学校に通う公務員は、研修期間の3倍の期間、機関で勤務することを約束しなければなりません。

内務省は、修士課程の研修に派遣する人の年齢を45歳に引き上げ、官僚、公務員、公務員が機関や部署に勤務する義務期間を3倍に増やすことを提案した。

そのため、内務省は、科学技術やデジタル変革に関連する訓練分野に適した質の高い人材の需要を満たすために、2番目の大学の学位を取得するために人々を派遣するための条件に関する規制を補足することを提案した。

具体的には、少なくとも 2 年間の職務経験があり、研修に派遣される前に 2 年間連続して任務を十分に遂行できること、研修に派遣される時点から 35 歳以下であること、研修プログラムを修了した後、研修期間の少なくとも 3 倍の期間、機関または部署で任務および公共サービスを遂行する意欲があること、研修対象者が要件に適合していることが求められます。

法令案では、労働時間に関するこれまでの規定に加え、公務員が大学院の勉強に参加するための条件を規定しており、その中には、初めて大学院の研修に派遣された時点から45歳以下であること、研修プログラムを修了した後、研修期間の少なくとも3倍の期間、機関または部署で業務および公務を遂行する義務があることなどが含まれている。

内務省は、修士課程への派遣年齢を45歳に引き上げ、公務員の機関・部署における勤務義務期間を、2019年労働法の規定に基づき延長された定年年齢に合わせて3倍に延長する規定について説明した。同時に、研修コース修了後も派遣先の機関・部署で公務員が引き続き勤務できるよう、十分な制裁措置を講じることも盛り込んだ。

政令草案では、国家予算または管理機関や公務員を雇用する部署の資金を使って研修に派遣された人々が、研修期間中に自主的に学校を中退したり仕事を辞めたりした場合、研修機関から卒業証書を授与されなかった場合、研修コースを修了し卒業証書を授与されたものの、必要な拘束期間を務める前に仕事を辞めた場合、研修費用を補償しなければならないと規定されている。

出典: https://baolangson.vn/cong-chuc-di-hoc-phai-cam-ket-lam-viec-tai-co-quan-gap-3-lan-thoi-gian-dao-tao-5049419.html