デジタル変革に伴う労働組合活動の組織内容と方法の革新

7月18日午前、クアンニン省バイチャイ地区で、ベトナム科学技術労働組合が会議を開催し、今年上半期の組合活動を振り返り、ベトナム労働総連合の指示に従って再編されたベトナム科学技術労働組合の組織状況を報告した。

科学技術省副大臣、党委員会副書記、ベトナム科学技術連合会長のファム・ドゥック・ロン同志が会議で演説を行った。（写真：トリン・ヴァン・グエン）

これは、過去の活動の結果を評価すると同時に、労働者の生活の保護と労働者の合法的権利の保護における労働組合の役割をさらに強化するための今後の主要課題を方向付ける重要な活動です。

会議には、 科学技術省副大臣、党委員会副書記、ベトナム科学技術労働組合委員長のファム・ドゥック・ロン同志と、直属の上位組合3つと草の根の関連組合51を含む54の関連組合から220人の組合役員が出席した。

近年、ベトナム科学技術労働組合は専門部署と緊密に連携し、労働組合組織の機能と任務を効果的に遂行しています。また、部署のリーダーと緊密に連携し、宣伝・教育活動を効果的に展開し、管理活動に積極的に参加し、労働者の合法的権利と利益を配慮し保護する役割を効果的に果たし、組合員と部署の労働者の物質的・精神的生活、政策、体制の改善に配慮しています。

業界別労働組合は各レベルの労働組合に対し、同レベルの当局と連携し、『草の根民主主義法』および労働総同盟の『草の根民主主義への労働組合の参加に関するガイドライン』の実施を組織するよう指導している。246の機関、部門、企業のうち224が幹部、公務員、労働者の会議を開催し、その割合は91％に達した。交渉と調印は順調に実施され（企業部門の草の根労働組合は207の集団労働協約に調印した）、調印済みの集団労働協約の実施を組織した。各部門の集団労働協約の100％に、現行の労働法の規定よりも従業員に有利な規定が含まれている。集団労働協約の内容は、使用者と従業員の義務と権利を明確かつ具体的に反映している。

ベトナム科学技術労働組合常任副会長のファム・クアン・フオン同志が、会議の開会演説を行った。（写真：トリン・ヴァン・グエン）

報告書によると、加盟労働組合の労働者は安定した雇用に就き、物質的・精神的な生活が保障されている。社会保険、健康保険、休暇、手当、葬儀などの制度が充実しており、労働者の心の安らぎと愛着の醸成に貢献している。

今年の最初の6か月間、加盟労働組合は同レベルの専門機関と連携し、旧正月に合わせて訪問や贈り物をしたり、労働者月間や職業安全衛生行動月間に呼応する活動を組織したり、指導者と労働者の間で対話を組織して高いコンセンサスを得たりなど、多くの実際的で優れた活動を組織しました。

業界労働組合は、政治思想教育を推進し、愛国模範運動を展開し、ホーチミンの思想、道徳、スタイルの学習と継承を効果的に展開しました。困難な状況にある組合員への支援活動、ベトナム郵政公社との連携による組合員・労働者向け優待ブースの開設、メドラテックグループとの連携による幹部・組合員・労働者への医療・健康診断の提供、3月8日の国際女性デーの祝賀行事の開催など、社会活動も同時に展開し、幹部・労働者の間に人道精神と連帯の精神を広めました。

さらに、あらゆるレベルの労働組合は、文化、芸術、体育、スポーツ活動に注力し、積極的に取り組んでいます。伝統的な競技会やスポーツイベントを定期的に開催し、多くの組合員や労働者の関心を集め、参加を促すことで、組合員や労働者のニーズに応え、機関、部署、企業における精神生活と文化環境の向上を図り、組合員や労働者の職務遂行における意識と態度にプラスの影響を与え、部署における行動文化の構築に努めています。

