持続可能な貧困削減のためのレバレッジ

社会経済開発は常に人々の生活向上という目標と結びついており、その中で雇用創出は最も根本的かつ重要な解決策の一つと考えられています。トゥエンクアン省では、あらゆる階層・セクターにおいて労働者の雇用創出が最優先事項と認識されており、所得の向上、多次元貧困の削減、そして地域の持続可能性に大きく貢献しています。これらの取り組みは、安定した生活をもたらすだけでなく、各家庭が自立し、自らの人生をコントロールする機会を創出しています。

州雇用サービスセンターは、各部署や企業と連携して、州内の学生や労働者を対象にカウンセリングやキャリアガイダンスを実施しています。

人々の生計の多様化

近年、トゥエンクアン省では、多くの画期的で実践的な解決策を伴い、労働者の雇用創出に向けた取り組みが抜本的かつ同時に進められています。省は、生産、畜産、サービス業といったビジネスモデルの発展に必要な条件を奨励・支援することで、現地での雇用創出に積極的に取り組んでいます。特に、伝統的な祭りやリゾートに関連した観光業の発展は、地域の文化的ポテンシャルと利用可能な景観を活用し、多くの新たな雇用機会を生み出しています。

トゥエンクアン省は、地域住民の生活基盤の整備に加え、労働市場情報の連携にも力を入れています。求人情報の検索・支援活動を強化し、就職フェアを開催し、労働者が求人機関に直接アクセスできるよう支援しています。これにより、省内外の工業団地やクラスターへの就労機会が数多く創出されています。同時に、市場や企業の実務ニーズに合わせた職業訓練の質の向上も重要な課題であり、労働者に必要なスキルを習得させ、競争力の向上を目指しています。また、契約社員による海外派遣事業の促進も重要な解決策の一つです。これにより、高収入の道が開かれ、人々の経験と資本の蓄積につながります。

これらの解決策が効果的に実施されたおかげで、省内の労働者は適切な仕事を見つけることができ、 経済生活が大幅に改善されました。例えば、キムフー村（トゥエンクアン市）のホアン・ティ・トゥイさんの場合、2024年初頭、就職フェアに参加した後、ロンビンアン工業団地の縫製産業に就職しました。月平均収入が700万ドンを超え、彼女の家族の生活は楽になりました。安定した収入は家族の生活の質を向上させるだけでなく、養豚モデルの開発に投資する資金も増え、経済効率が倍増しました。

カンティ村のチャン・ミ・トゥアさんの事例は、その鮮明な証拠です。省内で開催されている就職フェアを通じて、彼はベトナム国営石炭鉱物産業グループの事業部で、月収最大2,000万ドンという適職を見つけました。仕事は故郷から遠いものでしたが、高収入のおかげで故郷に送金することができ、家族の経済発展への投資と子どもたちの十分な教育の確保に役立っています。これは、次世代の明るい未来への道を開くものです。

ウッズランド・トゥエンクアン株式会社の輸出用木材加工工場で働く労働者たち。

労働力輸出ルートは、国内市場だけでなく、優れた経済効率ももたらしています。ダヴィ村のモン族であるタオ・ア・セン氏は、就職フェアで相談と紹介を受け、日本での就労を選択しました。金属精錬工として2年以上働き、安定した月給を得て、毎月3,000万ドン近くを家族に仕送りしています。この蓄積された資金のおかげで、セン氏の家族の生活は大幅に改善され、生産モデルへの投資、貧困からの脱却、そして持続可能な豊かさへの道筋が見えてきました。

数字で語る貧困からの脱出への願望

雇用支援策の有効性は、印象的な統計と困難を乗り越えた事例によって明確に示されています。内務省のデータによると、2025年のわずか10か月間で、トゥエンクアン省全体で39,627人の雇用が創出され、年間計画の94.4%に達しました。このうち、19,500人が省内の経済セクターで、18,865人が省内外の工業団地やクラスターで、1,262人が契約に基づき海外に派遣されました。これらの結果は、雇用支援政策の実施における柔軟性と有効性を裏付けています。

省雇用サービスセンター所長のグエン・ドゥック・チン氏は、「センターは今後も各部署、企業、地方自治体と連携し、省内の各コミューンで求人フェアを開催していきます。特に、僻地、遠隔地、少数民族居住地域のコミューンに重点を置いています。求職フェアやジョブフェアを開催して労働者の交流を図るだけでなく、情報技術とデジタルトランスフォーメーションを積極的に活用し、オンラインフェアも開催することで、労働者の雇用機会の拡大を目指しています。これにより、省民の雇用創出と所得向上に貢献します。」と述べました。

省内の労働者雇用創出策の効果的な実施は、所得増加、貧困の迅速かつ持続的な削減、社会的合意の形成、そして党と国家の政策に対する国民の信頼向上に大きく貢献しました。計画では、2025年までに省全体で4万2000人の新規雇用創出を目指すという目標が設定されており、これはほぼ達成され、今年度の目標達成に向けた勢いが高まっています。

2025年から2030年にかけて、省全体では国家貧困基準に基づく貧困世帯の割合を年平均3～4%削減することを目指しています。この目標達成に向けて、労働者向けの雇用ソリューションを同時並行的に実施することで、トゥエンクアン省の短期的な雇用目標達成を支援するだけでなく、持続可能な社会経済発展の確固たる基盤を築き、すべての人々が発展の成果を享受し、より豊かで幸せな生活を送ることができるようになります。

文と写真：フイ・ホアン

 

出典: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202511/don-bay-giam-ngheo-ben-vung-3630733/