元OpenAIリーダーがCEOサム・アルトマンに関する衝撃的な情報を明らかに

TechSpotによると、OpenAIの元取締役が昨年のCEOサム・アルトマン氏の解任理由を明かしたというニュースは、テクノロジー業界に大きな衝撃を与えている。アルトマン氏は、有害な職場環境を作り出し、頻繁に嘘をつき、精神的虐待を行ったと非難されている。

OpenAI CEO サム・アルトマン

元取締役のヘレン・トナー氏とターシャ・マッコーリー氏は、アルトマン氏のコミュニケーションにおける透明性の欠如と不誠実さが複数回明らかになった後、彼への信頼を失ったと述べた。特に、アルトマン氏はOpenAIスタートアップファンドの所有権を取締役会に隠し、会社の安全対策について誤解を招くような情報を提供していた。

アルトマン氏は解雇後すぐにマイクロソフトに入社し、新たなAIチームを率いたが、わずか2日後には新たな取締役会の下、OpenAIに復帰した。この動きは物議を醸し、投資家らが同社を訴えると脅す事態に発展した。

トナー氏によると、アルトマン氏には問題を抱えた経歴があり、Yコンビネータと自身のスタートアップ企業Looptから解雇されたことがある。Looptでは経営陣が取締役会に対し、サム氏を欺瞞的かつ破壊的な行為を理由に2度解雇するよう求めたという。

OpenAIの従業員の中には、アルトマン氏の復帰を支持し、同氏なしでOpenAIの将来がどうなるかを懸念する者もいるが、同氏が作り出した有害な職場環境を懸念する者もおり、報復を恐れる従業員もいる。

今月、OpenAIの上級安全研究者であるヤン・ライケ氏は、「安全文化とプロセスは派手な製品の背後に置かれてきた」として辞任した。

出典: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm