キンテドーティ発 ― 12月24日午前、 ハノイ市党委員会は、2020～2025年度組織構造・人員管理運営委員会の第14回会議を開催した。ハノイ市党委員会常任副書記兼組織構造・人員管理運営委員会委員長のグエン・ヴァン・フォン氏が議長を務めた。
会議には、市党委員会常務委員会のメンバーである、市党委員会監査委員会委員長のホアン・チョン・クエット氏、市党委員会組織部長のヴー・ドゥック・バオ氏、市党委員会宣伝部長のグエン・ドアン・トアン氏、市党委員会大衆動員部長のド・アン・トゥアン氏、市人民委員会副委員長のハ・ミン・ハイ氏が出席した。
2025年にはハノイに124,579人の人員が割り当てられた。
会議で発表された報告書によると、2024年には、各機関・各部署が運営委員会の年間作業計画に基づいて任務を基本的に完了しており、10の重点任務のうち9つが完了し、1つの任務が現在実施中であり、16の特定任務のうち16が基本的に完了していることが示された。
指導委員会は、 政治システムの機能、任務、組織体制、人員配置の見直し、再編、合理化を優先的に推進し、断固として指導、指導、実施を指揮し、より効率的かつ効果的な運営を目指した。特に、党委員会、市党委員会弁公室、市の各部局、機関、各機関の機能、任務、組織体制を規定する規則の整備に注力した。
市内のすべてのレベル、部門、地域、機関、単位は、与えられた任務を積極的に遂行し、党、大衆組織、政府部門を横断的に、 科学的、体系的、かつコンプライアンスに基づいた指導と組織運営において、創造性を発揮した。指導委員会は、ロードマップに基づき、中央政府の組織再編、人事管理の効率化、人員整理に関する規定の実施を指導するよう、市党委員会常務委員会に速やかに助言した。
達成された成果は、都市レベルから草の根レベルまで、政治システム全体に積極的かつ全面的な影響を及ぼし、幹部、公務員、公務員の人民に奉仕する精神と責任感を高め、組織、機関、単位、都市の政治任務の成功的な遂行に貢献しました。
具体的には、中央組織委員会の要請に応じて、市党委員会組織委員会は、市人民委員会党委員会と連携して、2022年から2024年までの人事管理活動の結果に関する報告書を検討・まとめ、2025年の市の政治体制の人事目標を提案した。
2024年11月11日、中央組織委員会は、2025年にハノイ市の政治システムに合計124,579人の人員ポストを割り当てる決定第3183-QD / BTCTW号を発行しました（コミューンレベルの役人および公務員を除く）。
この定員に基づき、市党委員会組織部は市人民委員会党委員会と連携し、各地方、機関、部署の機能、任務、組織体制、職位、業務量、特殊性を踏まえ、市政治体制への人員配置計画を検討・策定した。この計画は、各地方、機関、部署の機能、任務、組織体制、職位、業務量、特殊性を踏まえ、市党委員会常務委員会及び執行委員会に提出され、承認された。同時に、各地方、機関、部署に対し、2025年に人員削減を本格的に実施し、政治局が2026年までに設定した目標達成を目指すよう指示した。
ハノイ市人民委員会党委員会は、2022年から2026年までの期間、ハノイ市党委員会常務委員会と市党委員会執行委員会に対し、ハノイ市政府の行政公務員の5%削減をまだ実施しない旨を中央組織委員会に報告することを提案する。これは、2020年から2025年までの第17回ハノイ市党大会で示された重要任務を着実に遂行し、2025年から2030年までの第18回ハノイ市党大会を成功裏に開催するために、人材の安定を確保するためである。
会議では、天然資源環境局長レ・タン・ナム氏が、天然資源環境局傘下の市土地登記事務所の再編・運営計画について報告した。
教育訓練局長のトラン・テ・クオン氏は、2023年7月4日付市人民評議会決議第02/2023/NQ-HĐND号の1年間の実施を総括し評価し、2024～2025学年度の教育サービスの発注を各地区、町、市の全レベルの教育機関の50％が実施するよう努めた報告書を提出した。
内務局長のトラン・ディン・カイン氏は、ホーチミン市人民委員会の2023年12月29日付決定第6680/QD-UBND号の内容の実施結果を評価した予備報告書を提出した。地区レベルの人民委員会傘下の農業サービスセンターの設置を試行すること、ホーチミン市人民委員会傘下の部、機関、地区・市町村人民委員会、公共サービス部門における部署レベルの指導的・管理的地位の競争試験を試行することである。
会議では、市運営委員会のメンバーと関係部局のリーダーが議論し、市の政治システムの合理化、有効、効率的な運営に向けた組織構造の改革と再編の取り組みの成果と限界を明らかにすることに焦点を当てました。
会議において、ハノイ市人民委員会のハ・ミン・ハイ副委員長は、市の様々な分野における公共サービス活動のリスト、経済技術基準、単価の策定における各部署の権限と責任に関する諸問題を明らかにした。また、2024年首都法に基づきハノイ市が地方分権化され、権限が委譲された場合の具体的な規制の実施についても議論した。
各級党大会の開催条件を徹底的に整備する。
会議の締めくくりとして、ハノイ市党委員会常任副書記のグエン・ヴァン・フォン氏は、ハノイ市指導委員会のこれまでの活動は、2017年10月25日付ベトナム共産党第12期中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施と結びついていると述べた。ハノイ市はこれまでに4回にわたり、職員および公務員の組織再編と組織再編を実施しており、多くの提言が中央委員会に受け入れられ、実践されている。
市党委員会常任副書記のグエン・ヴァン・フォン氏は、2024年の目覚ましい成果を振り返り、市は2024～2025学年度の教育サービスの発注の試行、市土地登記事務所の構造と運営の再編など、多くの新しいプロジェクトとモデルを効果的に実施したと述べた。
2025年の重要課題に関して、市党委員会常務副書記は、関係市部局に対し、2024年首都法とその実施を導く6つの法令の実施に重点を置き、速やかに実行に移すよう要請した。
市党委員会常務副書記は、決議第18-NQ/TW号に基づく行政機構の再編に伴う膨大な作業量を強調し、関係部署に対し、この重要な任務を優先し、科学的、効率的、かつ合理的な再編ロードマップを策定するよう要請した。決議第18-NQ/TW号に基づき再編される部署は重要な機能と責任を有するため、中央政府から権限委譲を受けた際に、市が担うべき任務を積極的に特定し、効果的な実施を確保することが求められる。特に、新モデルに基づく再編は、デジタルトランスフォーメーションと連携させる必要がある。
市党委員会常務副書記は、第14回党大会の草案文書には多くの新たな政策が含まれていると述べた。したがって、党運営委員会は、2025年から2030年まで続く第18回ハノイ市党大会に向けて、各レベルの党大会への助言、指導力の調整、そして成功裏の開催を継続し、第14回党大会に必要な条件を綿密に整備する必要がある。
具体的な課題として、市党委員会常務副書記は、教育サービス調達の継続的な実施を提案し、2024～2025年度に区・県・鎮の各レベルの教育機関の50%が教育サービス調達を実施することを目指した。この目標達成のためには、各地方・各単位の長の責任を明確化し、指導的地位をめぐる効果的な競争試験を継続的に実施する必要がある。
グエン・ヴァン・フォン市党委員会副書記はまた、市人民委員会党委員会に対し、報道機関が決議第18-NQ/TW号の精神に沿って計画を実施するための好ましい条件を整えるため、情報通信省のガイドラインに沿って報道複合施設を建設する計画を盛り込むよう要請した。
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出典: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
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