本日午後（12月17日）、ドンナイ省人民委員会は記者会見を開催し、2024年の社会経済状況に関する情報を提供した。

テト休暇.jpg
ドンナイ省の企業は、平均して約1100万ドンの旧正月ボーナスを支給している。写真：AH

記者会見で、ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・トゥー・ヒエン氏は、従業員数の多い大企業360社からの報告によると、そのほとんどが従業員にテトボーナスを支給する計画があると述べた。

そのため、ほとんどの企業は給与1～1.5か月分に相当するテトボーナスを用意しています。「この額は2023年と同等で、一部の企業は若干増額しています」とヒエン氏は述べました。

W-グエン・ティ・トゥ・ヒエン.jpg
ドンナイ省労働・傷病兵・社会局長のグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏は、同省の企業に対する2025年の旧正月ボーナスについて説明した。写真：ホアン・アン

従業員の平均ボーナスは1人あたり約1,100万ドンで、これは給与1か月分以上に相当します。勤務経験が12か月未満の従業員については、実際の勤務時間に基づいてボーナスが算出されます。

注目すべきことに、トランボン県の企業は取締役に3億8000万ドンという最高の旧正月ボーナスを支給すると発表した。

ヒエン氏によると、ドンナイ省の大企業は魅力的な旧正月ボーナスを発表している。TKGテグワン・ビナ株式会社は3万6000人の従業員に約5000億ドンを費やし、最高額は給与1.5か月分に上る。チャンシン・ベトナム株式会社も最高額の給与2か月分を支給すると発表した。一方、フォンタイ・グループは従業員に給与1か月分を支給する予定だ。