ハノイは社会福祉に良い取り組みを行っています。

[広告1]

（社会問題） - 7月14日、ハノイ市労働・傷病兵・社会問題局は、今年上半期の労働・傷病兵・社会問題に関する業務の予備的レビューを実施し、2023年の残り6か月間の主要課題の概要を示した。

グエン・タイ・ナム副局長は、2023年上半期の業務成果を報告し、労働・傷病兵・社会問題局は、市党委員会の指針、市人民評議会の決議、市人民委員会の計画、プログラム、指示を厳守し、2023年上半期、市人民委員会に対し、労働・雇用、職業訓練、功労者政策の実施、貧困削減と社会保障、薬物リハビリテーションとリハビリ後の管理、売春と人身売買の防止、児童の保護とケア、男女平等といった分野における多くの計画の策定と実施を積極的に、かつ自発的に助言したと述べた。同時に、同局は市に対し、その管轄分野の指導と管理に関する助言にも重点を置いた。基本的に、すべての業務は策定された業務計画とプログラムに従って実施され、定期的および突発的な指示も予定通りに実施され、要件を満たした。

2023年の卯年正月、同部は積極的に市人民委員会に社会福祉受給者への訪問と贈り物の計画を策定するよう助言し、同時に傘下の部門と労働・傷病兵・社会事業部に直接指示して、同部署の管轄下にある受給者を旧正月期間中にケアする業務を効果的に遂行するよう指示した。

省は、地方自治体や各部署に対し、雇用創出、職業訓練受講、貧困削減、薬物リハビリテーションに関する任務を積極的に実施するよう、一貫して強く求め、綿密に監視してきました。具体的には、今年上半期の労働者雇用創出は年間計画の70%に達し、職業訓練受講目標は2022年の同時期および前年と比較して大幅に増加しました。また、地方自治体は強制的な薬物リハビリテーションを優先的に実施し、安定した居住地を持つ人々の50%以上について記録を作成し、年間計画の67.4%を達成しました。

職業教育機関は、様々な手段を通じて企業との連携・協力を積極的に推進しており、学生・研修生の卒業後の即就職を支援し、労働市場への熟練労働者の供給に大きく貢献している。

市は貧困者や社会扶助受給者、革命功労者、失業者、特別な事情のある児童に十分な配慮と配慮を払っており、同局管轄下の部署で保護されているすべての人々は物質的にも精神的にも十分な管理と配慮を受けている。

会議で講演したハノイ市労働傷病兵社会福祉局長のバク・リエン・フオン氏は、今年上半期におけるハノイ市の社会福祉団体への社会福祉の実施は、概ね良好に維持・確保されていると述べた。下半期の課題については、特に7月27日の記念日に向けて、傷病兵とその遺族に対する優遇政策の実施改善に努めるよう求めた。同局長は、2023年末に市人民委員会に提出し、市人民評議会の承認を得るための政策策定など、同局の主要課題を強調した。これらの課題には、基礎レベルの訓練サービスや3か月未満の職業教育訓練コースの価格設定、特別な事情のある特定の児童、緊急介入が必要な児童、重傷を負った児童に対する特別政策などが含まれる。市内の強制薬物リハビリセンターにおける強制薬物リハビリテーションに関する具体的な政策、および市内のリハビリセンターにおける自主薬物リハビリテーションへの支援・負担水準について議論する。全体的な状況を踏まえると、2023年下半期の労働市場予測は、依然として多くのリスクと課題に直面することになる。主要市場における購買力の低下は継続し、国内企業の受注減少につながり、生産に支障をきたす。その結果、労働者は引き続き失業し、労働時間が短縮され、収入が減少する可能性がある。したがって、地区やコミューンでの就職フェアの開催を強化する必要がある...ハノイ市労働傷病兵社会局は、中央政府の指示に厳密に従い、市人民委員会に助言し、2021～2025年の社会経済開発計画と2023年計画における労働、傷病兵、社会問題の分野の目標を包括的かつ効果的に実施することに重点を置き、設定された目標の達成に努める必要があります。

2023 年上半期におけるハノイ市の注目すべき成果の一部。

市は、退役軍人、貧困層および社会福祉受給者、高齢者、退職・障がいのある公務員、困難な状況にある労働者、模範的な団体・家族・個人、特別な事情を抱える子どもたち、その他の恵まれない人々など、優遇政策の受益者に対し、総額8,348億ドンの予算で170万点以上の贈り物を配布しました。配布実績は計画目標の150.6%に達し、予算は2022年の春節贈り物と比較して15.4%増加し、贈り物の金額は24.2%増加しました。

各区・郡・町からの報告によると、2023年上半期に市全体で16万2,000人のうち11万3,418人に雇用を提供し、2023年の目標の70％を達成した（2022年の同時期と比較して約4.5％の減少）。

ハノイ雇用サービスセンターは、3,635の組織と企業が参加する124の就職フェアを開催しました。採用と訓練のニーズは合計60,034人で、全国の企業の採用ニーズの14.6％を占めました。

今年に入ってから、市内全域でストライキや集団労働争議は起きていない。

今年上半期、雇用保険局は4万100件の失業保険給付を受理、審査し、決定を下しました。給付総額は1兆790億ドンです。また、4万1000件の就職カウンセリングと574件の職業訓練支援を実施し、支援総額は25億5000万ドンでした。

職業教育訓練に関しては、今年上半期、市内の職業教育機関の入学者数は10万5,340人で、2023年の入学者数目標の45.8％に達し、2022年の同時期に比べて3.6％増加し、全国の入学訓練生総数10万1,620人の10％を占めた。

今年上半期において、功労者とその親族に対する優遇政策の実施にあたり、優遇措置の申請11,205件を受理・処理し、約420億ドンの支出を行った。今年上半期における市内の功労者に対する優遇政策の総支出額は1兆610億ドンであった。

ヴァン・リー

[広告2]
ソースリンク