ソンズオン省は、特に農村部や少数民族地域において豊富な労働力資源を有する地域です。しかしながら、労働力のスキル不足により、人材の質が社会の要求を満たせていません。ソンズオン省は、労働市場の高まる需要を満たすためには質の高い人材が不可欠であると認識しており、唯一の解決策は、特に少数民族地域に多く存在する労働力の育成と再訓練の強化に注力することです。
11月24日、トゥエンクアン省労働傷病兵社会局はソンズオン郡人民委員会と連携し、2024年ジョブフェアを開催しました。フェアには、省内外の企業、団体、職業訓練施設など16のブースが出展し、未熟練労働者、熟練労働者、職業訓練の募集を行いました。フェアでは、1,000人以上の労働者とドントー高校の生徒が相談に応じ、衣料品、建設、労働力輸出、観光、食品加工、修理訓練など、適切な仕事や職業訓練を紹介されました。
カンニャット村（ソンズオン省）在住のグエン・フー・タンさんは、地元の就職フェアに参加した後、フック・ウン工業団地（ソンズオン省）内のフック・シン皮革靴有限会社に登録し、採用されました。タンさんは、フック・ウン工業団地の開設によって、自分のような多くの農村労働者に雇用機会が生まれたと述べています。働き始めてから、月600万ドン以上の安定した収入を得て、生活の質が向上しました。就労年齢のすべての人が仕事と安定した収入を得ることができれば、貧困からの脱却は避けられません。
トゥエンクアン省労働・傷病兵・社会局の部門間監査・監督チームに報告したソンズオン郡は最近、持続可能な貧困削減と郡内での労働者の海外派遣のための国家目標プログラム（NTP）を実施するにあたり、郡人民委員会が速やかにプログラムの実施を指示する文書を発行し、同時に郡のNTPプログラムの運営委員会のメンバーに、郡の指導者に対し決議、決定、実施計画を発行するよう積極的かつ自発的に助言するよう指示したと述べた。
ソンズオン郡は、契約に基づく海外就労労働者の派遣管理を、郡の持続的な貧困削減に貢献する重要な解決策の一つと捉えています。2024年の最初の6か月間で、郡は105人の労働者が様々な市場で契約に基づいて海外就労できるよう、条件を整備し、支援しました。政策支援を受けた労働者は8人で、支援総額は6億6,300万ドンです。
2023年だけで、同地区は19の職業訓練クラスを開設し、2つの就職フェアを成功裏に開催し、5,423人の新規雇用を創出し、計画の109％を達成しました。
ソンズオン県は、2021年から2025年にかけて、貧困世帯、準貧困世帯、新たに貧困から脱却した世帯の16,700人以上に雇用を創出し、貧困世帯および準貧困世帯の7,500人以上を省外に派遣し、2025年末までに雇用不足指数の貧困世帯数を15%未満に削減することに貢献することを目指しています。
ソンズオン郡は、農村労働者の安定した雇用創出に関する職業訓練の限界を克服し、その質を向上させるため、2024年7月10日付事務局指令第37-CT/TW号の実施に関するいくつかの重要な任務と解決策の実施指導に引き続き重点的に取り組んでおり、農業と農村の工業化と近代化の要件を満たし、党委員会と当局の指導と指示を強化し、農村労働者の職業訓練における 政治システム全体の同期とタイムリーな調整に重点を置いています。党委員会、党組織、当局、特に長は、定期的に指導、指示、検査と監督を強化し、農村労働者の職業訓練の質と有効性を重視する必要があります。
農村労働者の職業訓練の質と効果の改善、革新、強化を継続し、職業を更新し、訓練内容を標準化し、訓練プログラムの質を評価し、職業倫理、労働安全衛生に関する知識、法律、ビジネス、起業、ソフトスキル、革新に関する農村労働者の教育を強化し、農業と農村の工業化と近代化の潮流に対応します。
トゥエンクアン：農村労働者の職業訓練に重点を置く
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