元OpenAIリーダーがCEOサム・アルトマンに関する衝撃的な情報を明らかに

TechSpotによると、OpenAIの元取締役が昨年のCEOサム・アルトマン氏の解任理由を明かしたというニュースは、テクノロジー業界に大きな衝撃を与えている。アルトマン氏は、有害な職場環境を作り出し、頻繁に嘘をつき、精神的虐待を加えていたと非難されていた。

OpenAI CEO サム・アルトマン

元取締役のヘレン・トナー氏とターシャ・マッコーリー氏は、アルトマン氏による透明性の欠如とコミュニケーションにおける不誠実さに関する複数の事実が発覚し、同氏への信頼を失ったと述べた。特に、アルトマン氏はOpenAIスタートアップファンドの所有権を取締役会に隠し、安全対策について会社に誤解を与えていた。

アルトマン氏は解雇後、短期間マイクロソフトに加わり、新たなAIチームを率いたが、わずか2日後には新たな取締役会の下、OpenAIに復帰した。この動きは物議を醸し、投資家らが同社を訴えると脅す事態に発展した。

トナー氏は、アルトマン氏には問題の前歴があり、Yコンビネーターと自身のスタートアップ企業ループトから解雇されたことがあると述べた。ループトでは経営陣が取締役会に対し、サム氏の欺瞞と破壊的な行為を理由に2度にわたり解雇を求めた模様だ。

OpenAIの従業員の中には、アルトマン氏の復帰を支持する声を上げ、アルトマン氏なしでOpenAIの将来がどうなるのかを懸念する者もいるが、一方で、アルトマン氏が作り出した有害な職場環境を懸念する者もおり、報復を恐れる従業員もいる。

今月、OpenAIの上級安全研究者Jan Leike氏は「安全文化とプロセスが派手な製品の陰に隠れてしまっている」と述べて辞任した。

出典: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm