最上階に上り、最下階に下り、来る日も来る日も、炭鉱夫たちは精力的に働きます。過酷で疲れる仕事ですが、炭鉱夫の多くは生涯を炭鉱業に捧げます。中には、わずか数年でこの仕事に就き、一生この仕事を続けると決意した人もいます。これらの炭鉱夫たちには共通点があります。それは、仕事とこの土地に対する真剣さ、責任感、そして愛情です。
「努力を蒔けば成功を刈り取る」
鉱業は彼らに多くのものをもたらしますが、最も重要なのは、同種の多くの仕事と比較して、かなり良い水準の安定した収入が得られることです。近年、 クアンニン省では、年間3億ドンを稼ぐ鉱夫の話はもはや珍しくありません。勤勉な性格と創造的な仕事のおかげで、それ以上の収入、4億ドンを稼ぐ人も多く、中には年間5億ドンに達する人もいます。鉱夫たちは鉱業を通じて、家を建てたり、交通手段を購入したり、生活施設を購入したり、子供たちに教育を提供したりすることができます。遠く離れた田舎からクアンニン省の鉱山地帯にやって来て、鉱業のおかげで人生を変えているのです。
タオ・ア・バイさんはイエンバイ省ダムチャウ郡出身です。貧しい故郷を離れ、クアンニン省へ仕事を求めて移住した何千人もの若者たちと同じように、タオ・ア・バイさんも鉱山労働者という職業を選びました。この職業に就いたきっかけについて尋ねると、バイさんは同郷の人が鉱山労働者だったという話に惹かれたと語りました。貧困から抜け出したい一心で、バイさんはすぐに「人間界ではご飯を食べ、裏社会では働く」という仕事に挑戦することを決意しました。そして、クアンハン石炭会社(TKV)第5鉱山工場で鉱山労働者として働くようになりました。
タオ・ア・バイはキャリアをスタートさせたばかりで、ZHフレーム技術を採用した石炭採掘作業場に配属されました。これは最新かつ安全なサポート技術であり、採掘作業場の生産性は高く、作業員の負担も軽減されました。バイは勤勉で、細心の注意を払い、責任ある仕事ぶりを見せ、すぐに作業場のリーダーたちの注目を集めました。
タオ・ア・バイ氏にとって、一生懸命働き、支出を合理的に配分することができれば、少なくとも年間1億ドンは貯金できる。もし彼が故郷のイエンバイ省ダムチャウという貧しい町に留まれば、いつその金額を貯められるか分からない。
「私の月収は平均2400万~2500万ドンです。この収入があれば生活は確保できます。個人的な出費を差し引くと、毎月1500万~1600万ドンを家族に送金できます」とタオ・ア・バイさんは語った。
多くの鉱夫たちは、高収入を得る秘訣を尋ねられると、皆同じ答えをします。それは「一生懸命働くこと」です。
ウオンビ石炭会社の5/5炭鉱労働者であるドン・ヴァン・フン氏の家族を訪ね、20年間の勤続年数を聞いてみると、彼がなぜ常に収入面で職場のトップに君臨しているのかがよく分かりました。この仕事に就いた当初は、主に肉体労働で過酷な労働を強いられ、月給はわずか数百万ドンでした。しかし、ドン・ヴァン・フン氏は決して挫けず、むしろ炭鉱の労働環境に早く適応しようと、他の誰よりも2倍も努力しました。勤勉をモットーに、20年後、ドン・ヴァン・フン氏は炭鉱部門で最高レベルの炭鉱労働者となりました。
トンネルの補強、天井の掘削、梁の組み立て、支柱の設置、石炭の選別といった肉体労働に従事していた鉱夫、ドン・ヴァン・フン氏は、現在、ウオンビ石炭鉱山初の軽量同期機械化市場炉で、あらゆる機械設備を操作できる。フン氏はK12工場で最も高収入の労働者の一人であり、月平均2,500万~3,000万ドンを稼いでいる。
