州労働連盟執行委員会第5回会議、第11期、2023～2028年

会議での報告によると、省労働連合は現在、15の地区、町、市の労働連合、6つの地方産業組合、2つの傘下の公共サービス部門を管理しており、労働者、公務員、従業員の総数は88,454人である。そのうち84,122人が組合員であり、1,824の草の根組合で活動している。

省労働連盟のレ・ヴァン・タン議長が会議で演説した。

2025年の最初の6ヶ月間、各レベルの労働組合は定められた計画に沿ってプログラムと活動を実施しました。特に、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護する活動に重点が置かれました。

2025年の旧正月、労働者月間、労働安全衛生行動月間においては、特に困難な状況にある組合員や労働者、また重病を患っている人々をケアする活動が注目され、重点的に取り組まれてきました。その結果、59,343人の組合員への訪問、激励、贈り物が総額150億ドン以上をかけて組織され、困難な住宅状況にある組合員のために127の「組合シェルター」の建設と改修に資金が提供され、総支援費用は約60億ドンとなりました。

草の根レベルの労働組合の活動を終了する決定を引き継ぐ。

上級草の根労働組合は、特に非国有企業において、組合員の育成と組合組織の建設に向けた様々な解決策を実施しました。その結果、3,077人の新規組合員が加入し、1,969人の増加となり、労働総連盟の目標値の19.69%に達しました。また、15の非国有企業草の根労働組合が設立されました。組合員と労働者への党の紹介と発展活動にも力を入れ、各級労働組合は984人の優秀な組合員を党委員会に紹介しました（労働総連盟の目標値の53.19%に達しました）。党に加入した組合員は235人でした。

「労働組合組織の構築に貢献」した功績によりメダルを授与された個人。

今年下半期の任務について、省労働連合会は情報把握を強化し、草の根からのフィードバックや組合員と労働者の要望に耳を傾け、組合員と労働者の物質的・精神的利益を守るための実践モデルを模倣し、組合員と労働者に党の方針と決議、国家の法律と政策、労働組合組織を継続的に宣伝し、模倣運動を継続して実施し、取り組みを推進し、技術を改善し、労働生産性を向上させ、党、国家、各級党大会の主要な祝日や記念日を効果的に祝う成果を上げ、機構、人事業務の再編を継続します。

会議で、省労働連合会は、2025年7月1日から21の草の根レベルの労働組合（15の地区・郷・市労働組合と6つの産業別労働組合を含む）の活動を終了する決定を発表した。