ベトナム労働組合、第1回大会決議（任期2025～2030年）の実施を推進

8月29日、ハノイでベトナム労働総連合が研修会議を開催し、2025～2030年の任期におけるベトナム労働総連合党委員会第1回大会の決議を周知させた。

党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、党書記、 ベトナム労働総連合議長のグエン・ディン・カン氏が会議の議長を務めた。

この会議は、第1回党大会の決議を速やかに実行に移す上で、非常に重要な意義を持つものと考えられています。これは、党全体の意識、意志、行動を統一し、ベトナム労働組合の発展に向けた新たな勢いを生み出す第一歩です。

ベトナム労働総連盟のグエン・ディン・カン会長が会議の開会演説を行った。（写真：TL）

これにより、幹部と党員のチームは、決議の基本的な内容、方法、実施スキルを把握し、決議を各単位での具体的な模倣運動に変え、設定された目標と任務を成功裏に達成することを目指します。

会議において、労働総同盟委員会のグエン・ディン・カン書記長は、3つの主要な内容を伝えた。第一に、2025～2030年任期の第1回労働総同盟党大会決議の主要内容を徹底的に把握すること。第二に、第13期党中央委員会第12回中央会議に関する情報提供。第三に、これまでの中央委員会の政策、決議、結論の実施結果を報告すること。

グエン・ディン・カン氏は、各党委員会、幹部、党員が決議の精神を深く理解し、自らの活動に創造的に適用するとともに、所属機関・部署の状況に適した行動計画として具体化する必要があると強調した。労働総連合党委員会第1回大会の決議に基づき、労働総連合党委員会執行委員会は、目標、目標、課題、解決策を具体化する行動計画を策定した。これは、傘下の支部および党委員会が、実現可能性と有効性を確保しながら、一致協力して実施するための基盤となる。

指針によれば、行動計画の実施は、党建設活動とベトナム労働組合制度の政治的課題の遂行における指導を結び付ける必要がある。これはまた、新時代における近代的で力強いベトナム労働者階級の構築に貢献するプロセスでもある。

総連合党委員会書記は、総連合党委員会常任委員会に対し、具体的な年間計画を策定し、各幹部と党員に明確な任務を付与するよう要請した。同時に、中間・期末の総括を行い、優れた集団と個人に速やかに報奨を与えるよう求めた。支部と下部党委員会は、実際の状況に基づき、職務と連携して行動計画を具体化し、定期的に総連合党委員会に報告しなければならない。

検査・監督業務においては、労働総連盟委員会検査委員会が全面的な検査計画を策定し、必要に応じて抜き打ち検査を増やし、決議の実施が同期して効果的であることを確保する。

出典: https://thoidai.com.vn/cong-doan-viet-nam-day-manh-trien-khai-nghi-quyet-dai-hoi-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-215954.html