炭鉱労働者たちは、上層から最深部の坑道まで、日々、勤勉に仕事をこなしています。過酷な労働にも関わらず、多くの労働者が炭鉱業に人生を捧げています。中には、この仕事に就いてまだ数年しか経っていないにもかかわらず、一生この仕事を続けると決意している人もいます。これらの炭鉱労働者には皆、真剣さ、責任感、そして仕事とこの土地への深い愛情という共通の特性があります。
「努力を蒔けば成功を刈り取れる」
鉱業は彼らに多くのものをもたらしてくれますが、中でも特に注目すべきは、多くの類似職種と比較して比較的高い水準の安定した収入です。近年、 クアンニン省では、年間3億ドンを稼ぐ鉱夫の話はもはや珍しくありません。勤勉さ、努力、そして創造性により、さらに多くの鉱夫が4億ドンを稼ぎ、中には5億ドンに達する人もいます。鉱夫たちは鉱業を通じて、家を建て、車を購入し、近代的な設備を手に入れ、子供たちの教育費を賄うことができました。彼らは遠く離れた農村部からクアンニン省の鉱業地域に移住し、この職業を通して人生を変えてきました。
タオ・ア・バイさんはイエンバイ省ダムチャウ郡出身です。貧しい農村を離れ、クアンニン省で仕事を探した何千人もの若者たちと同様に、タオ・ア・バイさんも鉱業を選びました。この仕事に就いたきっかけを尋ねると、バイさんは村の住民から聞いた鉱業の話に魅了されたと語りました。貧困から抜け出したい一心で、バイさんはすぐに「地上の食べ物を食べながら、裏社会で働く」仕事に挑戦することを決意しました。そして、クアンハン石炭会社（TKV）の鉱業工場5で鉱夫として働くようになりました。
タオ・ア・バイは、キャリアをスタートさせたばかりの頃、ZHセグメントフレーム支持技術を用いた石炭採掘作業場に配属されました。これは、採掘面の生産性を向上させ、作業員の作業負荷を軽減する、最新かつ安全な支持技術です。バイは、その勤勉さと細心の注意を払い、責任感のある仕事ぶりで、すぐに作業場の経営陣の注目を集めました。
タオ・ア・バイさんは、勤勉に働き、仕事に積極的に取り組み、賢く支出を管理するだけで、毎年少なくとも1億ドンを貯めることができます。もし彼が故郷のイェンバイ省ダムチャウという貧しい町に留まっていたなら、いつその金額を貯められるか分からなかったでしょう。
「平均して毎月2400万～2500万ドン稼いでいます。生活を維持するには十分です。個人的な出費を差し引いた後、毎月1500万～1600万ドンを故郷の家族に仕送りしています」とタオ・ア・バイさんは語った。
高収入の秘訣を尋ねられると、多くの炉作業員は同じ答えを返した。それは「懸命に働くこと」だ。
ウオンビ石炭会社で5級炭鉱労働者として働くドン・ヴァン・フン氏の家族を訪ね、20年間の炭鉱生活について話を聞くと、彼がなぜ常に工場でトップクラスの収入を得ているのかが理解できる。初期の頃は、仕事は過酷で、ほとんどが肉体労働で、月給はわずか数百万ドンだった。しかし、ドン・ヴァン・フン氏は諦めることなく、坑内労働環境に素早く適応するために、他の誰よりも2倍も努力した。勤勉をモットーに、20年後、ドン・ヴァン・フン氏は工場で最高位の炭鉱労働者となった。
ドン・ヴァン・フン氏は、坑道の補強、天板の掘削、梁の設置、支柱の設置、石炭の搬出といった肉体労働者から、今ではウオンビ炭鉱初の完全機械化・軽作業炭鉱で、様々な機械を操作できる。フン氏はK12作業場で最も高給取りの労働者の一人であり、月収は平均2,500万～3,000万ドンである。
