ハノイ工科大学は、2024年度入学者数目標の約20%を対象とした人材選抜方法（XTTN）のベンチマークスコアを発表しました。これによると、データサイエンスと人工知能（IT-E10）専攻が、最高基準の110点を超える104.58点という最高のベンチマークスコアを獲得しました。
ハノイ工科大学入学・キャリアガイダンス部によると、今年は3つのカテゴリーで5,791名の志願者がXTTN方式による入学登録をしています。具体的には以下のとおりです。
エリア 1.1: 教育訓練省の規定に従って優秀な学生を直接入学させる候補者は 295 名です。
エリア 1.2: 国際証明書 SAT、ACT、A-Level、AP、IB に基づく入学希望者は 928 名です。
エリア 1.3: 面接と組み合わせた定員プロファイルに基づく入学者数は 4,568 人です。
これは、人材選抜試験の申し込みに受験者が最も多く選択する方法であり、人材選抜方法に参加する受験者総数の 79% を占めています。
人材選抜方法に応じた必要基準値と入学スコアは次のとおりです。
今年もデータサイエンスと人工知能（IT-E10）業界は、104.58ポイントという最高のベンチマークスコアを維持しました。2023年の98.42ポイントと比較すると、IT-E10業界のベンチマークスコアは6.16ポイント上昇しました。
上位5位の専攻の残りの順位は、コンピュータサイエンス（IT1）103.89ポイント（13.72ポイント増）、グローバルICT（IT-E7）102.67ポイント（20.67ポイント増）、サイバーセキュリティ（IT-E15）102.6ポイント（20.56ポイント増）、コンピュータエンジニアリング（IT2）98.3ポイント（12.95ポイント増）です。
これは、2023 年に XTTN ベンチマーク スコアが最も高い 5 つの業界のグループでもあります。
2024年には、マイクロチップおよび半導体産業グループ（MS2）、健康科学技術産業グループ（ET2、ET-E5、CH-E11）、物流およびビジネス分析産業グループ（EM-E13、EM-E14）など、高いベンチマークスコア（90以上）を獲得した多くの業界が登場し、今後の求人需要の傾向を示しています。
ベンチマークスコアのほとんどは2023年と比較して上昇しました。ハノイ工科大学は、この上昇はXTTN 2024の応募数が昨年と比較してほぼ2倍になったことによるものだと述べています。
優秀な人材が多数応募する「入力」段階で熾烈な競争が予想されます。一方で、時代の流れの中で人材需要が高まっている業界群でもあり、多くの応募者の注目を集めています。
2024年、ハノイ工科大学は、才能選抜（約20％）、思考評価テストの結果に基づく選抜（約30％）、2024年度高校卒業試験のスコアに基づく選抜（約50％）の3つの方法を使用して、9,260人の学生を募集する予定です。
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出典: https://daidoanket.vn/diem-chuan-xet-tuyen-tai-nang-cua-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-tang-so-voi-nam-2023-10283347.html
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