デジタル変革の文脈における強力なダナン大学労働組合の構築

DNO - 12月5日午前、ダナン大学労働組合は2025～2030年度の第7回大会を開催し、113の部門別組合を含む9つの草の根組合の組合員2,652人を代表する200人の代表が参加した。

ダナン大学労働組合第7回大会（任期2025～2030年）。写真：THU HA

ダナン大学労働組合の報告によると、2023年から2025年にかけて、労働組合は第6回ダナン大学労働組合大会の決議に定められた目標、課題、解決策を効果的に実施した。

ダナン大学労働組合と草の根労働組合は、組合員、公務員、労働者の物質的、精神的な生活を重視しています。

組合は、教育、労働、 科学研究、技術移転、革新などに対する組合員、公務員、労働者の熱意と責任感を喚起するために、競争運動、文化、スポーツ、ボランティア活動を効果的に組織します。

2025～2030年度ダナン大学労働組合執行委員会が大会に紹介された。写真：THU HA

ダナン大学労働組合は、2025年から2030年にかけて、あらゆるレベルで労働組合活動の内容と方法を革新し、デジタル変革の文脈で強力な労働組合組織を構築するという目標を設定しています。

職員・職員の合法的権利と利益を代表し、擁護し、物質的・精神的な生活を守る役割と効果を強化する。大学運営におけるユニット管理と革新への参加を促進し、各レベルの組合職員の能力を向上させ、模範となる活動を広く組織する。

大会は、次のような目標を掲げた。草の根労働組合の100%が労働法の正しい実施を監督すること。役員および従業員の少なくとも96%が労働組合組織に参加すること。あらゆるレベルの労働組合役員の100%が、スキルと専門知識を向上させるために研修、育成、指導を受けること。草の根労働組合の100%が組合員を動員して、キャンペーン、社会福祉プログラム、ボランティア活動に参加させること。

任期末までに、ベトナム労働総連合会から創造的労働証明書を授与された役員および従業員 3 名を獲得し、組合員の取り組みを少なくとも 200 件認定されるように努めます。

会議に出席した代表者たちは、洪水の被災者を支援するために寄付を行った。写真：THU HA

大会では15名からなる執行委員会が選出され、ダナン大学労働組合を率いて2025年から2030年の期間の目標と方向性を成功裏に実行するための質、威信、責任の基準を確保しました。

大会では、ダナン大学労働組合が全職員と労働者に対し、洪水被害を受けたダナン市、ダクラク省、カインホア省、ザライ省の人々を支援するよう呼びかけた。

出典: https://baodanang.vn/xay-dung-cong-doan-dai-hoc-da-nang-vung-manh-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-3313763.html