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スタートアップの政策と法律

Việt NamViệt Nam27/11/2024

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統計によると、2021年から2024年にかけて、省全体では若者が経営する経済モデルが8,126件、個人経営の事業所が5,830件、協同組合が6件、協同組合が10件、企業が2,760社存在しました。このうち、各レベルの青年連合は、個人経営の事業所が2,443件、協同組合が2件、協同組合が4件、企業が698社設立されるよう支援しました。これらの成果を達成するために、タインホア省は、若者が起業や事業発展に参加するための好ましい環境を整えるための多くのメカニズム、政策、法律を実施し、省の社会経済発展に積極的に貢献しています。

スタートアップ政策と法律 - 若い世代が能力と創造性を促進できる条件を創出するティエンロック村(ハウロック)のファム・ヴァン・ティエン青年のタンロック・タイ鍛冶場は、ステンレス鋼から鍛造ナイフを生産するというアイデアで、数十人の労働者に安定した雇用を創出した。

若い起業家に「翼を与える」

具体的には、若者の起業家精神を支援・促進するため、省は様々な同時的な解決策を実施してきました。具体的には、各産業分野、特に省が開発・輸出を奨励する産業、分野、地域において、起業家精神(HTKN)を支援するための計画、スキーム、メカニズム、政策を公表し、透明性を高め、企業と投資家の自発性と自己責任感を育むための透明性のある施策を策定しています。同時に、規制を簡素化し、企業登録、市場参入、事業運営を円滑化しています。また、集中的な工業団地やクラスターの形成を通じて、地域における土地や生産施設へのアクセス環境を整備しています。

省人民委員会はまた、2023年2月3日付で、2023~2030年の期間にタインホア省の若者の起業を支援する計画第19/KH-UBND号を発行した。また、2016年10月4日付で、総実施費用1,000億ドンの「若者の起業を支援する優遇融資プログラム」プロジェクトを承認する決定第3815-QD/UBND号を発行した。2024年6月現在、27の地区レベルのユニットに総額710億ドンを支出し、地方における958件の起業プロジェクトと経済開発モデルを実施し、2,000人の労働者に安定した雇用を創出している。

さらに、省は若者が銀行、HTKN基金、信用機関から資金にアクセスできるよう環境を整え、起業プロジェクトの発展機会を支援しています。これまでに、青年連合が委託した政策銀行からの融資資金は1兆6,100億ドンに増加し、2万2,000世帯以上の経済発展を支援しています。また、省青年連合が管理する中央青年連合チャネルの国家雇用基金からの融資資金は数十億ドンに上り、20以上の青年プロジェクトに融資を行い、経済の拡大と発展を支援し、約200人の雇用創出に貢献しています。

さらに、省青年連合は「青年連合書記の先駆的起業モデル」の開発を指導し、地域の若者の先駆的な育成を促しました。また、各地区、町、市の青年連合組織に対し、毎年、地域内で5つの新しい「青年連合書記の先駆的起業モデル」の開発を支援するためにリソースを集中的に選定し、少なくとも1つの研修コースを開催して、生産、畜産、栽培、起業における科学技術の進歩を地域の青年連合書記チームに伝えるよう指示しました。省青年連合常任委員会は、タインホア医療機器資材株式会社と連携し、「住宅地区の青年連合書記への無利子融資による経済発展支援」モデルを展開しました。初期資本は5億ドンで、2019年から運用を開始し、その後数年間で増資する予定です。この初期資本は、経済発展を目指す青年連合支部の書記12名を支援し、まずは好結果を達成し、地方での起業やキャリアアップに好影響を与えました。

省人民委員会は、人材育成、管理者育成、事業開発研究のための基金を補うため、合法的な財源動員を奨励した。企業向けの法規制や政策を整備し、人材育成基金を設立し、人材育成支援プログラムを継続的に効果的に実施し、事業支援活動を多様化した。省全体では、労働組合幹部、組合員、青年を対象とした専門研修コースを47回実施した。また、地区・コミューンレベルでも、青年への政策普及と生産技術移転を目的とした研修コースを225回実施した。特に、省人民委員会は、検査・審査業務に携わる職員の専門能力と公共倫理の向上を図るための法的文書の発行を所管官庁に要請した。また、検査・審査業務を悪用して企業に嫌がらせ行為を行った事例を厳格に処罰した。

複数の経済発展モデルを創出する

上記の具体的な解決策から、若者のスタートアップの典型的なモデルが数多く複製され、若者のスタートアップが学び、従う動機が生まれています。

例えば、2020年、ソンディエン村(クアンソン村)のルオン・ティ・ルックさんの家族は、青年創業基金から1億ドンの融資を受けました。彼女と夫は、商業用のサケとチョウザメの養殖モデルを構築しました。新しい種類の魚の養殖を成功させるため、彼女は全国の数十の養殖場を訪れ、魚の養殖の経験、方法、手法を学びました。多くの努力の末、彼女はクアンソン村の土地でチョウザメとサケの養殖に成功しました。現在、彼女の施設では、商業用の魚に加えて、ハイフォン、ラオカイ、クアンニンなどに販売する稚魚も生産しており、年間総売上高は25億ドンに達し、5人の正規労働者と5人(1人あたり月収500万ドン)の季節労働者の雇用を生み出しています。

リュックさんの家族のように、近年、若者が始めた多くのモデルが、省青年連合を通して州都から支援を受けたり、信用機関から融資を受けたりして、多くの明るい結果をもたらしています。例えば、チュン・タン農産物加工株式会社(ノンコン)のパイナップルとベビーメロンの加工品プロジェクト(融資額10億ドン、32人の雇用を創出、40人の新規雇用を創出)、チン・スアン・フン氏(トゥオン・スアン)の電子機器、冷蔵、水性塗料の事業プロジェクト(融資額4億ドン、8人の雇用を創出)、グエン・ホアイ・チャウ氏(ハウロック)の豚、魚の飼育、クリーンフードの加工プロジェクト(融資額3億5千万ドン、7人の雇用を創出)などです。

同省における若者の起業に関する政策と法律の効果的な実施は、若者の活力、知性、そして革新性を喚起する重要なてことになっていることが分かります。これは社会経済の発展に貢献するだけでなく、競争力と持続的な発展力を備えた若い起業家世代の基盤を築くことにもつながります。特に労働組合員や恵まれない地域の若者を中心とした若い世代の革新精神、自立と起業への意欲を強く喚起し、グリーンファームモデル、ハイテク農業生産、地域観光やサービス開発に至るまで、起業のアイデアを大胆に実現させています。これは若者の生活向上だけでなく、地域社会の雇用創出にもつながっています。

文と写真:ンガン・ハ


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出典: https://baothanhhoa.vn/chinh-sach-phap-luat-khoi-nghiep-tao-dieu-kien-nbsp-de-the-he-tre-phat-huy-nang-luc-sang-tao-231612.htm

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