BIDVロンアン支部党委員会は、党中央委員会の決議第21-NQ/TW号の実施を主導する。

2022年6月16日付第13期党中央委員会決議第21-NQ/TW号は、「党の草の根組織の指導力、戦闘力、そして党員の資質の向上は、常に党にとって重要かつ恒常的な任務として位置付けられ、重視されている」と強調した。この精神を深く理解し、ベトナム投資開発株式会社商業銀行ロンアン支店（BIDVロンアン支店）の党委員会は、新たな時代の任務の要求に応える「赤」かつ「専門」な党員チームを構築するために、多くの同期的かつ創造的な解決策を実施してきた。

持続可能な開発のための強固な基盤。

大手金融機関という特殊な環境において、党員の質の向上は党建設の課題であるだけでなく、事業運営の成功を左右する重要な要素でもあります。BIDV全体、特にロンアン支店においては、党員が中核的な力となり、党の方針や政策、国の法律や規制、そして銀行の事業戦略を率先して実行しています。

BIDVのような企業における党員育成は、強い政治的信念、革命的な道徳観、そして確かな専門能力を備えた優秀な人材を党内に育成・採用するプロセスです。これは、草の根レベルでの「党の基盤、政治的中核」を強化するだけでなく、理想、責任感、そして思考と行動の勇気を備えた幹部チームを育成し、競争力の強化、企業文化の構築、そして深い統合の下での持続可能な事業発展の促進に貢献します。

BIDVロンアン党大会（2025～2030年）

党建設活動における成果

BIDVロンアン党委員会には現在、予備党員1名を含む69名の党員がいます。党員育成の重要性を認識し、党委員会は指導と指導に注力し、良好な成果を上げています。2024年には3名の新規党員を承認し、2025年にはさらに3名の党員承認という目標を達成する予定です。

党員の政治理論と専門技能の育成と向上は、常に特別な配慮が払われており、人材の質を向上させるための重要な課題とみなされています。現在、タイニン省政治学校では、2名の同志が上級政治理論講座を、12名の同志が中級政治理論講座を受講しています。さらに、2025年には、優秀な人材5名が党意識啓発研修コースへの参加を決定しました。これらの数字は、BIDVロンアン党委員会が強力な後継者育成に強い関心を持ち、断固たる姿勢で取り組んでいることを如実に示しています。

BIDVロンアン党委員会の党員がタイニン政治学校で中級政治理論コースC171を受講した。

各党支部に至るまで、協調的かつ革新的な方法でこれを実行します。

党員の育成と幹部の能力向上の活動を効果的に遂行するため、BIDVロンアン党委員会は、傘下の党支部に対し、多くの具体的かつ創造的な解決策を実施するよう指示した。

訓練と挑戦の環境づくり：党支部は、優秀な人材が専門的課題や大衆運動に挑戦する機会を積極的に創出します。これは、彼らが自らの能力を発揮し、自己肯定感を高め、党の革命的理想を正しく理解する助けとなります。

党支部会議の内容革新：これらの会議は、政策や指針を広めるだけでなく、党員と一般市民が業務改善のためのアイデアや取り組みを積極的に提案する場としても機能しています。ホーチミンの道徳的模範とスタイルに関するストーリーを盛り込み、「ベトナム共産党創立95周年記念ミニゲーム」などのコンテストへの党員の参加を奨励することで、会議の内容はより充実し、参加者の関心を引きつけ、「ホーチミンの思想、道徳、そしてスタイルを学び、体現する」というテーマに密接に結びついています。

専門能力の向上とテクノロジーの活用：時代の変化に対応し、党委員会は2025年9月初旬に党活動における人工知能（AI）の活用に関する研修会を開催しました。続いて、2025年10月初旬には、支部書記と党の基層委員会メンバーが参加する専門能力開発会議を開催しました。これらは、「党活動と党員管理における情報技術の活用」という方針を実現するための具体的なステップです。

