Gia Loc は給与計算の合理化の目標を達成しました。

内務省副部長、第1査察チーム副リーダーのチン・ゴック・タン氏が率いる省人民委員会の行政改革査察チームが、ジャーロック県の行政改革活動と機構組織を視察した。

ジャーロック区人民委員会の報告によると、2024年10月中旬までに区全体で26のポストが削減された。そのうち1ポストは行政機関ブロック、25ポストは公務員ユニットブロックで、2024年の計画より1人多い。

ジャロック県はまた、自治体職員1名の人員削減制度を検討し解決するよう管轄当局に要請する書類も完成させ、規定により再選年齢に達していない自治体職員4名を退職させる決定を下した。

ジャロック市は、 ハイズオン省で2024年の職員合理化計画の目標を達成した最初の地区レベルの自治体である。

区は、公務員及び公務員の人員管理と活用、そして人員配置の合理化において優れた成果を上げています。各機関・部署は人員を経済的かつ効果的に活用し、割り当てられた任務に適した職位に基づいて公務員及び公務員の人員配置を構築・配置することで、公務員、公務員、職員の能力向上に大きく貢献しています。

2024年、ザーロック郡には省人民委員会から1,986人の職員定数が割り当てられました。削減対象となる職員数は25人です。

PV

出典: https://baohaiduong.vn/gia-loc-thuc-hien-vuot-chi-tieu-tinh-gian-bien-che-396166.html