カウザイ組合職員の専門化

10月21日、カウザイ区労働組合（ハノイ）は2025～2030年度の第1回大会を開催した。

カウザイ区の指導者たちが大会を祝福する。写真：PV

カウザイ区は急速に都市化が進む中心地であり、多くの企業、学校、研究機関、ハイテク産業が集積しています。現在、区連合には181の草の根組合があり、1万2000人以上の組合員がいます。

大会は実際的な要求から、「新たな状況の要求を満たすために労働組合活動の内容と方法を革新し、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護する役割を十分に果たし、強力な労働組合組織を構築し、文明的で現代的なカウザイ地区の建設に貢献する」という一般的な目標に同意しました。

それとともに、大会は2025～2030年の期間に9つの目標、6つの課題、3つの突破口を承認し、専門的な組合役員チームの構築、 デジタル技術の適用、対話の促進、団体交渉、組合員の育成に重点を置いた。

ハノイ市労働組合連合の常任副会長、レ・ディン・フン氏が大会を祝賀した。写真：PV

大会で演説したハノイ市労働連盟の常任副会長レ・ディン・フン氏は、大会後、区労働組合執行委員会が積極的に運営規則を策定し、任務を割り当て、地域の状況に合わせて2025～2030年の会期の大会決議を実行するための行動計画を展開することを提案した。

実行プロセスにおいて、ワード組合は、新しい組織モデルに適合するように運営の内容と方法を革新することに重点を置き、組合員と労働者の最も信頼できる代表としての役割を強く推進し続けました。

さらに、ワード組合は雇用、賃金、労働安全衛生の問題に焦点を当て、実質的な形で対話と団体交渉を推進しています。

会議には180人の代表者が出席した。写真：PV

特に区連合は、組合活動におけるデジタル変革を積極的に推進し、組合員の考えや願望を迅速に把握し、社会的合意を強化し、党委員会や当局に助言して発生する問題の解決を図り、草の根レベルの安定を維持しています。

「組合幹部は大衆を動員する能力を持ち、仕事に熱意と高い責任感を持ち、あらゆる困難や課題に直面しても揺るぎない姿勢を貫かなければなりません。これは、大会が提案した突破口の中核的な内容の一つです」と、レ・ディン・フン氏は強調した。

カウザイ区労働組合執行委員会第1期が大会で自己紹介を行った。写真：PV

大会では、区労働組合の第一期（2025～2030年）が発表され、15名の組合員が参加しました。そのうち、ラム・ヴァン・タオ氏がカウザイ区労働組合の議長に任命されました。

出典: https://hanoimoi.vn/chuyen-nghiep-hoa-doi-ngu-can-bo-cong-doan-cau-giay-720409.html