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半導体産業における人材育成への協力

人材育成は半導体産業発展の柱の一つと考えられています。 2030年までに半導体産業のエンジニアを5万人にするという目標を早期に達成するためには、省庁、支部、地方自治体、投資促進ユニットなどが迅速に行動し、国家、学校、企業の3つの「家」の連携を促進する必要があると多くの専門家が考えています。

Báo Nhân dânBáo Nhân dân10/08/2024

Viettelグループは、チップ設計段階で半導体産業市場に参加している国内企業の一つです。 Viettelグループの半導体技術部門副部長のNguyen Trung Kien博士は、チップ設計の道のりを共有し、Viettelは2019年にチップ設計の研究を開始し、現在では5G基地局向けのデジタル信号前処理チップ(デジタルフロントエンド)の製造を完了したと語った。 5Gやその他の無線情報システム用の高周波トランシーバーチップ(RFIC)の製造を完了しました。これは、Viettelが将来、多くの分野に役立つチップを生産できるようになるための前提です。

Viettel Group では、最新の設計技術を使用し、システム設計、システム統合、コア IP 内部の習得、測定の習得に努めていますが、この分野の研究スタッフはわずか数名という小規模なグループにすぎません。 5Gエコシステムの最も複雑なチップラインを習得するために、Viettelグループは国内外の企業やホーチミン市工科大学と協力してきました。グエン・チュン・キエン博士は、すべての関係者の協力とリソースの活用が成功をもたらすと断言しました。当社グループは今後も大学や研究機関と協力し、チップ製品の拡充に努めてまいります。

半導体産業の成功は人材に大きく依存します。国内外の企業の要求を満たす人材を育成するには、訓練機関の内部力だけでなく、国家、学校、企業の協力も必要だという意見が多くある。

FPT大学理事会会長のレ・チュオン・トゥン博士は、半導体技術分野の人材育成は、他の分野の人材育成と比べて次のような特有の課題があると述べています。ハイテク産業の人材育成には、多数の人材が必要です。機会は数年以内しかないため、トレーニング時間は非常に短くなければなりません。人材は単にベトナム市場に対応するだけでなく、海外で働くことができるように国際基準に従って訓練されなければなりません。

FPT大学は、2024年に1,000人の大学生と1,000人の短期・大学生を入学させる計画で、最初の短期学生は2025年に卒業する予定です。FPT大学は、ベトナムで学ぶ学生の授業料を支援するとともに、海外研修中の授業料を支援する海外パートナーを提案し、他業界と比較した魅力を醸成します。しかし、レ・チュオン・トゥン博士は、学生が半導体技術を選択し、同様に魅力的な他の専攻を諦めることを受け入れるためには、学校の優遇政策に加えて、国が明確な成果情報を持ち、学生に対する直接的な支援政策を持ち、企業が部分的なトレーニングを支援する必要があると提案しました。

多くの大手グローバルテクノロジー企業がベトナムのエレクトロニクス、チップ、半導体産業への投資を希望する傾向にある中、ホアラックハイテクパークには大学、研究機関、多くの大手テクノロジー企業のエコシステムがすでに存在し、優遇投資メカニズムや有利な行政手続きも整っているため、同パークは投資家にとって理想的な場所の一つであると多くの専門家が考えています。

ホアラック・ハイテクパーク管理委員会副委員長のトラン・ダック・チュン氏は、ホアラック・ハイテクパークの成功の1つは、大学、研究機関、企業間の相互受注によるつながりであると語った。ホアラックハイテクパークは、パーク内の研究機関、大学、企業と協力して、研究活動のための人材を育成し、大規模な投資プロジェクトのニーズに応えています。その中で、ホアラックハイテクパーク管理委員会は管理と推進を確実に行い、残りの「住宅」を結び付けて十分に強力なネットワークを構築し、開発の断片化や重複を回避します。チャン・ダック・チュン氏は、綿密な準備と多くの魅力的な優遇政策、そして好ましい環境により、ホアラック・ハイテクパークが近い将来、テクノロジー分野の「ワシ」たちが「巣を作る」ための場所となることを期待している。

国内外の市場に向けて半導体産業の人材を育成していくという方向性のもと、人材育成における海外との連携は極めて重要だと考えています。多くの研修機関は、現在の課題は大学の研修プログラムがまだ不足しており、国際基準を満たしていないため、国際協力を体系的、効果的、かつ重点的に実施する必要があると述べています。講師の育成のためには、講師を世界トップクラスの大学や研究機関に派遣して研究させ、学術セミナーや実践的な制作に参加できる条件を整える必要があります。

最近では、多くの部門が、トレーニング プログラム、技術移転、海外のパートナーからのツール、ソフトウェア、テクニックのサポートを通じて、半導体人材を段階的に育成する措置を講じています。

国立イノベーションセンター(NIC)は国内外の企業と協力して研修奨学金を授与しています。米国企業と提携し、電子回路・半導体設計ソフトウェアを研修機関に無償でライセンス供与します。国際大学との協力協定を締結し、外国企業と協力して大学に技術設備を提供し、講師向けの研修コースを開催します。

FPT大学はまた、海外のパートナーと協力して半導体マイクロチップに関する短期研修プログラムを設計し、実施したと述べた。

ベトナム韓国科学技術院(VKIST)は、韓国科学技術院(KIST)から半導体産業の発展の経験と半導体マイクロ回路研究のための人材育成の支援を受けました。半導体研究施設の設立を支援する…

国立イノベーションセンター副所長のヴォ・スアン・ホアイ博士は、計画投資省が主導し政府に提出された「2030年までの半導体産業人材育成計画案(2050年までのビジョン)」では、人材がベトナムの強みの一つであるとされていると語った。この計画案では、国家、学校、企業間の戦略的な協力関係も確認されています。しかし、このプロジェクトには、半導体技術産業の人材育成の過程で学習者を直接サポートし、海外のパートナーとの協力を方向付ける政策も必要だという意見も多くある。

出典: https://nhandan.vn/hop-tac-phat-trien-nhan-luc-nganh-cong-nghe-ban-dan-post823612.html


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