ハイズオン省は医療人材を誘致する決議を出し、14人の医師を誘致した。

ハイズオン省は、地域内の医療施設に勤務する医師に対して優遇政策を実施している。
写真：アンフーコミューン保健所（ナムサック）の医師が人々を診察している

ハイズオン省保健局によると、2025年から2030年までの期間、省の管理下にある公的機関および部署における医療人材の研修、誘致、処遇を支援する政策を規定した2024年12月11日付決議第39/2024/HDND号が発効して以来、現在までに省の医療部門は14人の医師を誘致している。このうち 13 人の医師が地区保健センターで勤務し、1 人の医師がコミューン保健ステーションで勤務しています。

さらに、保健省は2025年第1四半期に、コミューン、区、町の保健所に勤務する医師に対する月間インセンティブ政策を実施するための国家予算支出見積もりを割り当て、総費用は40億ドン以上となった。研修支援政策に関しては、保健省が評価、検討を行い、規制の適切な実施を確保しています。

ハイズオン省の決議第39/2024/HDND号は、保健分野の人材の支援、誘致、処遇に関する政策を具体的に規定しています。州は、医療知識の更新、大学および大学院の研修にかかる費用の70～100％を支援する。大学院学位を取得した者には、1人当たり3,000万～1億VND/コース規模の研究・学習費用の1回限りの支援が提供されます。

同省は、同省の管理下にある公的機関や部署に勤務する医師1人当たり1億5000万～5億ドンを支援する。同時に、保健所に勤務する医師に対する処遇制度を実施し、コミューン保健所に勤務する医師には現在の給与の20％、区および町の保健所に勤務する医師には給与の15％の月額支援レベルとする。

PV

出典: https://baohaiduong.vn/hai-duong-da-thu-hut-duoc-14-bac-si-sau-khi-ban-hanh-nghi-quyet-thu-hut-nhan-luc-y-te-410867.html