栃木県日光市で開催されたこの会議は、小倉正信男女共同参画・女性活躍担当大臣が議長を務め、男女間の社会経済格差に焦点を当てた。
閣僚らは6月25日に共同声明を採択し、賃金格差や女性の雇用機会減少などの問題に対処するための措置で合意する予定だ。
G7と欧州連合（EU）では、2021年に男性の賃金は女性より平均14.4%高くなる見込みだ。これは経済協力開発機構（OECD）加盟国の平均格差11.7%を上回る。
大臣らは、企業内で高給取りの役職への女性の進出を促進する方策を議論し、男女平等政策に関する企業統治の透明性を高めることを目指す。
大臣らはまた、新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより男女平等の進展が後退したという懸念にも焦点を当て、女性は育児のために男性よりも労働時間を短縮せざるを得ない可能性があるという問題を共有し、パンデミック中の家庭内暴力の増加についても調査する予定だ。
以前、世界経済フォーラムの調査では、日本は2023年の男女不平等指数で146カ国中125位となり、引き続きG7の中で最下位、東アジア・太平洋地域では最下位に留まると示されていました。
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