校の公立学校は、ビンフオック省（旧）から新たに転勤する公務員、公務員、労働者の子弟の入学・入学条件を柔軟に整備し、特に幼稚園・小学校レベルでの学習が中断されないよう配慮することが求められています。

最近、ビンフオック省（旧）からドンナイ省に仕事で来た多くの役人、公務員、公務員、労働者によると、省がシャトルバスの手配、住宅の賃貸料、食事の支給など、多くの実際的な支援プログラムを実施してくれたため、彼らは非常に明るく意欲的だったという。特に、子どもたちの転校手続きの際には、教育訓練局と教育機関から熱心かつ迅速な支援を受けた。これは、役人、公務員、公務員、労働者チームが早く生活を安定させ、安心して仕事に就くための重要な基盤となる。

省党委員会副書記兼人民委員会委員長のヴォー・タン・ドゥック氏はかつて、「ビンフオック省の役人や公務員を職場に迎えることは、家族を迎えることと同じだ」と強調しました。この考え方は、シャトルバス、住宅、子どもの就学支援に至るまで、包括的な支援体制に明確に示されています。親が子どもの就学に安心感を持つことができれば、政府機関の円滑かつ効果的な運営に貢献することに注力し、ひいては地域の持続可能な発展に積極的に貢献するでしょう。

ミン・ゴック

出典: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202507/cha-me-di-dau-con-hoc-o-do-d51263c/