アメリカの大学が職員を一斉削減

8月6日、スタンフォード大学は360人以上の職員を解雇すると発表した。これに先立ち、ジョンズ・ホプキンス大学はボルチモアのキャンパスを閉鎖し、多くの国際プログラムを中止し、今年最大の2,200人の職員を削減した。

ノースウェスタン大学は425人、コロンビア大学は180人の研究員を削減し、ボストン大学は120人の人員削減と120人の欠員の採用凍結を実施しました。南カリフォルニア大学、ミシガン大学、ハーバード大学などの他の大学も同様の措置を講じました。

予算削減額は2,000万ドルから2億ドルに及ぶ。主な理由は政府からの資金削減である。ハーバード大学は約30億ドル、ジョンズ・ホプキンス大学は8億ドル、UCLAは5億8,400万ドル、ブラウン大学は5億1,000万ドルの損失を被った。コーネル大学、ノースウェスタン大学、プリンストン大学をはじめとする多くの大学も、数億ドル規模の損失リスクに直面している。

識者らは、これはアメリカの高等教育を「再構築」するためのキャンペーンの一環だと指摘している。このキャンペーンは、認定制度の改革、多様性・公平性・包摂性に関するプログラムの制限、キャンパスでの抗議活動の抑制、そして留学生の入学数削減に重点を置いている。

学生たちは、学術サービス、心理カウンセリング、キャリアサポートなどを含む予算削減の影響を最も強く受けています。多くの研究プロジェクトが中断され、主要な科学研究に支障が出ています。教育と研究の質において依然として世界をリードしているものの、一連の人員削減は米国の高等教育システムを前例のない財政的圧力にさらしています。

CNNによると

出典: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-my-cat-giam-nhan-su-hang-loat-post744035.html