ドンナイ省のほとんどの企業では、1~1.5か月分の給与に相当する旧正月のボーナスがあり、特にトランボン県の企業の取締役の最高ボーナスは3億8000万ドンです。
本日午後(12月17日)、ドンナイ省人民委員会は2024年の社会経済状況に関する情報を提供する記者会見を開催した。
記者会見で、ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏は、多数の労働者を抱える大企業360社からの報告によると、そのほとんどが従業員に旧正月ボーナスを支給する計画があると述べた。
それに応じて、ほとんどの企業は給与の1〜1.5か月分の範囲の旧正月ボーナスを準備しています。 「この水準は2023年と同等で、企業によっては若干の増加が見込まれる」とヒエン氏は述べた。
従業員の平均ボーナスは1人当たり約1,100万VNDで、1か月分の給与以上に相当します。勤続年数が12ヶ月未満の従業員の場合、ボーナスは実際の労働時間に基づいて計算されます。
特に、トランボン県の企業は、取締役のポストに3億8000万ドンという最高の旧正月ボーナスを発表した。
ヒエン氏によると、ドンナイ省の大企業は魅力的な旧正月ボーナスを発表している。例えば、TKGテグワン・ビナ株式会社は3万6000人の従業員の旧正月ボーナスに約5000億ドンを費やし、最高ボーナスは給与の1.5か月分に上る。チャンシン・ベトナム株式会社も、旧正月のボーナスとして最高額の2か月分の給与を発表した。一方、フォンタイ・グループは従業員に1か月分の給与を報奨する予定だ。
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出典: https://vietnamnet.vn/dong-nai-mot-giam-doc-o-trang-bom-nhan-thuong-tet-cao-nhat-380-trieu-dong-2353486.html
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