トンニャット石炭会社（TKV）の鉱夫レ・ヴァン・ビエン氏にとって、工場内で最高の収入を得ることは、驚くべき功績です。20年の経験があれば、鉱夫レ・ヴァン・ビエン氏にとって鉱業の厳しさや困難さは十分に理解できるでしょう。しかし、最も困難な時期でさえ、彼は他の仕事を選ぶことは決して考えませんでした。末弟にも、自分の跡を継いで鉱業に従事するよう勧めたほどです。今日に至るまで、レ・ヴァン・ビエン氏の家族は、兄弟3人全員が同じ会社で鉱業に従事している数少ない一家の一つです。
炭鉱地域への愛、石炭への愛情、そして炭鉱労働者への尊敬が、彼をこの地に結びつけている。炭鉱労働者としての仕事は、彼に安定した生活、確固たる経済的基盤、そして仕事への喜びと幸福を与えてくれた。「異国の地で何も持たずに出発した若者から、長年のたゆまぬ努力を経て、今では安定した仕事と生活を手に入れていることを誇りに思います。故郷のハイズオン省では、広々とした家に住み、3人の子供たちは良い教育を受けています…」と炭鉱労働者のレ・ヴァン・ビエンは語った。
イエンバイ省のタオ・ア・バイ氏、ドン・チウ省のドン・ヴァン・フン氏、ハイズオン省のレー・ヴァン・ビエン氏といった炭鉱労働者の物語は、クアンニン省を仕事の場とし、炭鉱業を職業として選んだ何千人もの若者の物語でもあります。炭鉱業の仕事は非常に過酷で、頻繁な交代勤務を伴い、日常生活を乱し、妻や子供と過ごす時間はほとんどなく、健康を犠牲にしなければなりませんが、炭鉱業という職業は彼らに多くのものを与えてきました。彼らにとって最大かつ最も心強い成果は、経済的な豊かさです。
熟練した高収入の鉱夫たちのクラブ。
TKV（ベトナム石炭公社）によると、年間3億ドン以上の収入を得ている炭鉱労働者の数は近年着実に増加している。2018年には、省内の14の地下炭鉱会社の3億ドン以上の収入を得ている炭鉱労働者の数は700人強だったが、2019年にはこの数は2,600人以上に増加した。2021年、2022年、そして2023年の最初の7か月までに、この数は年間3,000～3,500人に増加し続けている。最も収入の高い炭鉱労働者を抱える炭鉱会社は、ハーラム炭鉱、ヴァンダン炭鉱、マオケ炭鉱、トンニャット炭鉱、ウオンビ炭鉱などである。一部の模範的な労働者は年間5億ドンを稼いでおり、これは平均月収4,100万ドンに相当します。
鉱業は確かに過酷で危険な職業ですが、年々、多大な努力と新技術の導入による革新により、労働条件は改善され、生産性と効率は以前に比べて3～4倍に向上し、鉱夫の収入も増加しました。
機械や機械化された設備が肉体労働に取って代わり、鉱夫は技術を習得し、それを制御して、円滑に作業するだけで、高い生産性を日々達成できます。高い生産性は、シフト中に生産される製品の価値を決定づけます。したがって、熟練した高収入の鉱夫に共通する特徴は、勤勉さ、学習意欲、手順の遵守、そして手抜きや不注意をしないことです。
炭鉱では、彼らは質の高い労働力として位置付けられており、熟練炭鉱労働者のためのクラブを設立し、高収入を得ている炭鉱もあります。これらの炭鉱労働者は企業にとって貴重な資産であり、以前のような肉体労働ではなく、知性を活かした仕事をすることが多くなっています。また、石炭産業企業は彼らを重視、育成、育成しています。
毎日、安全の掛け声が響き渡る中、炭鉱労働者たちは坑道へと歩を進めます。1日8時間の労働で、何百万トンもの石炭が採掘され、経済のあらゆる分野と国内のあらゆる地域に豊かなエネルギーをもたらします。坑道の1メートル1メートル、1トンの石炭は、彼らのたゆまぬ努力の結晶であるだけでなく、何万人もの炭鉱労働者の豊かな生活への願いを背負い、炭鉱労働者たちの「規律と団結」の精神を継承しています。
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