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月給2000万ドン以上の仕事の多さに驚き

企業の採用ニーズはさまざまな給与水準に集中していますが、驚くべきことに、月給2,000万VNDを超える求人が最も多くを占めています。

Báo Thanh niênBáo Thanh niên15/07/2025

教育訓練分野の職業は最も採用を必要としている

ホーチミン市人民委員会傘下のホーチミン市開発研究院傘下のホーチミン市人材予測・労働市場情報センターが実施したホーチミン市における今年上半期の労働市場報告と今年下半期の人材需要予測によると、27,883の企業を対象に、求人数、採用ニーズ、給与、労働資格など、多くの内容の調査が行われた。

Bất ngờ với số lượng việc làm có mức lương trên 20 triệu đồng/tháng- Ảnh 1.

学生たちは大学が主催する就職フェアで就職の機会について学びます。

写真:マイ・クイエン

したがって、ホーチミン市は160,680人の労働者を雇用する必要があります。そのうち、111,175人が商業・サービス部門に集中しており、これは全体の69.19%を占めます。次に工業・建設部門が49,152人で、全体の30.59%を占めます。

製造・加工業、卸売・小売業、情報技術、金融・銀行業、教育・訓練、管理・運営など、安定した特性と発展の可能性がある産業は、1,500万VND以上の収入があり、最も需要が高い。

報告書によると、経済分野別に人材需要を計算すると、製造・加工産業が最も多くの労働力を必要としており、42,661人の雇用が総人材需要の26.55%を占め、電気機器製造、食品製造・加工、電子製品製造、コンピューター、光学製品などの業界で多くの人材が採用されていることがわかります。

職業別の人材需要では、教育訓練職業グループが29,790人の求人を必要としており、人材需要全体の18.54%を占め、最も高い割合を占めています。語学教師、訓練部門スタッフ、幼稚園教諭、学術スタッフ、大学専門講師、入学コンサルタント、ティーチングアシスタントなどの職種の採用に重点が置かれています。

次は経営管理グループで、27,766人の人員を必要としており、これは総人材需要の17.28%を占め、駐在員事務所長、プロジェクトマネージャー、工場長、部門長および副部長、戦略ディレクターなどのポジションの採用に重点を置いています...

3位はビジネス・貿易グループで、24,310人の雇用が必要とされ、人材需要全体の15.13%を占め、ビジネススペシャリスト/営業スタッフ、電子商取引プラットフォームの営業スタッフ、店舗監督者、ビジネスチームリーダー、製品コンサルタント、マーケティング担当者などの職種の採用に重点を置いています。

月給2,000万ドン以上の求人が約10万件

給与調査によると、企業の月給500万~1,000万ドンの採用需要は20,147件で、全体の12.54%を占めています。月給1,000万~1,500万ドン以上の企業は18,890件で、全体の11.76%を占め、月給1,500万~2,000万ドン以上の企業は24,362件で、全体の15.16%を占めています。

Bất ngờ với số lượng việc làm có mức lương trên 20 triệu đồng/tháng- Ảnh 2.

多くの企業は2000万ドン以上の給与を支払っている

写真:マイ・クイエン

特に、月給2,000万ドン以上の職種の割合が最も高く、96,579件で全体の60.10%を占めています。これは、ホーチミン市の労働市場が質の高い人材へとシフトし、能力、スキル、経験を備え、デジタル変革や科学技術発展の要件を満たす人材の育成に重点を置いていることを示しています。

上記給与水準の人材需要は、営業職、美容師、受付、機械・電気・電子技術者、外国語教師、通訳、建設技術者、建築家、ウェブサイト管理者などの職種に集中しています。

一方、月給500万VND未満の職種はわずか702件で、0.44%を占めています。主な職種は、製品マーケティングスタッフ、サービススタッフ、キッチンアシスタント、バスアシスタント、協力者、インターン、用務員、警備員などです。

職務経験に関しては、ほとんどの企業が職務経験のある従業員を採用することを求めており、全体の96.44%を占めています。具体的には、1年以上の職務経験を必要とする求人は12,356件で、全体の7.69%を占めています。2~5年の職務経験を必要とする求人は112,718件で、全体の70.15%を占めています。5年以上の職務経験を必要とする求人は29,886件で、全体の18.6%を占めています。

経験を必要としない職種はわずか5,720件で、全体の3.56%を占め、主にコンサルタント、販売員、インターン、清掃員、英語指導助手、信用サポートスペシャリスト、保険ブローカーなどの職種です。

今年最後の6か月間で15万人以上の雇用が見込まれる

ホーチミン市人材予測・労働市場情報センターは、2025年上半期の労働力需給調査結果に基づき、2025年下半期にホーチミン市で151,282人から159,040人の雇用が見込まれると予測しています。人材需要の構造は、引き続き主要産業グループと主要サービスグループに集中しています。

そのうち、商業・サービス部門は約102,781~108,052人の雇用を見込み、総労働需要の67.94%を占めると予測されています。工業・建設部門は47,850~50,304人の雇用を見込み、31.63%を占めています。主要産業部門では、労働需要は約28,804~30,281人(19.04%)に達すると予想されており、中でも機械工学、電子機器製造、食品・飲料加工、医薬品・ゴム・プラスチックなどの産業が顕著です。

同時に、サービス部門の人材需要は、約91,117~95,790件(60.23%)で最も高い割合を占めると予測されており、主に卸売・小売、自動車、オートバイ、バイク、その他の自動車の修理、情報通信、専門活動、科学技術、運輸、倉庫、宿泊・ケータリングサービス、金融・銀行などの分野に重点が置かれています。

専門技術面では、訓練を受けた人材の需要が引き続き大部分を占めており、約110,058人から115,702人の求人があり、総需要の72.75%に相当します。そのうち、大学以上が23.66%、短大が21.57%、中等教育が22.19%、初等教育が5.33%を占めています。

出典: https://thanhnien.vn/bat-ngo-voi-so-luong-viec-lam-co-muc-luong-tren-20-trieu-dong-thang-185250715121457288.htm


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