なぜ留学生はアメリカやカナダではなく、ヨーロッパやアジアに集まるのでしょうか?

新たな統計によると、政府の規制強化や生活費の高騰などの理由から、北米の留学先を避ける留学生が増えている。

2024年に香港（中国）の大学で留学説明会に参加するベトナムの学生たち。

写真：NGOC LONG

対照的な入学状況

先週、NAFSA、スタディポータルズ、オックスフォード英語検定が63カ国・地域の461大学を対象に発表した「世界入学基準」調査によると、米国とカナダの多くの大学では学部生と大学院生の両方の留学生数が減少している一方、アジアとヨーロッパの国々では2025年8月から10月の入学期間に大幅な増加が記録されている。

具体的には、調査に参加したカナダの大学の82%とアメリカの大学の48%が、前年比で学部生の留学生数が減少したと回答し、大学院生の留学生数はそれぞれ71%と63%減少しました。一方、新規入学者数のみで見ると、アメリカの201校とカナダの20校の統計によると、学部課程で学ぶ外国人留学生は平均6%と36%減少し、大学院課程では平均35%と19%減少しました。

対照的に、アジアとヨーロッパは、学部レベルで1～8%、大学院レベルで3～5%の増加を維持し、両レベルで新規入学者数の増加を維持している地域です。全体的な入学者数の傾向としては、ベトナムを含むアジアの26大学のうち81%が、学部入学者数が前年同期比で横ばいまたは増加したと報告しています。英国の39大学と欧州連合（EU）の133大学では、それぞれ60%と73%でした。

大学院レベルでは、調査対象となったアジアの大学の75%が、昨年と同数かそれ以上の留学生を獲得したと回答しました。これはEUと同数で、英国の大学よりも15%高い数値です。

2025年秋学期の主要大学入学者数見通し

チャート：NGOC LONG

米国とカナダでは、それぞれ85%と90%の大学が、制限的な政策とビザの問題が留学生誘致における最大の障壁であると回答しました。「就学許可証の上限、新たな資金証明要件、卒業後の就労許可証の基準変更は、不確実性を生み出し、信頼できる留学先としてのカナダのイメージを損ないました」と、カナダのある大学の代表者は分析しました。

ヨーロッパでも政策上の問題が最大の懸念事項となっていますが、大学によって回答は大きく異なり、60%弱の大学が同意しています。英国の大学は、授業料や生活費などを含む費用が留学生誘致における最大の問題であると回答し、72%が同意しています。一方、アジアでは、35%の大学が、手頃な価格の住宅不足が留学生獲得の最大の障壁であると回答しています。

留学生の供給源を多様化する

新たな国際的な採用環境に適応するため、調査対象となった教育機関の40%が、今後12ヶ月以内に他の送客市場への進出を優先しています。これは、カナダ（60%）、英国（51%）、欧州連合（EU）、米国（36%）の教育機関にとっても最優先事項です。これらの国や地域は、伝統的に中国とインドからの留学生を多く受け入れてきましたが、その数は減少傾向にあります。

対照的に、アジアの大学は、入学者数目標の達成（27%）を重視しており、次いで募集ソースの多様化（23%）と人工知能（AI）の活用拡大（12%）が挙げられています。実際、韓国、日本、台湾といった国や地域は、今後数年間で留学生数を飛躍的に増やすことを目指し、様々な目標を掲げた包括的な戦略を発表しています。

多くの大学が予算削減を検討しており、カナダの大学の60%が今後12ヶ月以内に予算を削減し、50%が人員削減を希望しています。一方、英国、米国、欧州連合の大学は予算削減をより優先しており、その割合は19%から33%の範囲です。米国だけでも、調査に参加した大学の26%が、収益確保のため、来年中にオンライン研修プログラムを拡大する予定です。

「最新の調査結果は、主要な留学先における政策変更の重大な影響を改めて確認し、世界的な学生の移動の動向は政治的、地政学的、経済的、人口動態的要因の複雑な組み合わせによって形作られていることを浮き彫りにした」と報告書は述べている。

NAFSAのCEO兼ゼネラル・ディレクターであるファンタ・アウ氏は、世界は国際教育において最もダイナミックな時代の一つを経験していると述べました。これは主に米国のビザおよび移民政策の変更によるものです。アウ氏は調査について、高等教育機関はより柔軟に学習者のニーズに対応していく必要があると同時に、エコシステム全体が政策立案者への働きかけを継続していく必要があると述べました。

出典: https://thanhnien.vn/du-hoc-sinh-khong-chon-my-canada-ma-do-ve-chau-au-chau-a-vi-sao-185251127121731143.htm