7月19日、ソップコップ地区労働連盟は2023～2028年の任期の第5回労働組合大会を開催した。
地区労働連盟には34の草の根労働組合（UC）があり、組合員数は1,786人です。2019～2023年度、地区労働連盟は草の根労働組合に対し、組合員と従業員に直接関係する内容を徹底的に把握・実施するとともに、組合員と従業員の生活、権利、正当な利益を守る役割を十分に果たすよう指導しました。草の根労働組合は、あらゆるレベル・セクターで展開されている模範的な運動を定期的に推進し、与えられた職務と課題の遂行に努め、給与、傷病、出産、休暇、残業手当制度の適切な運用に留意し、組合員と従業員の福祉の実現に注力しています。組合員を動員して社会基金への寄付を行い、総額1億9,500万ドンに達しました。旧正月には65件の贈り物を贈呈し、総額3,250万ドンを贈呈しました。「労働者月間」には、困難な状況にある組合員に30件の贈り物を贈呈し、総額1,500万ドンを贈呈しました。困難な状況にある組合員4名に社会基金から1億2千万ドンを受け取り、組合シェルターの修理と改修のために送金しました。
2023～2028年度、地区労働連合は10の目標と2つの突破口を設定した。具体的には、組合運営方法の革新、デジタル変革への注力、デジタル組合とデジタル組合員の育成である。各レベルの組合幹部の研修、指導、専門能力向上を円滑に進め、各任務の要求を満たす。組合員と労働者の90%以上が期間内にデジタル変革を実施するよう努める。100～200人の新規組合員を育成する。非国有企業において1～2の新規草の根組合を設立する。
大会では、地区労働連盟の執行委員会（任期 5、2023 年～ 2028 年）に 15 名のメンバーが選出されました。また、より高いレベルで労働組合大会に出席する正式代表 7 名と代理代表 1 名が選出されました。
ニュースと写真：マン・フン
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