大衆組織の役割の強化

決議21-NQ/TWの精神に従い、BIDVロンアン党委員会は、党建設活動における祖国戦線やその他の政治・社会組織の役割を促進することに常に重点を置いています。

草の根労働組合 ― 頼れる支え：5年連続で「職務遂行において卓越した草の根労働組合」の称号を獲得したBIDV龍安草の根労働組合は、まさに優秀な人材を育成・育成する理想的な環境となっています。労働者の権利擁護活動や様々な模範となる運動を通して、組合は集団への献身精神を持つ多くの前向きな人材を発掘・紹介し、党が育成し、加入を検討できるようにしてきました。

草の根労働組合が開始した運動は、党に迎え入れるべき有能な人材を発掘するのに役立ちます。

BIDV龍安労働組合は長年にわたり一貫して「職務を優秀に遂行した労働組合」という称号を獲得してきました。

青年連合 ― 中核かつ先駆的な力：ロンアンBIDV青年連合は、党の育成の「ゆりかご」であり、頼りになる予備軍と称されるにふさわしい組織です。省内の職業活動、慈善活動、社会福祉活動において常に最前線に立ち、タイニン省青年連合と緊密に連携するロンアンBIDVの若者たちは、その情熱、若々しいエネルギー、そして献身的な精神をはっきりと示しています。文化・スポーツ活動は、団結を育むだけでなく、最も優秀なメンバーを発掘・育成する機会を提供し、彼らを党に推薦し、「青年連合メンバーにおける党員の育成」に貢献しています。

BIDV ロンアン青年連合の代表者が BIDV 青年連合大会に出席。

BIDVロンアン青年組合の代表者は、困難な状況にある組合員に贈り物を贈呈した。

評価と提案された解決策

以上の内容から、BIDVロンアン党委員会における党の発展と党員の能力強化の活動が体系的かつ全面的に実施され、多くの積極的な成果を上げていることが分かります。

肯定的な点：党委員会は断固たる指導力を発揮し、具体的な行動計画を策定しました。党員増強は設定された目標を達成し、それを上回りました。政治理論の教育に重点を置き、専門能力開発と新技術の活用を組み合わせたことは特筆すべき点です。特に、党委員会は優秀な人材の発掘と育成において、大衆組織の役割を効果的に活用しました。

党員の育成活動は常に優先されてきた。

改善点：量的には良好な成果を上げているものの、研修をさらに深化させ、各党員が理論面での強固な基盤を築くだけでなく、それぞれの専門分野において真に先駆的な力を発揮できるよう努める必要がある。党支部間での成功モデルや革新的なアプローチの模倣をさらに促進する必要がある。

提案された解決策:

個別の「党員育成ロードマップ」の作成：優秀な人材一人ひとりに対し、党支部は専門指導者と連携し、キャリア目標と入党への意欲に結びついた、具体的な研修と挑戦のためのロードマップを作成します。これにより、個人は自分の進むべき道を明確に理解し、昇進を目指す意欲を高めることができます。

デジタル変革における党員の先駆的役割の強化：党員、特に若手党員に、AI、ビッグデータなどの新技術の研究と支部業務への応用に関する具体的な任務を与える。これらの党員自身が主導するデジタル変革に関するテーマ別討論会を組織し、新たな挑戦的な分野における党員のリーダーシップを強化する。

決議21-NQ/TWに基づき、BIDVロンアン党委員会は、党員の質の向上に積極的かつ創造的に取り組んできました。研修・開発から大衆組織の役割の促進に至るまで、包括的な解決策を通じて、党委員会は多くの成果を上げました。党建設活動は業務と密接に連携し、部隊の持続的な発展のための強固な基盤を築いています。これは、今後さらに推進し、模倣されるべき典型的なモデルです。

トラン・ティ・キム・チャウ – BIDVロンアン党委員会第2支部党委員

出典: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html