ファム・ドゥック・ロン副大臣と労働組合代表者がベトナム科学技術労働組合に赴任した。（写真：トリン・ヴァン・グエン）

各レベルの労働組合は、上位労働組合や業界が主導する模倣運動やキャンペーンを効果的に組織しています。「デジタル技術と人工知能を活用し、より良い仕事をする」という模倣運動に重点を置き、「全国でイノベーションとデジタル変革を競う」という運動に呼応し、各レベルの労働組合は組合員と従業員に対し、管理と業務解決においてデジタル技術を活用するよう呼びかけ、作業負荷の軽減と労働生産性の向上を目指し、組織の生産活動と経営活動にプラスの影響を与えています。

会議では、多くの意見が率直かつ責任ある態度で表明され、草の根レベルの労働組合の実際の運営における困難を指摘し、具体的かつ実践的で実現可能な解決策を提案しました。特に、組織の安定化、宣伝活動、生活保護、組合員の育成、組合幹部の質の向上といった重要な項目に焦点が当てられました。代表団はまた、各部署における経験、優れたモデル、効果的な実践を共有しました。

会議における意見交換と議論を通じて、ベトナム科学技術労働組合の指導者たちは、組合員と労働者の状況、考え、そして願望を把握し、社会経済状況が組合員の雇用、収入、生活に与える影響を評価しました。そして、現在の状況において労働者の正当かつ合法的な権利と利益を守り、保護するための解決策を提案しました。

会議で講演したベトナム科学技術労働組合のファム・ドゥック・ロン会長は、二層制政府体制の組織化は多くの課題をもたらしており、科学技術分野の機関や企業はイノベーションと創造性を促進し、包括的なデジタル変革を早急に推進し、国民のニーズに応える必要があると強調した。さらに、各レベルの労働組合は、各地域の実情に合わせて、柔軟に地域における労働組合モデルを研究、組織化し、再編する必要がある。

今年の最後の6か月間、ベトナム科学技術労働組合は、党の指令と決議、国家の政策と法律の宣伝、ベトナム労働組合第13回大会の決議、ベトナム情報通信労働組合第16回大会の決議、第14回党全国大会に向けた各レベルの党大会の宣伝など、以下の任務の実施に重点を置きます。

ベトナム総連盟の指示に従い、ベトナム科学技術労働組合の組織を整備し、強化する。ベトナム科学技術労働組合の組織改編、整備、強化との整合性を確保するため、労働組合組織の規則、規約、指令、指示書を見直し、改正、補足する。

模範行動運動を継続的に推進し、組合員と労働者の正当な権利と利益を守り、尊重する。「全国でイノベーションとデジタル変革に挑む」運動と「デジタルリテラシー」運動を各レベルの労働組合で重点的に展開する。年間の主要な祝日を祝うイベントを企画する。ベトナム科学技術労働組合愛国模範行動大会を開催する。2023年から2025年にかけて、優秀労働者を表彰し、草の根労働組合幹部を表彰する式典を開催する。

法的政策、競争と報酬、人事組織に関する研修会議を開催し、すべての組合員と従業員を対象に仮想アシスタントと人工知能 (AI) を使用したオンライン研修を企画し、各部署と連携して調査を実施し、組合員と従業員の資格と専門スキルを向上させるオンライン研修プログラムを開発します。

ベトナム労働総連合の指導の下、草の根労働組合が2025～2030期（2025年第4四半期予定）の大会を組織し、2026～2031期（2026年第1四半期予定）のベトナム科学技術労働組合大会の準備を展開するよう指導します。

ベトナム科学技術労働組合のデジタル変革計画を継続的に実施し、あらゆるレベルの労働組合活動の質と効率の向上に貢献します。2026年の旧正月を機に、組合員と労働者をケアする活動を組織します。

平和な

出典: https://nhandan.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-phap-to-chuc-hoat-dong-cong-doan-gan-voi-chuyen-doi-so-post894543.html