フックイエン靴株式会社は、ベトナム皮革・履物公社傘下のフックイエン靴工場を基盤として、2005年に株式会社化されました。20年以上の開発期間を経て、当社は2万8千平方メートルを超える敷地面積を持つ5つの工場を建設し、約1千人の雇用を確保しています。
主要製品はスポーツシューズとサンダルの輸出であり、事業活動は主に海外パートナーからの受注に依存しています。そのため、熟練労働者の確保と維持は当社の事業運営における最重要目標です。従業員が会社を第二の故郷と感じられるよう、安全で働きやすい職場環境の構築は、過去数十年にわたり当社の理念であり、フックイエンシューズブランドの評判向上に貢献してきました。
工場システムの設計変更や、樹木や緑地の割合を増やすためのキャンパスの改修を何度も行うことで、フック・イエン・シュー株式会社は、労働環境に関する規制を順守しながら、緑豊かで清潔な生産環境を構築しました。
管理棟から生産工場まで歩いていくと、両側に緑の芝生が広がり、通常の工場とは対照的に、さまざまな花や観賞用植物が植えられており、とても新鮮な雰囲気に驚きました。
作業場内では、作業員は適切な密度で科学的な作業姿勢に配置され、快適な作業空間を確保しています。スタンピングやソールプレスなどの騒音の大きい生産エリアは分離されており、騒音による健康への影響を最小限に抑えるため、防音設備も完備されています。
フック・イエン・シューズ株式会社の副社長、トラン・クアン・カイ氏は次のように述べています。「労働環境は重要な役割を果たし、労働生産性に直接影響を及ぼします。安全で、働きやすく、風通しの良い労働環境は、高効率な労働に必要な要素を確保し、長期的な開発目標の達成に必要な健康を確保します。」
従業員の精神生活の向上のため、当社は毎年文化、芸術、スポーツ活動を開催し、連帯感と分かち合いの精神を喚起することで、従業員が愛着を持ち、仕事に誇りを持てるよう支援しています。同時に、経営陣やチームリーダーなどを対象とした専門競技会を開催し、インセンティブを与えることで競争的な環境を創出し、従業員が自発的にスキルを向上できるよう支援しています。
フックイエンシュー株式会社は、生産と経営の困難を克服し、常に効率的に運営され、経済と社会の発展に積極的に貢献し、社会保険、健康保険、失業保険に関する法律の規定を適切に実施し、社会保険、健康保険、失業保険を完全に申告して支払い、社会保険の延滞、滞納、負債がなく、従業員の権利を保障している企業の1つです。
当社の経営陣は、研修や指導活動を通じて従業員の意識を高め、法的知識を広めることに注意を払い、それに重点を置いています。
当社の製品は主に米国およびEU市場への輸出向けであるため、2025年には生産・事業状況は多くの困難に直面すると予想されます。近年米国が導入した新たな関税制度は、通年の収益に大きな影響を及ぼす可能性があります。この落ち込みを補うため、当社取締役会は新規市場への参入を加速し、未開拓の潜在市場への進出を図り、設定された事業目標の達成に尽力します。
フックイエンシュー株式会社は、労働者に奉仕する精神を貫き、発展の過程を通じて、常にここが労働者にとって幸せな家であることを示してきました。あらゆるレベルと分野から認められ、2019年にベトナム労働総連合から、優秀な労働者の模範運動と強力な労働組合組織の構築における優れた業績に対して功績賞を授与されました。また、ビンフック省人民委員会から「労働者のための典型的な企業」として認められた優れた業績に対して功績賞を授与されました。さらに、ベトナム中小企業協会、ビンフック省労働連盟から多数の功績賞を授与され、その他多くの名誉ある団体称号も授与されています。
文と写真：チュー・キエウ
出典: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127796/Cong-ty-co-phan-Giay-Phuc-Yen-Xay-dung-moi-truong-san-xuat-vi-nguoi-lao-dong
コメント (0)