6月2日午後、ゲアン省労働連合会は会議を開催し、省内の郡、市、町の労働連合会、省党機関の労働組合、省人民委員会労働組合、教育部門労働組合、南東経済区労働組合、省内で国家予算給与の100％を受け取る行政機関と公共サービス部門の草の根労働組合の活動を終了させる草案について常任委員会の意見を求めた。
このプロジェクトは、新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新に関する決議に基づいて構築され、あらゆるレベルの労働組合の組織システムと運営における欠陥、欠点、限界を克服し、党とベトナム労働総連合の政策に従って組織機構を効率と有効性に向けて合理化し、任務の要件を満たすように実施することを保証します。
このプロジェクトは2025年6月10日までに完了し、報告される。国家予算給与の100％を受け取る機関および公共サービス部門の草の根労働組合の活動を終了し、活動終了の対象とならないすべての草の根労働組合を2025年6月20日までに省労働連合に移管する。地区、市、町の労働連合、省党機関の労働組合、省人民委員会の労働組合、教育部門の労働組合、東南経済区の労働組合の活動を2025年6月25日までに終了する。
協定完了後、ゲアン省労働連合は、直轄労働組合、草の根労働組合、組合員の数を大幅に削減し、同時に資金と組合費を削減すると予想されます。
人事面では、省党委員会の指導に基づき、各区・市・鎮の労働組合連合会の専任幹部を社・区に配置・配置する。定年退職を希望する者については、規定に従って処理する。また、党と国家が省・社区レベルに指定した「ベトナム祖国戦線、社会政治組織、大衆団体の組織・整備・合理化プロジェクト」に基づき、部門レベルの労働組合専任幹部を動員し、業務に就かせる。
会議では、省労働連盟常任委員会が、新たな状況における任務の要求に応える強力な労働組合組織の構築を目指すプロジェクトの内容について、熱心で質の高いコメントを数多く発表した。
会議の最後に、省労働連盟の議長であるカ・ヴァン・タム同志は、各部署が草の根組合からのデータを引き続き検討し、更新すること、すべてのレベルのスタッフを管轄当局の指示に従って具体的に配置すること、財務および資産の内容に関しては具体的な指示があることなどを要求しました。プロジェクトは、2025年6月11日までに実施できるよう引き続き完了する予定です。
ゲアン省労働連合は、草の根組合、資金、資産、文書、印章、そして宣伝・イデオロギー活動の移管を含む、プロジェクトの助言、策定、展開、実施を関係委員会に指示します。また、下級組合組織も、移管が円滑に行われるよう積極的に調整することが求められます。
出典: https://baonghean.vn/gap-rut-hoan-thien-de-an-sap-xep-tinh-gon-bo-may-cong-doan-nghe-an-10298754.html
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