キンテドーティ発 ― 12月24日午前、 ハノイ市党委員会は、2020～2025年度組織機構・人員管理運営委員会第14回会議を開催した。同会議は、市党委員会常務副書記で組織機構・人員管理運営委員会委員長を務めるグエン・ヴァン・フォン氏が議長を務めた。
会議には、市党委員会常務委員会のメンバーである、市党委員会監査委員会委員長のホアン・チョン・クエット氏、市党委員会組織委員会委員長のヴー・ドゥック・バオ氏、市党委員会宣伝部部長のグエン・ドアン・トアン氏、市党委員会大衆動員部部長のド・アン・トゥアン氏、市人民委員会副委員長のハ・ミン・ハイ氏が出席した。
2025年にはハノイに124,579の職が割り当てられる予定だ。
会議での報告によると、2024年には、各機関・各部署が指導委員会の年間作業計画に基づいて任務を基本的に完了しており、そのうち、重点任務10件中9件が完了し、1件の任務が実施中であり、具体的な任務16件中16件が基本的に完了している。
指導委員会は、 政治システムの機能、任務、組織構造、人員配置の見直し、整理、強化を主導し、その実施に注力してきました。これは指導委員会が一貫して断固として指導してきた中核的な任務であり、特に党委員会、市党委員会事務局、そして市の部、支部、各機関の機能、任務、組織構造に関する規則の整備が進められています。
市各級、各部門、各地方、各機関、各単位は、与えられた任務を積極的に遂行し、科学的、系統的、規定に基づき、党、大衆組織、政府を横断的に同期させながら、創造的に指導・組織し、実行を指揮した。指導委員会は、市党委員会常務委員会に対し、中央の機構再編、職員管理の有効性向上、職員合理化に関する規定をロードマップに沿って実施するよう速やかに指導するよう指示した。
実施の結果は、都市から草の根レベルまで政治システム全体に積極的かつ全面的な影響をもたらし、幹部、公務員、公務員チームの人民に奉仕する精神と責任感を高め、組織、機関、単位、都市の政治任務の良好な遂行に貢献しました。
具体的には、中央組織委員会の要請を受けて、市党委員会組織委員会が議長を務め、市人民委員会党人事委員会と連携して、2022～2024年の職員管理の結果に関する報告書を検討・作成し、2025年の市の政治システムの職員配置目標を提案した。
2024年11月11日、中央組織委員会は、2025年にハノイ市の政治システムに合計124,579のポストを割り当てる決定第3183-QD / BTCTWを発行しました（コミューンレベルの役人および公務員を除く）。
この人員数に基づき、市党委員会組織委員会は市人民委員会党人事委員会と連携し、各地方、機関、単位の機能、任務、組織構成、職位、業務量、特徴を踏まえ、市の政治体制への人員配置計画を検討・策定し、市党委員会常務委員会と市党委員会常務委員会に提出して承認を得た。同時に、各地方、機関、単位に対し、2025年に人員削減を本格的に実施するよう徹底指導し、2026年までに政治局が指示した目標を達成する。
近い将来、2022年から2026年の期間に、市人民委員会党委員会は、市党委員会常務委員会と市党委員会常務委員会に対し、2020年から2025年の任期の第17回ハノイ党大会で設定された重要任務の達成を組織し、2025年から2030年の任期の第18回ハノイ党大会を成功裏に組織するための安定した人材を確保するため、ハノイ政府の行政公務員の数を5％削減しないよう中央組織委員会に報告するよう提案した。
会議では、天然資源環境局長レ・タン・ナム氏が天然資源環境局管轄下の市土地登記事務所の組織と運営の再編プロジェクトについて報告した。
教育訓練局長のトラン・テ・クオン氏は、市人民評議会の2023年7月4日付決議第02/2023/NQ-HDND号の1年間の実施を評価し、2024～2025年度に各区、町、市の全レベルの教育機関の50％が教育サービスを発注するよう努めた概要報告書を提出した。
内務省のチャン・ディン・カイン局長は、2023年12月29日付市人民委員会決定第6680/QD-UBND号の内容の実施結果を評価する中間報告を提出した。地区人民委員会傘下の農業サービスセンター設立の試行、市人民委員会傘下の部、支部、セクター、地区人民委員会、町、公共サービスユニットの部レベルでの指導的および管理職の採用の試行。
会議では、市運営委員会のメンバー、関係部署および支部のリーダーらが議論し、市の政治システムの合理化、効果的かつ効率的な運営に向けた機構の革新と再編の取り組みにおける成果と限界を明らかにすることに焦点を当てました。
会議において、ハ・ミン・ハイ市人民委員会副委員長は、市域内の公共職業サービスのリスト作成、経済技術基準、単価に関する各部の権限と責任について説明しました。また、市が地方分権化され、2024年首都法に定められた場合の具体的な規制の実施についても説明しました。
各レベルの党大会を開催するための条件を慎重に準備する
会議の締めくくりに、グエン・ヴァン・フォン市党委員会常任副書記は、ハノイ指導委員会の近年の活動は、2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施と関連していると述べた。ハノイ市はこれまで4回にわたり、機構、組織、職員、公務員の再編を実施し、多くの提言が中央委員会によって受け入れられ、実践されてきた。
市党委員会常任副書記のグエン・ヴァン・フォン氏は、2024年の目覚ましい成果を振り返り、市は2024～2025学年度の教育サービスの発注の試験運用、市土地登記事務所の組織と運営の再編成など、数多くの新しいプロジェクトやモデルを効果的に実施したと述べた。
2025年の主要課題について、市党委員会常任副書記は、市の関連部署に対し、法律の施行を導く6つの法令を含む、2024年資本法の施行と迅速な実践に重点を置くよう要請した。
市党委員会常務副書記は、決議第18-NQ/TW号に基づく組織・機構配置に関わる作業量が非常に大きいことを強調し、関係部署に対し、この重要な業務を優先し、科学的、効果的、かつ合理的な配置ロードマップを策定するよう要請した。決議第18-NQ/TW号に基づいて配置された以下の部署は、機能と任務が非常に大きいため、中央政府が地方分権化を進め、効果的に実施する権限を与える際に、市が担うべき任務を積極的に特定する必要がある。特に、新モデルに基づく配置は、デジタルトランスフォーメーションと連携させる必要がある。
市党委員会常務副書記は、第14回党大会の文書草案には多くの新たな政策が含まれていると述べた。そのため、指導委員会は、2025年から2030年まで続く第18回ハノイ党大会に向けて、各レベルの党大会の開催について助言、指導、調整を行い、成功裏に組織する必要がある。また、第14回全国党大会開催に必要な条件を綿密に整備する必要がある。
具体的な課題について、市党委員会常務副書記は、教育サービスの発注を継続し、2024～2025年度に区・鎮・市の各レベルの教育機関の50%が教育サービスを発注するよう努めることを提案した。この目標達成のためには、地方・単位の長に責任を負わせ、指導的地位への効果的な採用試験を継続的に実施する必要がある。
グエン・ヴァン・フォン市党委員会常任副書記はまた、市人民委員会党委員会に対し、情報通信省の指導に従って報道機関が決議第18-NQ/TW号の精神に沿って実施できる条件を整えるため、報道複合施設を建設する計画を追加するよう要請した。
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出典: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
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