第1回東大区労働組合大会は大成功でした。

ドンダ区労働組合のグエン・ティ・デュー・リン委員長が開会の挨拶を述べた。写真: ミン・フオン

大会の開会にあたり、ドンダー区労働組合のグエン・ティ・ディウ・リン委員長は次のように述べた。「区内には87の草の根労働組合があり、教育、医療、国営企業、民間企業など、様々な分野に6,000人以上の組合員がいます。これは偉大な社会資源であり、社会経済発展目標の達成、治安と秩序の維持、そして草の根レベルでの文化生活の構築に貢献する先駆的な力です。」

ハノイ市労働連盟のグエン・ティ・トゥ・トゥイ副会長が大会に祝花を贈呈した。写真：ミン・フオン

ワード連合は設立直後から組織を急速に安定させ、政府、祖国戦線、その他の組織と積極的に緊密に連携し、組合員と労働者の生活に配慮した多くの実践的な活動を実施し、「組合員を中心に据える」というモットーを掲げ、労働者の満足度を成功の尺度として、「創造-奉仕-革新」における組合の役割を明確に示しました...

区労働組合は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」を行動指針として、2025～2030年の期間に3つの突破口、10の目標、8つの重点任務、および具体的な解決策体系を定め、期間全体を通じて、労働組合組織を持つ企業および単位の85％が法律の規定に従って集団労働協約を交渉し、締結することを目指します。区労働組合は毎年、少なくとも2～3の典型的なプロジェクトまたは任務を実施し、区労働組合役員の100％が人工知能アプリケーションとソフトウェアを熟練して適用し、業務を遂行および解決することを目指します。

ベトナム労働総連盟のグエン・スアン・フン副会長が大会に祝花を贈呈した。写真：ミン・フオン

大会で演説したベトナム労働総連合のグエン・スアン・フン副会長は、ドンダー区労働組合が新任期中に断固として実行する必要がある5つの主要課題を特に強調した。

特に、区労働組合は、代表機能を十分に発揮し、組合員の正当な権利と利益を配慮し保護することに重点を置き、大会決議を履行するための行動計画を早急に策定することが推奨されます。同時に、強い政治的意志と法律に対する十分な理解を持つ組合役員の研修と育成に重点を置く必要があり、同時に、行政思考をサービス思考に刷新し、デジタル変革を経営に適用する必要があります。

テクノロジー面では、グエン・スアン・フン同志は、区連合が率先してあらゆる活動においてデジタルトランスフォーメーションを断固として推進し、管理・運営・交流の効率性を向上させ、デジタルプラットフォームを通じて組合員の意見や要望を迅速に把握・反映するよう提言した。運動面では、「良い労働者は創造的労働者」、「良い公共事業は良い、良い家事は良い」といった愛国的な模範運動の質と効果を高め、グリーン経済の発展、都市部の建設、タイムリーで公正な報酬の重視といった目標と連携する必要がある。

同時に、労働組合は人民監察機関の有効性を高め、労働者の緊急かつ実際的な問題に対する監督と社会的批判を断固として実行しなければならない...