2025年1月15日午前、 ハノイ鉄道支部は2025年労働者大会と2020～2024年の先進モデル表彰大会を開催した。ベトナム鉄道総公社副総裁のファン・クオック・アイン同志とベトナム鉄道労働組合副委員長のズオン・ティ・モ同志が出席し、大会を主導した。支部長のチン・ゴック・トアン同志と支部労働組合委員長のトラン・タン・トゥン同志が大会の議長を務めた。
2024年の生産・事業運営において、多くの困難と課題に直面しながらも、ベトナム鉄道総公社の緊密な指導の下、支社の職員は団結し、責任感を持って計画の達成に尽力しました。具体的には以下のとおりです。
乗降列車の本数は計画の105％に達し、鉄道機器のリース収入は計画の121％に達し、輸送支援サービス収入は計画の113％に達し、270万人以上の乗客を迎え（計画の112％に達しました）、...特に、あらゆる面での安全の確保の作業は支社によって重要な任務と認識され、すべての列車の安全とあらゆる面での安全を維持するために、多くの抜本的な解決策を同時に展開しました。
業務や生産・事業計画を遂行するとともに、支店は常に従業員の生活に配慮し、労働、賃金、安全、衛生に関する従業員の方針を十分かつ迅速に解決します... 2024年には、従業員の平均収入は1人あたり月額1,200万VNDを超え、前年比10％増加します...
会議で講演したファン・クオック・アン副総裁は、支部が過去1年間に達成した成果を称賛しました。同時に、副総裁は今後の業界全体の主要課題についても説明しました。それは、既存の鉄道システムを最大限に活用し、政府の方針に沿って将来的に高速鉄道の引き継ぎと運行に備えることです。
2025年のミッションに関して、ファン・クオック・アン氏は支社に対し、具体的な行動計画を策定し、運輸会社と緊密に連携してサービスの質を継続的に向上させ、列車の乗客のニーズに応え、収益と生産量を増やして労働者の収入を増やし、労働者の物質的および精神的な生活を継続的に配慮して人材を誘致・採用するよう要請した。また、支社の従業員全体が内なる力を高め、責任感を高め、鉄道業界の持続可能な発展に向けた共通の目標と課題の達成に努めることを期待している。
また、会議では、ハノイ鉄道支社が、2020年から2025年までの競争および報奨運動において典型的かつ傑出した個人36名を表彰し、従業員が引き続き従業員間の競争運動を促進するよう奨励し、動機付け、2025年から2030年までの支社およびベトナム鉄道総公社の社会経済的任務の成功に貢献することを目指しました。
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出典: https://vr.com.vn/hoat-dong-don-vi/chi-nhanh-ktds-ha-noi-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-va-tuyen-duong-dien-hinh-tien-tien.html
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