工場で最も高い収入を得ているのは、トンニャット石炭会社(TKV)の鉱夫レ・ヴァン・ビエン氏の輝かしい功績です。20年の経験を持つ鉱夫レ・ヴァン・ビエン氏にとって、鉱業という職業の厳しさは十分に理解できるでしょう。しかし、最も困難で厳しい時期でさえ、彼は決して他の仕事を選ぶつもりはありませんでした。末弟にも鉱業の道を歩むよう勧めました。現在、レ・ヴァン・ビエン氏の家族は、3兄弟全員が同じ部署で鉱業に従事している数少ない家族の一つです。
鉱山地域への愛、石炭への愛、そして炭鉱夫という職業への尊敬。それが彼をこの地に繋ぎ止めている理由です。炭鉱夫という職業は彼に安定した生活、堅実な経済、そして仕事への喜びと幸福をもたらしました。「異国の地で何も持たずに事業を始めた若者が、長年のたゆまぬ努力の末、今では安定した仕事と生活を手に入れていることを誇りに思います。故郷ハイズオンには広々とした家があり、3人の子供たちはきちんと教育を受けています…」と炭鉱夫のレ・ヴァン・ビエンは語りました。
イエンバイ省のタオ・ア・バイ氏、ドン・チュウ省のドン・ヴァン・フン氏、ハイズオン省のレ・ヴァン・ビエン氏といった炭鉱労働者たちの物語は、クアンニン省を定住の地として選び、炭鉱労働者という職業を選んだ何千人もの若者たちの物語でもあります。仕事は過酷で、交代制が多く、日常生活は乱れ、妻や子供と過ごす時間はほとんどなく、健康も損なわれます。しかし、炭鉱労働者という職業は彼らに多くのものをもたらしました。彼らにとって最大かつ最も心強い成果は、経済の発展です。
高収入の熟練鉱夫のクラブ
TKVによると、近年、年収3億ドン以上の炭鉱労働者の数が急増している。2018年には、省内の14の地下炭鉱会社の3億ドン以上の収入がある炭鉱労働者の数は700人強だったが、2019年には2,600人以上に増加した。2021年、2022年、そして2023年の最初の7か月にかけて、この数は年間3,000~3,500人の間で増加し続けている。高収入の炭鉱労働者の数が多い炭鉱会社のトップは、ハラム炭鉱、ヴァンダン炭鉱、マオケ炭鉱、トンニャット炭鉱、ウオンビ炭鉱などである。一部の典型的な労働者は年間5億ドンの収入があり、平均収入は月4,100万ドンに相当する。
鉱業は確かに多くの潜在的な危険と有害性を伴う非常に過酷な仕事ですが、毎年、多くの努力と新技術の導入により、労働条件はますます改善され、生産性と効率は以前に比べて3〜4倍向上し、労働者の収入も増加しています。
機械設備が手作業の代替となり、鉱夫は技術を習得し、技術を習得し、円滑に作業を進めるだけで、高い生産性を実現できます。高い生産性は、シフト中に生産する製品の価値を決定づけます。したがって、高収入を得る優秀な鉱夫に共通するのは、勤勉な性格、学ぶ意欲、プロセスに従った作業、手抜きや不注意をしないという点です。
鉱山では、彼らは優秀な労働者集団として分類されており、一部の鉱山では高収入の熟練鉱夫クラブを設立しています。これらの鉱夫は企業にとって貴重な資産であり、従来の肉体労働ではなく、頭脳を駆使して働く機会が増えています。また、石炭会社も彼らを注視し、育成・育成に注力しています。
毎日、安全を祈る叫びの後、炭鉱労働者たちは地下へと歩を進めます。1日8時間の労働は、採掘される何百万トンもの石炭と引き換えられ、全国のあらゆる経済分野、あらゆる地域に豊かなエネルギーをもたらします。炉の1メートル1メートル、1トンの石炭は、何時間もの懸命な労働の成果であるだけでなく、何万人もの炭鉱労働者の豊かな生活への願いを込めたものであり、炭鉱労働者たちの「規律と団結」の精神を継承しています。
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