本日午後(12月17日)、ドンナイ省人民委員会は2024年の社会経済状況に関する情報を提供する記者会見を開催した。

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ドンナイ省の企業は、平均して約1100万ドンの旧正月ボーナスを支給している。写真: AH

記者会見で、ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏は、多数の労働者を抱える大企業360社からの報告によると、そのほとんどが従業員に旧正月ボーナスを支給する計画があると述べた。

それに応じて、ほとんどの企業は給与の1〜1.5か月分の範囲の旧正月ボーナスを準備しています。 「この水準は2023年と同等で、企業によっては若干の増加が見込まれる」とヒエン氏は述べた。

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ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・トゥー・ヒエン氏は、同省の企業に対する2025年旧正月ボーナスについて説明した。写真: ホアン・アン

従業員の平均ボーナスは1人当たり約1,100万VNDで、1か月分の給与以上に相当します。勤続年数が12ヶ月未満の従業員の場合、ボーナスは実際の労働時間に基づいて計算されます。

特に、トランボン県の企業は、取締役のポストに3億8000万ドンという最高の旧正月ボーナスを発表した。

ヒエン氏によると、ドンナイ省の大企業は魅力的な旧正月ボーナスを発表している。例えば、TKGテグワン・ビナ株式会社は3万6000人の従業員の旧正月ボーナスに約5000億ドンを費やし、最高ボーナスは給与の1.5か月分に上る。チャンシン・ベトナム株式会社も、旧正月のボーナスとして最高額の2か月分の給与を発表した。一方、フォンタイ・グループは従業員に1か月分の給与を報奨する予定だ。