ベトナムにおける外国人労働管理における行政手続きの削減

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10月16日午後に開催された政令70/2023/ND-CPに基づく外国人労働許可証に関する規制に関する研修ワークショップで、雇用局（労働傷病兵社会省）の局長は、2023年10月までにベトナムで働く外国人労働者は132,381人になると述べた。

このうち10,458人は就労許可の対象ではなく、約122,000人の外国人労働者は就労許可の対象となっている。

Giảm thủ tục hành chính trong quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam - 1 — 雇用省のリーダーたちがワークショップの議長を務めた（写真：ホア・レ）。

現地報道によると、外資系企業で働く外国人労働者の数は72％を超え、主に科学技術、電子機器製造、サービス、教育・研修などの分野に集中している。

労働・傷病兵・社会省は、許認可に関する行政手続きの実施における困難や障害を取り除くため、ベトナムにおける外国人労働者の就労、ならびにベトナムにおける外国組織・個人に就労するベトナム人労働者の採用・管理を規制する2020年12月30日付政府政令第152/2020/ND-CP号の一部条項を改正・補足する2023年9月18日付政令第70/2023/ND-CP号を政府に提出し、公布を求めました。この政令は9月18日から施行されます。

雇用局のグエン・ティ・クエン副局長は、政令70号の新しい点を指摘し、この政令は、幹部、専門家、技術者である外国人労働者は、ベトナムで働くことが期待される職務にふさわしい資格を有する必要がないなど、いくつかの概念を修正および補足したと述べた。

Giảm thủ tục hành chính trong quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam - 2 — 雇用局副局長グエン・ティ・クエン氏（写真：ホア・レー）。

2024年1月1日からの規定により、外国人労働者の採用が見込まれる職種へのベトナム人労働者の採用の公告は、外国人労働者を活用する必要性の説明を報告予定日から少なくとも15日以内に、労働・傷病兵・社会省（雇用局）の電子情報ポータルまたは省または中央直轄市の人民委員会委員長が設置した雇用サービスセンターの電子情報ポータルで行われなければならない。

就労許可証の再発行については、就労許可証の再発行申請書に、再発行の対象となる事案及び関連書類を補足します。

外国人従業員が就業を開始した日から 3 営業日以内に、雇用主は外国人従業員が就業する労働・傷病兵・社会問題省および労働・傷病兵・社会問題局に電子的に報告する必要があります。

この法令では、外国人労働者の利用の必要性の承認、労働許可の付与、再付与、延長、取り消し、および地域における外国人労働者の認定について、労働・傷病兵・社会問題省を唯一の窓口として規定している。

ワークショップでは、多くの部署からベトナムにおける外国人労働者の管理に関する具体的な質問も出され、雇用局のリーダーらが直接回答しました。

雇用局長のヴー・チョン・ビン氏は、外国人労働者の管理はベトナムにとって大きな懸念事項であると述べた。労働市場開発に関する政府の決議では、外国人労働者はベトナムの労働市場と切り離せない一部であるとされている。