ドゥック・コーにおける党建設活動に積極的かつ断固として取り組む

迅速に組織を再構築し、組織を完成させる

合併後、ドゥック・コー村の政治・行政機構の組織化が最優先事項となりました。村党委員会執行委員会と常任委員会は、重要な任務を同時進行で遂行しました。2025年第3四半期には、村の政治システムにおける一連の機関、部署、組織が設立され、中央党委員会とジャライ省党委員会の原則と規則が確保されました。

具体的には、党ブロックは、常務委員会、党委員会事務局、党建設委員会、査察委員会、コミューン政治センターなど、幹部、公務員、公務員を19人（計20職）増員しました。政府ブロックは、人民評議会、人民委員会、専門部署、行政サービスセンターなどの主要ポストに、幹部と公務員を32人（計42職）増員しました。同時に、コミューンは学校、文化情報スポーツセンター、軍事司令部など、11の公共サービス機関を受け入れ、設置しました。

ドゥック・コー・コミューン党委員会の党建設委員会委員長、レ・ティ・クエン氏は次のように述べた。「私たちは、あらゆる政治活動、行政活動、社会活動が中断されることのないよう、これを一歩先んじて実行しなければならない重要な課題だと認識しています。適切な人材、適切な職務、適切な手続きを確保するための組織体制の整備は、組織の効率的な運営に役立つだけでなく、国民の間に信頼を築くことにもつながります。」

同時に、党委員会の人事活動も綿密に準備されています。コミューン党委員会は、コミューン党委員会執行委員会、常務委員会、査察委員会の人事計画（任期1年、2025～2030年）の策定と承認について助言を行いました。特に、科学技術、デジタル変革、党の思想的基盤の維持などに関する指導委員会の設置は、新たな状況における党建設と地方発展におけるコミューン党委員会の革新的な思考と戦略的ビジョンを示すものです。

重点的な開発、党員の質の向上

ドゥック・コー社における党建設活動のハイライトの一つは、党組織の質の向上と並行して、新規党員の育成に注力していることです。2025年第3四半期には、社党委員会は36の党組織（12の基層党細胞と24の傘下党細胞を含む）を受け入れ、設立しました。党員総数は970名で、そのうち女性426名、少数民族180名、青年連合87名、宗教関係者7名です。

党員育成活動における典型的な例の一つは、第6居住区の青年組合員であるフイン・チャウ・アン同志です。責任感と若々しい情熱を持ち、常に青年組合運動に積極的に参加しているフイン・チャウ・アン同志は、「党員であることは大きな誇りです。これからも努力と訓練を続け、党員という肩書きに恥じない者となり、地域の発展に少しでも貢献していきたいと思います」と語りました。

ドゥック・コミューン党委員会は、2025年7月12日付で、年内6ヶ月間の党員育成に関する計画第02-KH/DU号を策定した。目標は、少なくとも23名の新規党員の受け入れであり、特に民兵、予備役、青年、少数民族、民間企業従業員の党員育成に重点を置く。

ドゥックコ社党委員会常任副書記のロ・チャム・タン氏によると、この目標を達成するために、社党委員会は党細胞に対し、定期的に優秀な大衆を審査・選抜し、党の意識啓発クラスに派遣すること、社会政治組織と連携して党員を育成するための情報源を発見・紹介すること、同時に党細胞の書記と党員が宣伝、教育を行い、大衆が党に入党するよう努力することを支援する責任を明確に定義することを義務付けている。

2025年第4四半期を迎え、ドゥック・コミューン党委員会は、職員、公務員、公務員の配置と強化を引き続き重要課題と位置付けています。同時に、幹部の活動と党員の受け入れを支援するための政治基準の見直し、審査、検証を強化し、事務局規則360-QD/TWに基づき、コミューン政治センターの機能、任務、組織構造に関する規則を整備します。