2025年までに8％以上の成長率を目指す社会経済開発に関する補足計画は、2025年2月12日に開催された第15期国民議会第9回臨時会において、最初に審議・意見表明された議題であった。
政府は提案の中で、 国民議会に対し、国内総生産（GDP）成長率の目標を現在の水準ではなく、8％以上に引き上げるよう求めている。 GDP成長率 2024年11月に開催された第8回国会において、成長率約6.5～7％（目標値7～7.5％）が承認された。2025年にこの成長率を達成することで、2026年から始まる十分な期間にわたる二桁成長を実現するための強固な基盤が築かれることになる。
経済成長を促進するため、 政府常務委員会は2025年第1四半期から企業と会合を開き、民間企業の成長と飛躍的な発展を加速させるための支援策について協議し、新時代における国の急速かつ持続可能な発展に貢献しました。この会合は、起業家精神を奨励・激励するだけでなく、ベトナムの歴史の転換期において、党、国家、政府がベトナム経済界に大きな責任を託していることを示すものでもあります。
改革開始から約40年を経て、ベトナムのビジネス界は量と質の両面で大きく成長し、現在では94万社を超える企業、3万を超える協同組合、そして500万を超える個人事業主を擁しています。ビジネスセクターは、国の社会経済発展、工業化、近代化において重要な地位と役割をますます強固なものにしており、GDP成長率の約60%、輸出総額の98%を占め、国民の85%の雇用を創出しています。一部の企業は地域レベル、さらには世界レベルにまで成長し、グローバルサプライチェーンに積極的に参加し、その地位と役割を確立することで、ベトナムの国際的な地位と威信の向上に貢献しています。
しかしながら、ベトナム企業は依然として多くの制約に直面しており、その潜在力と発展の余地は大部分が未開拓のままである。数十億ドル規模のグローバル競争力を持つ大規模な民間企業もいくつか出現しているものの、大多数は依然として小規模または零細企業であり、競争力に欠け、事業運営は依然として季節変動が大きく、戦略的なビジョンも欠如している。特に、ベトナム企業の成長の勢いは、新型コロナウイルス感染症のパンデミック以降、鈍化している。
新規参入企業数と撤退企業数の比率は、2019年以前は概ね3倍であったが、2024年には1.18倍に低下した。同時に、新規設立企業数と再参入企業数の合計は、同時期に一時的に事業を停止したり倒産したりした企業数の合計を下回った。これは、投資環境や事業環境は改善したものの、企業、ひいては経済全体の発展ニーズにはまだ十分に応えられていないことを示している。
実際には、政策や法律の制定は、真の発展促進よりも管理・監督を主な目的としており、その結果、法律文書の重複や実施の困難が生じている。最大の法的ボトルネックは、資源の動員、配分、利用、そして特に条件付き事業分野における専門法という2つの分野に集中している。これらは、企業や起業家が政府や首相と協力する機会があるたびに、解決を求め続けている課題でもある。
複雑かつ予測不可能な世界情勢が続く中、成長を促進するための内生的能力を積極的に高めることが喫緊の課題となっている。ビジネス界の発展を促進しなければ、成長目標の達成は困難になり、持続不可能となるだろう。制度改革の取り組みと行政機構の合理化によって、制度上のボトルネックを解消し、開発のための投資資源を解放し、ビジネスセクターから成長の原動力を引き出すことが期待される。
制度改革は、ビジネスセクター、特に国内民間企業の発展と切り離せない関係にある。企業は課題を克服するための推進力を必要としており、それを提供できるのは制度改革のみである。企業の起業家精神が活性化されれば、国が直面する重大かつ困難な課題を担い、二桁成長を遂げる経済の解決策を見出す原動力となるだろう。現在の状況において、国家の活性化と国民の幸福・福祉の確保の鍵を握るのは、まさに起業家と企業なのである。
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