教員法の目玉は、教育分野に採用力を与えることである。

教師法案の政策は教師の地位の向上につながると評価されている。写真：VNA

実用的な要件を満たす

第15期国会第9回会議の議事規則によると、国会常任委員会のグエン・ダック・ヴィン委員が教師法案の説明、受理、改正に関する報告書を提出した。

その後、国会は議場で、教員法案のいくつかの物議を醸す内容について議論した。提出機関と審査を担当する機関は連携し、国会議員らが提起したいくつかの問題について説明し、明確にした。

以前、教師法案について意見を述べた際、教師である国会議員の多くがこの法案の新しい政策に非常に興味を示していました。

教師の採用と使用の権限について懸念を表明した、タインホア国会代表団のトラン・ヴァン・トゥック議員は次のように述べた。「公立教育機関における教師の採用は現在、公務員採用に関する一般規則に従って行われている。」しかし、公務員採用に関する一般的な規制は、教師の特定の職業活動にはあまり適していません。たとえば、一般知識に関するテストを受けることは、教師の専門的要件とはまだ結びついていません。応募条件では、教師の特定の要素がまだ考慮されていません...

したがって、トラン・ヴァン・トゥック議員は、教師の採用と活用において教育部門に主導権を与える法案に強く賛同し、大いに賛同します。したがって、 教育訓練省は、その管理権限の下で戦略、プロジェクト、開発計画、教師の総人員配置を開発し、管轄当局に決定のために提出する責任機関です。所轄官庁により割り当てられた人数に従って公立教育機関の教員数を調整する。教育管理機関または教育機関が主導して教師の採用を行います。これは、多くの地域で長年にわたり最も困難かつ深刻化している教師の過剰と不足の問題を直ちに解決できる非常に重要な規制です。

タンホア国会代表団のトラン・ヴァン・トゥック代表が、第15期国会第8回会議における討論セッションで意見を述べた。写真: TH

ダクノン国会代表団のドゥオン・カック・マイ議員は、行政職およびキャリア職の給与体系において教師の給与が最も高いことに大いに賛同し、給与体系における最高給与は教師の質と連動していなければならないと提案した。教員制度は教育の質の向上において重要かつ決定的な役割を果たすため、工業化、近代化、国際統合の要件を満たす質の高い人材の育成に決定的な意味を持ちます。

教師に関する法律は今議会で審議され、可決される予定だ。

国会事務局のヴー・ミン・トゥアン副長官は、教師法案は第15期国会第9回会議で審議され、承認されるだろうと語った。

教師法案は9章45条から構成され、教師の職業活動、権利、義務を規制している。教師の肩書き、職業基準。教師の募集および雇用教師の給与および福利厚生政策;教師の研修、育成、国際協力。教師を称え、報奨を与え、教師に対する違反行為に対処する。教師管理

政府が提案し国会で承認された法案の政策には、教師の識別、教師の基準と称号教員の採用、雇用及び勤務体制教師を研修し、育成し、報奨し、尊敬すること。教育の国家管理。これらの政策は、「教育と訓練の発展は国家の最重要政策であり、教師は教育の質において決定的な役割を果たす」という党の指導的視点を具体化することを目的としている。教師の質の向上、標準化、改善のための好ましい法的環境を整備する。公立教師と私立教師の質と専門活動の面で平等を確保する;教師管理の実践における障害や困難を取り除く。

教師法案の目玉の一つは、教師の採用と活用に関して教育部門に積極的な権限を与える方向性を明確にすることである。教員採用に関する規制は、各教育レベルおよび研修レベルでの教員の専門的活動に適合し、教員の専門基準に従って十分な能力を持つ人材を選抜するための教育実践が必要であることを保証します。

さらに、法案によれば、公立教育機関における教員の動員、出向、異動、学校間および階層間の指導に関する政策が全面的に規制され、専門活動の特性と教育分野の要件に応じて教員を配置および配置するための基礎として機能している。教員の給与政策が優先されます。その中で、教員俸給表による基本給は行政職俸給表制度の中で最高位に位置する。教師は、法律で定められた地域に応じて、仕事の内容に応じて優遇された職業手当やその他の手当を受ける権利があります...

ル・ヴァン/ニュース・アンド・ピープル新聞

出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/diem-nhan-cua-luat-nha-giao-la-giao-quyen-tuyen-dung-cho-nganh-giao-duc-20250505135237072.htm