
労働者のケア
2025年初頭から、市労働連合会は保健部門や地方自治体と連携し、工業団地や集積地で数十回の定期健康診断を実施してきた。
先日、10月14日、シティ労働組合連合会は疾病対策センターと連携し、工業団地で困難な状況にある女性組合員と労働者180名を対象に、子宮頸がんと乳がんの無料検診プログラムを実施しました。対象者は21歳から60歳までの女性で、30歳から55歳までの年齢層を優先しました。早期の医療サービスへのアクセスと、女性に多くみられる危険な疾患の予防を目的としています。
この活動には、TBS アンザン株式会社第2支社、セントラルシーフード輸出入株式会社、D&N食品加工株式会社、ロンカイ株式会社支社、モンスターラボベトナム株式会社など多くの企業が参加しており、各ユニットは割り当てられた人数に応じて組合員を派遣し、「女性労働者の健康のために」プログラムに同行する精神を示しました。
10月4日、フイホアン縫製会社(ナムフオック村)の労働組合は、取締役会と連携し、組合員と労働者500名以上を対象に、総費用2億1,000万ドンを超える健康診断を実施しました。これは、職業病や慢性疾患の早期発見、労働者の定期的な健康状態のモニタリング、労働生産性の向上、そして長期的な健康安全の確保を支援するための年次活動です。
同社のグエン・ティ・リー取締役は次のように述べた。「『健康な労働者 ― 強い企業』をモットーに、フイホアン衣料品会社の労働組合は常に定期的な集団健康診断プログラムを維持しており、会社の指導者と草の根労働組合の実際的な関心を示し、安全で友好的で団結力のある労働環境の構築に貢献しています。」
ベトナム労働組合創立96周年を祝う一連の活動の一環として、市労働連合会はチンフエイプラスチック工業株式会社支店(ホアカン工業団地)で「組合食」プログラムを開催し、組合と社会からの総額1,150万ドン以上を投じて、食品衛生と安全を確保しながら栄養価の高い食事384食を提供した。
同社で働くトラン・ヴァン・ド氏は、「食事はシンプルでしたが、温かい気持ちでいっぱいでした。私たち従業員は尊重され、話を聞いてもらえたと感じ、より良い仕事へのモチベーションが高まりました」と語りました。
またこの機会に、市労働連盟は困難な状況にある組合員に贈り物10点(各100万ドン相当)を贈呈し、組合組織と労働者の間に共有と連帯の精神を広めた。
人間的な労働環境の構築
各レベルの労働組合は、集中的な健康診断を組織するだけでなく、宣伝活動を推進し、セルフケア技術や職業病予防に関する指導を提供し、医薬品や贈り物を支援し、職業上の安全衛生に関する研修会を組織しています。
市労働組合連合会のホー・ティ・ラン・フオン副会長は、「労働者の物質的・精神的な生活と健康を守ることは、労働組合組織の継続的な任務です。『組合食』や『定期健康診断』といったプログラムを通して、労働者が仲間意識を強く感じ、企業への安心感、愛着、そして献身を長期にわたって感じていただけることを願っています。労働者は産業環境における直接の労働力であり、騒音や高強度作業にさらされることが多いため、定期的な健康診断と健康相談は極めて重要です」と強調しました。
「Your Health」プログラムのような実践的な活動は、労働者が職業病を早期に予防するのに役立つだけでなく、企業社会における連帯と社会的責任の精神を広めることにもつながります。それぞれのプログラムは、安全で人間的かつ持続可能な労働環境の構築という目標に向けて、労働組合、企業、労働者を結びつける新たな一歩となっています。
チンフエイ・プラスチック合資会社で働くグエン・ティ・フオンさんは、「組合が実施する健康診断のおかげで、医師から適切な食事と休息について指導を受けることができ、中には病気を早期に発見する人もいます。こうした活動を通して、組合が本当に結束力があり、献身的な組合であることを実感しています」と語った。
あらゆるレベルの労働組合、医療部門、企業の積極的な参加により、 ダナンの労働者の健康管理はますます充実し、労働組合活動の美点となり、新たな時代における都市の発展の重要な基盤となる人材の質の向上に貢献しています。
出典: https://baodanang.vn/lan-toa-hanh-dong-vi-suc-khoe-nguoi-lao-dong-3306862.html










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