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家主はまだ新しい給料を受け取っていないが、メイドはさらなる収入を求めている。

Báo Dân tríBáo Dân trí06/08/2023

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ボーナスを要求する、昇給を要求する

ルオン・ティ・トゥー・タオさん( ハノイ市ハイバーチュン区)は、もう1週間以上、「夏休み」メイドに何十回も電話をかけているのに誰も電話に出てくれず、まるで火の床の上に座っているような気分だ。

夫婦ともに一日中働いており、子どもは6歳、2歳を超えた子どもの面倒を見る人がいない一方、母方の祖父母はタイビンに住んでおり、父方の祖父母は高齢で体が弱っているため、子どもが生まれて以来、タオさんにとってメイドは家族にとってなくてはならない存在となっている。

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 1

仕事に出ている間、子どもの面倒を見てくれる人がいないことは、ハノイの多くの家庭にとっての悩みだ(写真:ヴァン・クアン)。

我が家は月700万ドンでメイドを雇っています。主な仕事は子供の世話、家の掃除、夕食の準備です。メイドを雇うのは大変ですが、長く働いてくれる人を見つけるのはさらに難しいです。ですから、誰を雇おうと、夫と私は給料やボーナスから、日々の振る舞いや対応に至るまで、その人を尊重し、大切に扱っています。

何らかの理由で、家族はまだ希望通りの「忠実な」メイドを見つけることができていない」とタオさんは打ち明けた。

彼女は、昨年の旧正月、メイドを引き留めるために、夫と共に1ヶ月分の給料に加えて贈り物と​​交通費として100万ドンを用意したと語った。しかし、メイドは結局出て行ってしまい、二度と戻ってこなかった。

「当時、メイドさんはテト5日目に来ると固く約束していたのに、故郷に帰るとすぐに仕事を辞めてしまったんです。信じていいのか信じないのか分からない理由を言って。『夫が重病で、足がひどく痛くて入院しなければならなかった』とタオさんは話した。」

タオさんは我慢強く、メイドに夫の面倒を見てから仕事に戻るよう頼みましたが、彼女はきっぱりと断りました。「仕事に戻れるかどうかはわかりません。給料は安いし、家からも遠く離れなければなりません。ハさんは私の家の隣で働いていて、オーナーは彼女に800万ドン、1か月分の給料以上のボーナスを支払ってくれます。もちろん、毎月新しい服やテレフォンカードももらえます…なのに、彼女はまだ仕事に行きたくないんです。」

ハノイに行ってメイドとして働けと言ったら、みんな笑ったわ。じゃあ、叔父さんと一緒に家にいて、野菜とお粥だけで暮らして、家族が再会できるようにしてあげなさい。叔父さんは病気でとても弱っているのよ。」

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 2

メイドが休暇を申請するたびに、多くの家族は熱い炭の上に座っているような気分になります。

タオさんは、3年間、家事手伝いを10回以上試みた末、家事手伝いをする人のほとんどが地方出身で、多くが一時的な仕事だと考えていると話す。中には、別の予定があって辞めてしまったり、より高い収入が約束されたために別の家庭に移り住んだりする人もいる。

彼らはたいてい電話に出ず、静かにして休暇後に姿を消し、最悪のタイミングで初めて仕事を辞めたいと電話をかけてきます。中には、テト(旧正月)の終わり、つまり月末、つまり植え付けと収穫のシーズンが終わるまで家にいて、それから戻ってくるという交渉をする人もいます。

「メイドさんが辞めるたびに、家族はまるで焼け石に水につかっているような気分です。高いお金を払って誰かを雇わざるを得ないんです」とタオさんはため息をついた。

タオさんと夫は4月初旬、同じ会社の同僚の紹介で苦労の末、常勤メイドを見つけた。ようやく安堵のため息をついた矢先、先週末、メイドが突然、100万ドンの昇給を求め、さもなければ辞めると言い出したのだ。

「理由を聞いたら、7月1日に彼女が政府から昇給したので、私にも昇給させなければならなかったと言われた」とタオさんはショックを受けた。彼女自身もまだ最初の月の給料を受け取っていなかったのだ。

昇給「ボーナス」メイドを迎えに実家に帰る

また、メイドに「頼る」しかなかったグエン・トゥアンさん(ホアンマイ県チュオンディン区)は、先週の土曜日、仕事に行けるように子供の世話をしてくれる人がいなかったため、メイドを迎えにトゥエンクアンまで車で行かなければならなかった。

メイドさんが「パワフル」すぎて、家には本当に誰かが必要なので、諦めざるを得ません。娘はこのメイドさんに慣れてしまっているので、もう誰も受け入れてくれません。メイドさんは2日間故郷に帰って、月初めに早めに戻ってくると約束していたのですが、バスに乗れない言い訳ばかりして、結局バス代が足りなくなって…丸々1週間も休んでしまいました。

タクシーを呼んで夫と私が払うように頼んだのですが、メイドさんは拒否しました。結局、メイドさんは車で戻って私を迎えに行き、昇給を頼まなければなりませんでした」とトゥアンさんは苛立ちを隠せない様子で語った。

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 3

家事手伝い仲介センターによれば、適切な人を見つけたら、多くの家庭は家事手伝いを雇い続けるために月給を50万~100万ドン上げることをためらわないという(写真:ヴァン・クアン)。

トゥアンさんは、現在のメイドさんを見つけるまで、妻と約1ヶ月間、探し回ったと話してくれました。メイドさんを雇うのは難しいと分かっていたため、適任で長期的な関係を築ける人を見つけた時は、妻と二人でとても寛容になりました。

「妻と私は、子供たちの面倒を見てくれる人がいて仕事に行ける限り、メイドの『要求』は何でも受け入れます。今は子供たちは夏休みで、家にメイドがいないと、どうしたらいいのか分からないんです」とトゥアンさんは語った。

ハノイ市バクトゥーリエム区スアンディン区にある家事手伝い仲介センターのオーナー、デュエン・ハさんによると、新型コロナウイルス感染症のパンデミック以前と比べて、家事手伝いの需要と供給はほぼ同数になっているという。

「家政婦を雇う費用も現在非常に高く、月額600万~700万ドン、小さな子供や高齢者がいる家庭だと月額800万ドンかかることもあります。適切な家政婦が見つかった場合、多くの家庭は、その人を雇い続けるために月額50万~100万ドンの値上げをためらいません」とハ氏は述べた。

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多くの家事労働者は、基本給の調整を利用して昇給を要求している(イラスト:ヴァン・クアン)。

ハさんによると、センターには毎日10~15人が家事手伝いの応募をしてくるそうです。しかし、家事手伝いをしてくれる人が、ある日は約束したのに翌日には辞めてしまうという状況に陥ることが多々あるため、ハノイの多くの家庭は時間制家事手伝いを雇うという選択肢を検討しています。

「ハノイでは現在、メイドの時給は地域によって異なりますが、5万~8万ドンです。月々家族と一緒に住む人を雇うよりも、時間制メイドを雇う方が安いので、多くの家庭がメイドに頼らずにこの選択肢を選んでいます」とハ氏は説明した。


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