2020～2025年度の第24回地区党大会決議の実施から約3年、省党委員会、人民評議会、省人民委員会の指導と指示に忠実に従い、キムソン地区の党委員会と政府は、全 政治体制と人民の団結と決意のもと、毅然と、全面的に、柔軟に、そして創造的に指導・管理し、各分野で多くの重要な成果を達成しました。現在までに、第24回地区党大会決議で設定された12の目標のうち11が達成され、計画を上回っています。
人事業務への注意
キムソン地区党委員会は、第24回地区党大会の決議を成功裏に実行するための3つの突破口の一つとして、幹部活動を位置づけた。地区党委員会常務副書記のブイ・スアン・ディウ同志は次のように述べた。「地区党委員会は、中央委員会、道委員会の規定、そして地方の実際的要求に基づき、任期前半に、幹部活動に関する多くの規定を改訂、補足、公布した。例えば、幹部管理の分権化に関する規定、地区党委員会常務委員会の管理下にある幹部の称号基準に関する規定などである。…幹部活動と幹部管理の厳格さと透明性、幹部の客観的で公平な評価、任務の要求を満たす適切な幹部の選抜と配置を確保するため…」
特に、幹部の動員と人事異動は重視され、体系的に実施され、ますます日常化している。これを受けて、キムソン地区党委員会は2021年に、2021年から2025年までの中学校、小学校、幼稚園の校長と副校長の動員と人事異動に関する計画、すなわち地区党委員会常任委員会の管理下にある幹部の動員と人事異動に関する計画を公布した。2年間の実施を経て、キムソン地区党委員会は77人の同志を校長と副校長に、25人の幹部を地区党委員会常任委員会の管理下に動員・人事異動させた。
現在までに、キムソン地区には、党委員会書記が15～25名、村・鎮人民委員会委員長が8～25名おり、いずれも地元出身者ではありません。これにより、一部の地域における人事における地方主義の克服に貢献し、草の根レベルの政治機構の働き方を革新しました。同時に、幹部が訓練を受け、実践を通して挑戦できる環境を整え、幹部の配置をより合理的にすることにも貢献しています。
党員募集に明るい兆し
キムソン地区党委員会は、幹部の組織化を着実に進めるだけでなく、党員の育成と党のための質の高い資源の補充にも力を入れています。カトリック教徒が多い同地区は、2020～2025年度に1,000人の新党員（うち宗教党員100人）の受け入れを目標としています。同地区は毎年、新党員受け入れの目標を上回っています。これまでに667人の新党員を受け入れ、年度全体の目標の66.7%を達成しました。そのうち170人が宗教党員で、年度全体の目標を大きく上回っています。
キムソン地区党委員会組織委員長のトラン・ヴィエン同志は次のように述べた。「2020～2025年度前半の党員育成活動には新たな点がいくつかある。日曜日に優秀な学生や民間企業職員を対象に党意識啓発講座を開設し、人民が生産と学習の時間を調整するための好ましい条件を整え、受講者数と研修講座の質を確保した。入党希望者の履歴書作成プロセスにおいて、地区党委員会は各クラス党委員会に指示し、大衆にパソコンで履歴書を記入させた。必要事項が完全かつ正確であることを確認した上で、正式に履歴書に記載することで、何度も書き直し、確認しなければならない状況を打開する。もう一つの新たな点は、年間募集目標の達成時期である。」今期、地区党委員会は基層党委員会に対し、毎年9月30日までに入党目標を達成できるよう、検討を強化し、資源創出や訓練計画を積極的に策定するよう要請した。
人事活動と党員育成をしっかりと行い、キムソン地区の党と政治体制がますます強大で、効果的かつ効率的なものとなるよう貢献しました。2021年、党の基層組織が任務を「良好」以上遂行した割合は69.4%に達し、2022年には70.6%に達しました。政治体制における基層機関と機関が任務を「良好」以上遂行した割合は、2021年には94.5%に達し、2022年には89.1%に達し、2023年には90%に達すると予想され、期初目標を上回りました。
新しい農村地区開発
任期前半の社会経済発展の目標と課題の実施において、最も注目すべき点は、キム・ソン氏が第24期地区党決議で設定された目標よりも1年早く、地区が新しい農村基準を満たすための基準を達成したことです。
2020～2025年度当初、キムソン郡には新農村基準を満たしたコミューンが23社中18社ありました。しかし、2021～2025年度に中央政府は、多くの新しく、より困難で、要求度の高い内容、目標、基準を含む新農村コミューン基準を公布しました。そのため、キムソン郡は新農村建設の過程で多くの困難に直面しました。しかし、党委員会、政府、人民の強い決意、団結、そして合意のもと、キムソン郡は、基準を満たしていないコミューンで新農村基準の達成を指導することに注力し、前年度に基準を満たしたコミューンでは、新基準に基づいて基準を見直し、達成することで、先進的で模範的な新農村建設を推進しました。
2022年末までに、県内の23社のうち23社が機能機関による評価、判定を受け、新農村基準を満たしていると確認された。4社は、2021～2025年の新農村国家基準と先進的新農村国家基準に基づき、先進的新農村基準を満たした。ファットディエム町とビンミン町は文明都市基準を満たし、ドンフオン町はモデル的新農村基準を満たした。新農村、先進的新農村、モデル農村の建設成果に対する住民の満足度は99.53%に達した。2022年末までに、県全体の平均所得は1人当たり年間5,720万ドンに達した。2021～2025年の貧困基準に基づく貧困率は1.24%に減少した。
キムソン郡人民委員会の報告によると、新農村建設計画の実施以来、これまでに動員された資金総額は7兆ドンを超えています。新農村建設のためのインフラ投資に関しては、郡全体で660件以上の工事・プロジェクトが実施され、総投資額は4兆9,000億ドンを超えています。基礎建設債務は低く、各コミューンには2022年から2025年にかけて支払い資金が割り当てられています。
現在、区内の道路は100%がアスファルト舗装とコンクリート舗装で、規定の基準を満たしています。250km以上に排水溝と歩道が設置され、270kmの照明が設置され、道路沿いや住宅地に150km以上の花道と街路樹が植えられています。コミューン間で灌漑システムが同期的に構築され、人々の生産を保証し、自然災害の予防と制御の要件を満たしています。99.8%の世帯がきれいな水を利用できます。住宅の97%以上が建設部の規定基準を満たしています。区域内に仮設住宅や老朽化した住宅はありません。78校中78校が国家基準を満たしています。277の村と集落に文化・スポーツ活動の場があります。区全体の景観と空間は明るく、緑豊かで、清潔で、美しく、政治的安全、社会秩序、安全が確保されています。
上記の結果を受けて、2023年8月18日、トラン・ルー・クアン副首相は、キムソン地区が2022年に新たな農村基準を満たしていると認定する決定に署名しました。
キムソン地区における任期前半のあらゆる分野における成果は、幹部、党員、そして人民の団結、決意、一致の精神、そして各レベルの党委員会と当局の指導と運営における活力と創造性の最も明確な証拠であると断言できます。私たちは、思考と行動における力強い革新、そして団結と責任の精神の促進によって、キムソン地区の党委員会、政府、そして人民が、2020～2025年任期における第24地区党委員会の決議に示された目標と任務を、成功裏に全面的に遂行すると信じています。
タイホック
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