本日午後（12月17日）、ドンナイ省人民委員会は記者会見を開催し、2024年の社会経済状況に関する情報を提供した。

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ドンナイ省の企業は、平均して約1100万ドンの旧正月ボーナスを支給している。写真：AH

記者会見で、ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・トゥー・ヒエン氏は、従業員数の多い大企業360社からの報告によると、そのほとんどが従業員に旧正月のボーナスを支給する計画があると述べた。

そのため、ほとんどの企業は給与1～1.5か月分に相当するテトボーナスを用意しています。「この額は2023年と同等で、一部の企業は若干増額しています」とヒエン氏は述べました。

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ドンナイ省労働・傷病兵・社会局長のグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏は、同省の企業に対する2025年の旧正月ボーナスについて説明した。写真：ホアン・アン

従業員の平均ボーナスは1人あたり約1,100万ドンで、これは給与1か月分以上に相当します。勤務経験が12か月未満の従業員の場合、ボーナスは実際の勤務時間に基づいて計算されます。

特に、トランボン県の企業は、取締役のポストに3億8000万ドンという最高の旧正月ボーナスを発表した。

ヒエン氏によると、ドンナイ省の大企業は魅力的な旧正月ボーナスを発表している。例えば、TKGテグワン・ビナ株式会社は約5,000億ドンを投じて3万6,000人の従業員に旧正月ボーナスを支給し、最高額は給与1.5か月分に上る。チャンシン・ベトナム株式会社も最高額の給与2か月分を支給すると発表し、フォンタイ・グループは従業員に給与1か月分を支給する予定だ。