アメリカ基準のMBA学位を取得する機会が近づいています
11月25日、 ハノイで「米国流マネジメント思考:ビジネスリーダー育成」セミナーが開催され、CUデンバー校とFSBの協力によるデジタル・マネジメント思考に特化したMBAプログラムも発表されました。デジタル・マネジメント思考を重視するこのプログラムは、国際的な研修基準をベトナムのビジネスコミュニティにさらに近づける新たな一歩となります。
何千人ものベトナム人経営者にとって、アメリカ基準のMBA取得は、長年にわたり、世界へ羽ばたくための質の高い機会の象徴でした。しかし、その「夢」を実現するには、高額な費用、地理的な距離による家族との離別、キャリア経験のギャップなど、多くの大きな「障壁」を乗り越えなければなりません。
その文脈において、コロラド大学デンバー校(CUデンバー)のMBAプログラムがFSB経営技術研究所(FPTグループ)と協力してベトナムで初めて本格的に実施され、大きな意義を帯びています。

ベトナム駐在米国大使館の外交担当官アレクサンドラ・グレイグ・ドゥアルテ氏はこのモデルへの支持を表明した。
「CUデンバー校とFSBが共同で実施するMBAプログラムは、実践的かつ創造的思考で知られる米国の教育と、FPTの経営経験、技術力、実践的アプローチの優れた組み合わせです」と女性外交官は分析した。
アレクサンドラ・グレイグ=ドゥアルテ氏は、このプログラムの学術的価値を強調するだけでなく、ベトナムと米国の関係における重要な「架け橋」でもあると考えています。彼女によると、米国はベトナムの国際統合のプロセス、特に技術競争の時代に決定的な役割を果たす質の高い人材の育成において、常にベトナムの支援に尽力しています。
私たちはベトナムの未来を信じています。教育と人材への投資は正しい選択です。このMBAプログラムが、デジタル時代のベトナムの新たなリーダー育成に貢献することを願っています。
元外務副大臣、元駐米ベトナム大使で、米国で10年以上の外交経験を持つファム・クアン・ヴィン氏は、CUデンバー校が過去30年間、AACSB認証を継続取得していることを指摘しました。これは、世界でもわずか10%未満の大学しか取得していない品質基準です。AACSB認証MBAを取得することは、グローバルな労働市場において大きな競争優位性となります。企業は、標準的な経営基盤とグローバルなマインドセットを備えた人材を高く評価しています。
ヴィン氏は、FSBとCUデンバーが実施するMBAプログラムが、ベトナムの教育水準を国際教育水準に近づく方向に引き上げる「推進力」を生み出すことを期待していると述べた。
CUデンバー校とFSBが共同で実施するMBAプログラムは、デジタル経営思考を重視した米国基準のプログラムであり、研修モデル全体をベトナムに持ち込み、短縮や構造の変更などは一切ありません。ベトナムでの学習においても、プログラム、カリキュラム、講師、評価基準はすべて、米国CUデンバー校で採用されているものと同等です。つまり、ベトナムの学生は海外に行かなくても米国の教育基準を享受できるのです。
コロラド大学デンバー校ビジネススクール学部長のスコット・ドーソン氏は、米国の経営教育におけるアプローチにおいて違いを生み出す価値は、実用性、データに基づく思考、結果を測定する能力、知識をスキルに変える能力の上に築かれた経営基盤であると述べました。
CU デンバーの MBA プログラムは、経営シミュレーション、グローバル企業のケーススタディ、実際のプロジェクト、米国標準の評価システムを通じて、職場にすぐに応用できるように設計されています。
「アメリカのMBAプログラムは、一般的にブランド力があり、名声が高く、質が高いです。CUデンバー校のプログラムに参加することで、学生はビジネスの知識とスキルを習得するだけでなく、革新的で包括的な経営思考も身につけることができます。また、CUデンバー校には大規模な卒業生コミュニティがあり、学生の学業だけでなく国際的なビジネス活動を支援するための様々な活動も行っています」とスコット氏は、CUデンバー校の優れた「強み」をいくつか挙げました。
彼はまた、CUデンバーがベトナムにプログラムを導入したい理由の1つを明らかにしました。「私たちはFPTを革新的な企業と見ています。そしてFSBもまた、決意と実行力を持って理論を実践に移す準備ができている組織です。」
FPTコーポレーション、FPT大学の学術担当副校長、グエン・キム・アン氏は、CUデンバー校をパートナーに選んだ理由について、国際研修における協力にあたり、FPTは3つの基準を設けていると述べました。それは、学術的に高い評価を受け、明確な品質認定を受けているパートナーであること、公式教育システムに属し、世界ランキングで上位にランクインしている学校グループに属していること、そして、教材、教育方法、講師のトレーニング、品質保証プロセスを含む包括的なプログラムを移転する準備ができていることです。CUデンバー校は、これら3つの基準をすべて満たしています。

ギャップを埋め、グローバルビジネスエコシステムへの道のりを短縮
コロラド・デンバー校MBAプログラムについて、FPTコーポレーションFSB経営技術研究所研修部長のトラン・クアン・フイ氏は、同プログラムはコロラド・デンバー校のカリキュラム、方法、評価基準に基づいて教えられているが、同時に、ベトナム企業の実践的な事例も補足することで、学生が米国の経営思想を国内の事業運営の現実に「ローカライズ」できるようにしていると述べた。
学生は、CU デンバーの講師と FPT 大学の専門家チームの指導の下、完全に英語で学習し、国際的な学習教材にアクセスし、実際のプロジェクトに参加します。
プログラムを卒業すると、学生はベトナム教育訓練省に認定され、米国での勉強と同等のCUデンバー校発行のMBA学位を取得します。
フイ氏は、このプログラムが新時代のリーダーに必要な3つの中核となる能力をサポートする能力を持っていることを強調しました。
1 つは包括的な管理知識です。管理者は、財務、人事、マーケティングから運営、戦略に至るまで、それぞれの細かい部分を理解するだけでなく、問題を体系的に検討する必要があります。アメリカの MBA は、この基礎を体系的に構築するのに役立ちます。
2つ目は、デジタルスキルとデータに基づく意思決定です。多くの若者はテクノロジーに精通していますが、それをビジネス上の課題解決にどのように応用すればよいかを知りません。逆に、経験豊富なマネージャーの多くはテクノロジーの基礎知識が不足しています。MBAプログラムは、テクノロジーに精通した人材がマネジメントスキルをさらに習得できるよう支援し、マネジメントに精通した人材はテクノロジースキルを補完します。
3つ目は、先駆的な思考と適応力です。先駆的な思考は、他人の意見を聞くことから生まれるのではなく、知識、スキル、そして実践経験から生まれます。アメリカ基準のMBAプログラムを学ぶことで、学生はより自信を持ち、より大胆になり、新しいことに挑戦する勇気を持つようになります。
「さらに、ベトナムの学生は、CUデンバー校とFPTの学生と卒業生2万人以上からなるエコシステムに参加する機会があります。これは、グローバル市場で市場を拡大し、協力し、キャリアアップする機会を探しているリーダーにとって「貴重な資産」です」とフイ氏は付け加えました。
ベトナムにおけるCUデンバー校初のアメリカ基準MBAプログラムは、単なる教育イベントではなく、ベトナム人が積極的かつ効果的で制限の少ない方法で世界経営のエリート層に完全にアクセスできるという宣言でもあります。
出典: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/dua-chuan-dao-tao-chuan-my-den-gan-hon-cong-dong-doanh-nghiep/20251125060019690






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