労働者の利益を確保する

省労働連合副議長のチャウ・ティ・トゥー同志は、「6月1日から、組合員、行政機関の草の根組合、国家予算の給与の100％を受け取る公務員部門、および軍隊に対する組合資金と組合費の徴収を停止する」と述べた。

州労働連盟の指導者たちは、州内の組合員と労働者に新しい政策と文書を広めます。

現在、省内には883の草の根労働組合があり、組合員、従業員、労働者は4万7000人近くいます。省労働連合会は、草の根労働組合の実施と指導を行う単位に対し、以下の内容を実施するよう求めています。業務を終了する行政機関、武装部隊、および給与の100%を国家予算から支給される公共サービス部門の草の根労働組合は、2025年5月31日までに組合の決算報告書を作成し、同時に業務終了まで会計処理を継続する必要があります。業務終了と引き継ぎは2025年6月25日までに完了する必要があります。業務終了時には、単位は決算報告書を調整する必要があります。

活動を終了しない草の根労働組合については、受け入れ単位への引き継ぎは、2025年2月3日付の省労働連盟の公式通達第525/LĐLĐ号に従って実行されるものとする。

活動を終了した第三級労働組合は、2025年5月31日までに組合財務決算報告書を作成し、同時に会計記録を業務終了まで継続する。業務終了は2025年6月30日までに完了しなければならない。業務終了時には、当該組合単位は決算報告書を調整するものとする。

トゥエンクアン市労働連合会がトゥエンクアンセメント株式会社の労働者を訪問しました。

省政府労働組合は現在、42の公共サービス部門の草の根労働組合を擁しており、そのうち27の草の根労働組合は国家予算から給与を支給されている一方、15の公共サービス部門の草の根労働組合は国家予算からの給与を100%も支給されていない。省政府労働組合のヴォ・コン・タン委員長は、「省政府労働組合は、組合員の意見や要望を広く発信し、迅速に把握することで、困難や障害の解決に努めてきました。これは、合理化、効率化、実情への適合、重複の回避、そして企業部門と非政府部門における労働組合活動の質の向上に向けた、労働組合機構改革ロードマップにおける重要な政策であると考えています」と述べた。

トゥエンクアン職業技術大学は、40%の自治権を持つユニットです。長年にわたり、労働者の権利の保護と確保は常に重要な課題として認識されてきました。トゥエンクアン職業技術大学の草の根組合員であるグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏は、「組合費の徴収を停止することは、労働者の権利に影響を与えないため、非常に合理的だと思います。さらに、組合組織が企業や自治公共サービスユニットの労働者の保護という中核的な課題に、より注力できるようになるでしょう」と述べました。

国家予算給与の100％を受け取る行政機関および公共サービス機関のみで組合費徴収を停止し、労働争議が頻繁に発生する企業、自治機関、および半自治機関では組合費の徴収を継続することで、労働組合組織がますます強力になり、労働者にとって信頼できる支援となるに値することを確認することを目指しています。

出典: https://baotuyenquang.com.vn/dam-bao-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-213029.html