本日午後（12月17日）、ドンナイ省人民委員会は記者会見を開き、2024年の社会経済状況に関する情報を提供した。

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ドンナイ省の企業は、平均して約1100万ドンの旧正月ボーナスを支給している。写真：AH

記者会見で、ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・トゥー・ヒエン氏は、従業員数の多い大企業360社からの報告によると、そのほとんどが従業員に旧正月のボーナスを支給する計画があると述べた。

それに応じて、ほとんどの企業は給与の1〜1.5か月分の範囲の旧正月のボーナスを用意しています。 「この水準は2023年に相当し、企業によっては若干の増加が見込まれる」とヒエン氏は述べた。

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ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・トゥー・ヒエン氏は、同省の企業に対する2025年の旧正月ボーナスについて説明した。写真：ホアン・アン

従業員への平均ボーナスは1人当たり約1,100万VNDで、これは給与1か月分以上に相当します。勤続年数12ヶ月未満の従業員の場合、ボーナスは実際の労働時間に基づいて計算されます。

特に、トランボン県の企業は、取締役のポストに3億8000万ドンという最高の旧正月ボーナスを発表した。

ヒエン氏によると、ドンナイ省の大企業は魅力的な旧正月ボーナスを発表している。TKGテグワン・ビナ株式会社は3万6000人の従業員の旧正月ボーナスに約5000億ドンを費やし、最高ボーナスは給与の1.5か月分に上る。チャンシン・ベトナム社も、旧正月のボーナスとして最高額の給与2か月分を発表した一方、フォンタイ・グループは従業員に給与1か月分を報いる予定だ。