100以上の非国営企業労働組合が労働者月間に反応

2025年の労働者月間（5月1日から31日）に対応して、「新時代を切り開くベトナムの労働者」をテーマに、省内の101の非国営企業の労働組合が対応活動を組織し、ベトナム労働総連合から割り当てられた計画の106％を達成しました。

そのため、草の根労働組合は、組合員と労働者の物質的・精神的な生活を支えるための多くの有益な活動を組織してきました。特に、労働組合を持つ企業7社が新たな労働協約を締結し、133の組合が職場対話を組織し、非国営企業に新たな草の根労働組合が1つ設立されました。

サパ町労働連盟の下にトパス・サパ草の根労働組合を設立する決定を下す。

草の根組合はまた、シフト中の食事の価値を高めること、「組合食」、「労働者への感謝」、「5月の対話」プログラムを実施すること、模範的な組合員と労働者を表彰すること、健康診断を提供すること、贈り物をすること、困難な状況にある組合員と労働者を支援することなどを助言し、提案した。

「勤労月間」の活動への対応は、生命・健康・精神を大切にするピーク期間の創出に貢献し、組合員・労働者が安心して働き続け、長く事業所に勤め続けることに貢献しています。

出典: https://baolaocai.vn/hon-100-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-huong-ung-thang-cong-nhan-post402847.html