ホーチミン市で2026年1月1日から適用される地域最低賃金の詳細

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ホーチミン市内務省は、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金に関する2025年11月18日付の政令293/2025/ND-CPの実施を指示する正式文書9335/SNV-LĐTLBHXHを発行した。

これにより、2026年1月1日から、ホーチミン市内の企業、協同組合、世帯、個人、および労働法の規定に従って労働契約を締結した機関や組織を含むすべての雇用主は、新しい最低賃金を適用することになります。

最低賃金は3つの地域に分かれており、フルタイムまたは残業手当の計算を容易にするために、月額と時間額の両方が設定されています。具体的には以下のとおりです。

地域 I:中心部、人口密集地域、およびサイゴン、タンディン、ベンタイン、バンコー、チョロン、ビンタイン、ゴーバップ、トゥドゥック、ビンズオン、トゥアンアン、ディアン、クチ、ホックモン、ニャベなどの郊外のコミューンに、25,500 ドン/時間に相当する 5,310,000 ドン/月の料金を適用します。ヴィンロック、タンヴィンロック、ビンローイ、タンニュット、タイミー、フーホアドン、バディエム、ヒエップフォック、トゥオンタン、バクタンウエン、フージャオ、フォックホア、フォクタン、アンロン、トゥルヴァントー、バウバン、ロンホア、タンアン、ダウティエン、ミンタイン、ロンソンのコミューン、チャウ・ファ。

地域 II:月額 4,730,000 VND (1 時間あたり 22,700 VND に相当) の料金を適用。バリア、ロンフオン、タムロンの各区、ビンカン、アントイドン、カンザー、タンアン、キムロン、チャウドゥック、ガイジャオ、ギアタン、ロンハイ、ロンディエン、コンダオ特別区を含む。

地域 III:地域 I と II を除く残りのコミューン、区、特別区には、月額 4,140,000 VND (1 時間あたり 20,000 VND に相当) の料金を適用します。

雇用主は、新しい給与水準に準拠するために、労働契約、労働協約、給与体系、給与計算、社内規則およびルールを見直し、調整する責任があります。

同時に、雇用主は施設の従業員を代表する組織と協議し、その結果を従業員に公表する必要があります。

市の輸出加工区および工業区の管理委員会、市のハイテクパークの管理委員会、社、区、コンダオ特別経済区の人民委員会は、対話と交渉活動、特に団体交渉において、雇用主、草の根労働組合、労働者を指導し、支援する必要がある。

目標は労働者のより良い権利を保障することです。これらの機関は、労使関係の状況を積極的に把握し、問題を迅速に指導・処理し、労働争議やストライキを抑制するとともに、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を維持する必要があります。

出典: https://vtv.vn/chi-tiet-muc-luong-toi-thieu-vung-ap-dung-tai-tp-ho-chi-minh-tu-1-1-2026-100251130180924774.htm