ベトナムの企業は並外れた忍耐力を持ち、軌道に乗っている

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波間を越えて揺るぎない

「当社は正式には2004年に設立されましたが、主要株主、子会社、前身会社の設立および運営を考慮すると、 Masanグループは1996年から運営されています」とMasanのウェブサイトには同社の歴史について紹介されています。

1996年 - 国会が1990年に会社法と民間企業法を可決してから6年後。この出来事は、ベトナムの民間経済部門が初めて法律で認められたことを記念するものであり、Masanのような企業が誕生するきっかけとなりました。

過去27年間、小さな会社から始まったマサンは、日用消費財、ブランド肉、小売、食品・飲料チェーン、金融サービスなどの分野で、年間数千億ドンの売上高と数千億ドンの利益を上げるリーディングカンパニーへと成長しました。マサングループコーポレーションのグエン・ティエウ・ナム副社長が紹介したように、今やベトナムのほぼすべての家庭の台所にこのブランドの製品が揃っています。

制作.jpg — ベトナムには、主導的な役割を果たす大企業がもっと必要だ。写真：ホアン・ハ

多くのベトナム企業が国内市場で確固たる地位を築き、世界へと進出しています。「メイド・イン・ベトナム」製品はほとんどの主要市場に浸透し、「世界の工場」という夢は徐々に実現しつつあります。

ホーチミン市商工会副会長であり、セコイン社会長のディン・ホン・キ氏は、誇らしげにこう語った。「当社は35年前に設立され、国内3地域に9つの工場を持つ非焼成レンガとタイル製造会社です。セコイン社の製品は全国の主要プロジェクトに供給され、60カ国に輸出されています。セコイン社は過去8年間、ベトナム政府から国の国民的ブランドとして認められています。」

ここ数年、企業は多くの内外のショックに耐えてきました。新型コロナウイルス感染症のパンデミックは世界経済を減速させ、その影響は今もなお続いています。

「過去3年間、世界的な経済難の影響により、当社の生産・事業状況は多くの不利な状況に直面しました。輸出量は減少し、不動産価格の凍結と金融引き締めにより国内プロジェクトにおける建設資材の消費も減少し、建設・建材業界は深刻な影響を受けています」とディン・ホン・キ氏は述べた。

こうした状況の中、国会と政府は、税金や手数料の免除、減額、延期などの措置を通じて、毎年数兆ドンに上る多くの支援政策を発表してきました。各企業もまた、コストの最適化に基づいて生産活動と事業活動を再構築し、嵐の中で舵取りをしなければなりません。

各企業は困難を乗り越える不屈の精神で、前例のないショックの後、ベトナム経済が徐々に回復することに貢献しています。

グエン・チー・ズン計画投資大臣は、我が国の経済は世界経済の全体像の中で引き続き明るい兆しとなっていると述べた。

今年の第１四半期は２回とも暗い状況だったが、第３四半期以降は「トンネルの出口に光」が見えてきた。

2023年第3四半期だけでも、全国で約6万社の企業が市場に参入・再参入しており、2022年の同時期と比べて18％増加している。今年の最初の9か月間で、ベトナムには16万5000社の企業があり、2018～2022年の平均の1.2倍に上る。

政治局決議による新たな後押し

ビジネス界は、新時代におけるベトナムの起業家の役割の構築と促進に関する政治局決議41-NQ/TWを受け取ったばかりである。

厳しいビジネスの世界で40年以上の経験を持つ実業家として、チュオンハイグループコーポレーション（Thaco）の取締役会長トラン・バ・ドゥオン氏は、決議41号の内容に「大きな満足」を表明した。

「ビジネス界は、新たな決議がビジネス界の役割と立場を引き続き確認し、国の工業化と近代化の促進に貢献する中核勢力の一つとしてビジネス界をさらに推進していることに非常に興奮しています」とトラン・バ・ドゥオン氏は語った。

「同時に、ビジネス界は、自立した経済の構築と発展に役割を果たすだけでなく、国防と安全保障の確保にも貢献する役割を担っています。さらに、経済外交と国際統合においても役割を果たしています。」

ソビコ・グループのグエン・ティ・フォン・タオ会長は、決議41号は「ビジネスマンを勇気づけた」と語った。

「この朗報を機に、私たちは強いベトナムの実現にさらに貢献する決意を固めていきます」とタオ氏は語った。

今後の道のりでは常に企業向けの政策が必要です。

ベトナムの企業数は膨大であるにもかかわらず、依然として中小企業が中心です。2020年までに企業数を100万社にするという目標は達成されず、実際には80万社強にとどまりました。大企業の数が少ないため、国内民間セクターの主導的役割が明確に示されておらず、多くの分野は依然として外資系企業によって支配されています。「在宅勤務」という言葉は、市場の現状を的確に表しています。

大企業の経営者の中には、法律を遵守しない者もいます。こうした企業の破綻は、ベトナム企業の発展を常に懸念する人々に多くの懸念を残しました。

そのため、決議41では、新時代の起業家が倫理とビジネス文化を中核とし、法を尊重する精神を堅持し、愛国心、国家の自立心、貢献意欲を持つことを期待しています。

2023年4月21日付政府決議第58/NQ-CP号は、2025年までに企業数を150万社にするという目標を設定しました。ビジネス環境・競争力部門（中央経済管理研究所 - CIEM）のグエン・ミン・タオ部門長によると、この目標は多くの課題を抱えています。

「150万社という目標は、ビジネス環境と起業家精神を向上させたいという政府の願望と決意を示すものですが、企業を改革し、支援し、伴走する努力なしに達成するのは容易ではありません」とタオ氏は語った。

CIEMの専門家は、ベトナムに主導的な役割を果たす大企業がさらに増えることを期待しています。ベトナムはこれまで、成長の大きな部分を輸出に依存してきましたが、輸出額の70%は外国直接投資企業によるものです。そのため、大企業を育成し、波及効果を生み出し、国内企業セクターを牽引していくことが重要です。

「不動産業だけに特化するのではなく、製造業やサービス業にも進出する必要があります。なぜなら、そうすることで国内企業を結びつけ、バリューチェーンや市場への参加をより良くするエコシステムを構築できるからです」とタオ氏は強調した。

FPTグループ会長のチュオン・ジャー・ビン氏をはじめとするビジネスリーダーたちも、まさにこの期待を抱いています。ビン氏は政府に対し、「企業が愛するなら、もっと愛し、企業を大切にするなら、もっと大切にし、困難を取り除くなら、さらに困難を取り除き、税金や手数料を減らすなら、より深く、より長く減らす」ことを期待しています。

「この気持ちがあれば、ベトナムの企業は翼を広げて空を飛ぶベトナムの鳥のようになり、ベトナムを強く幸せな国家へと導くだろう」とFPTグループの会長は語った。

このような「ベトナムの鳥の群れ」を育成するために、Bizlink法律事務所の弁護士グエン・ドゥック・マン氏は次のように述べています。「国家は『若い鷲』が真の『鷲』へと成長するための空間と環境を整備しなければなりません。さらに、管理機関や社会団体は、専門的な業務方法、科学的かつ綿密な管理メカニズム、名誉の尊重と保護、法令遵守に関する研修などを通じて支援を行うべきです。」

「ベトナムの企業が近道できるもう一つの課題は、国際的な『ワシ』と競争できるようにするためのイノベーション、テクノロジーの活用と応用、そしてデジタル変革の問題です」とマン氏は語った。