フオンケー地区労働組合は、1,500 を超える有益な取り組みと解決策の実現を目指しています。

「革新・民主主義・連帯・発展」というスローガンを掲げ、フオン・ケ（ハティン）の幹部、組合員、労働者、公務員、労働者は、設定された目標を首尾よく達成することを決意しています。

8月12日午前、フオンケー地区労働連盟は2023～2028年の任期の第8回地区労働組合大会を開催した。

省およびフオンケー地区の労働連盟の代表者と、その地域の組合員3,116人を代表する166人の代表者が出席した。

代表者たちは大会で国旗敬礼の儀式を執り行う。

フオン・ケには現在、109の草の根労働組合があり、組合員数は3,116人です。党員数は2,288人で、全体の73.4%を占めています。労働者、公務員、労働者の雇用、収入、生活環境は概して比較的安定しています。

近年、各レベルの労働組合は、組合員の正当な権利と利益を代表し、擁護するという役割を効果的に遂行している。特に、幹部、労働者、公務員、従業員の会議を効果的に組織し、従業員の労働契約締結に関する指導と支援を強化し、対話活動を組織し、集団労働協約を締結し、従業員向けの政策を策定・実施している。

従業員の社会保険加入率は100％（前期比0.8ポイント増）、従業員の年次健康診断受診率は70％以上、規定に基づき給与表・賃金スケールを構築した企業は100％、集団労働協約を効果的に実施した企業は95％、従業員へのシフト勤務時の食事手当を支援した企業は100％であった。

フオンケー地区労働組合は、1,500 を超える有益な取り組みと解決策の実現を目指しています。

大会は、2023年から2028年の任期でフオンケー地区労働連盟の執行委員会を選出することに投票しました。

これまでの会期中、「労働組合社会基金」と社会化の源泉から、各レベルの労働組合が2,260人の組合員を訪問し、総額7億2,100万ドンの贈り物を贈呈したほか、枯葉剤に感染した61人の組合員の子供、孤児、重病人に総額3,000万ドンを超える贈り物を贈呈したほか、ハティン省の「労働組合社会基金」に総額13億ドンで55の「労働組合シェルター」を支援するよう提案した。

特に、模範となる運動の好調な実施により、任期中、労働者、公務員、労働者による1,600件以上の取り組みと経験が認められ、実践に移されました。祖国と国家の重要な政治的出来事を祝うため、総額200億ドンを超える327件のプロジェクトと事業が実施されました。

2023年から2028年の任期において、フオンケ労働組合は、組合員の法的権利と利益の代表、ケア、保護の有効性向上に重点的に取り組みます。宣伝活動を強化し、新たな状況下での運営方法を革新します。

2023年から2028年までのフオンケー地区労働組合の主要目標は次のとおりです。

400名以上の新規組合員の獲得に努める。10の草の根組合を新たに設立する。15名以上の安定した従業員を擁する企業の100%が組合組織を設立する。150名以上の優秀な組合員に党啓発研修への参加を促す。

25カ所の「ユニオンシェルター」の建設を支援しました。補助金を支給し、困難な状況にある2,500人以上の組合員を訪問しました。

1,500 人を超える組合員のテーマ、取り組み、有用な解決策が、あらゆるレベルの科学評議会によって認められています。

フオンケー地区労働組合は、1,500 を超える有益な取り組みと解決策の実現を目指しています。