したがって、S-Career プログラムは、高校生に直接アプローチし、適切なキャリア決定を下せるよう情報を共有することに重点を置いています。同時に、S-Career は教師が学生のキャリア志向をサポートするための効果的なツールと方法も提供します。
プログラムのフレームワークには、理論的な概要、実践的な応用、質問への回答が含まれており、学生がキャリアをより簡単に決定し、「適切な専攻を選択して適切な仕事をする」ことができるように十分な情報を提供することを目的としています。
新韓生命ベトナムのペ・スンジュン総裁は次のように語っています。「 S-Careerプログラムは、学生が自分にとって適切なキャリアを選択できるように支援し、将来の仕事の効率を最適化し、全体的な労働生産性の向上と社会の持続可能な発展に貢献することが期待されます。」
ドンタップにあるグエン・クアン・ディウ優秀者高等学校での最初の授業には、多数の生徒と教師が熱心に出席しました。
コミュニティ活動と企業の社会的責任の共有は、常に新韓生命ベトナムの最優先事項の一つです。
同社は、がんを患う子どもたちの病院費用を支援したり、患者とその家族を訪問、贈り物、無料の食事のスポンサーをしたりするといった通常の活動に加えて、持続可能な開発に向けて、子どもや若者に知識を得る機会とアクセスを与えたいという願いから、教育への投資プログラムにも力を入れています。
SIFキャリアの創設者兼ディレクターであるトラン・ティ・ゴック・トゥイ氏は次のように述べています。 「S-キャリアプログラムは、高校生が徐々に自身の可能性を発見し、必要な情報に基づいたキャリア選択を行えるよう、知識と有用なツールを提供することを目的としています。これは、生徒が自信を持って自身の成長の方向性を計画し、将来適切なキャリアの機会を探すための基盤となります。」
実施初年度（2024年）には、メコンデルタ地域の高校でS-Careerプログラムが実施される予定です。新韓生命は今後数年間、ベトナム市場への長期的な取り組みの一環として、プログラムの規模と対象範囲をベトナム国内の他の地域にも拡大していく予定です。
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