労働者の仕事を結びつけ、解決する

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労働者の雇用問題に関する相談と解決は重要な任務です。関係機関や地方自治体は多くの解決策を提案し、与えられた目標と目標の達成に貢献しました。

省雇用サービスセンターでの労働者に対する職業カウンセリング。

つながり活動の強化

省雇用サービスセンターによると、同センターは労働市場に関する情報を得るため、省内外の企業と緊密に連携し、採用ニーズに関する情報の収集と統合を行っている。

同センターは今年初めから、生産管理者、営業管理者、技術管理者、技術スタッフなどの職種で7,600人を超える労働者を求める23の企業からの採用依頼を受けている。

労働力の需給関係を強化するため、センターは26回の就職フェアを開催し、2,900人以上の労働者と47の企業が参加しました。省雇用サービスセンター所長のグエン・ゴック・フオック氏は、「就職フェアはますます効果を上げており、省内外から多くの労働者、団体、企業が参加しています。これにより、労働者はより多くの選択肢を得て、適切な仕事を見つけ、自身と家族の収入を増やす機会が生まれます。また、企業も労働者を募集し、生産と事業のニーズを満たすことができます」と強調しました。

労働者が迅速に情報にアクセスできるよう、省雇用サービスセンターは、企業の求人情報をセンターのウェブサイト、Facebook、Zaloに掲載するなど、ソーシャルネットワークを通じた職業相談や紹介における情報技術の活用を推進しています。これにより、労働者はセンターに直接出向くことなく、情報にアクセスできるようになりました。

同時に、各地方自治体は労働市場に関する情報提供を促進し、地域内の企業や団体が労働者を採用しやすい環境を整えています。ビタン市第3区人民委員会のファン・ホアン・タン副委員長は、「私たちは地域の労働力を調査し、職業相談や紹介、そして労働者が必要な職業スキルを習得できるよう職業訓練を調整しています。職業訓練コースを通じて、労働者は確かなスキルを身に付けるだけでなく、省内外の企業で多くの就職機会を得ることができます」と述べています。

労働者に対するコンサルティングや雇用創出活動を通じて、今年初めから全省で9,420人の雇用と新規雇用を創出し、年間計画の62.8％を達成しました。

海外への労働者派遣の促進

省雇用サービスセンターと地方自治体は、国内の仕事に関する相談や紹介を行うとともに、宣伝活動を進め、契約に基づいて労働者を海外に送り出すための手段を創出した。

ヴィトゥイ県ヴィドンコミューン3A村に住むレ・ティ・カム・ガムさんはこう語りました。「韓国で季節労働があると聞いて、情報を調べて登録し、採用されました。以前のオンライン販売の仕事は収入が不安定だったので、この仕事が家族の収入向上と経済発展につながることを願っています。」

労働者の海外派遣事業の遂行において、省内の社、区、鎮の協力者は積極的に自らの役割をアピールしました。全員が労働者の海外派遣に関する政策やガイドラインを住民に直接伝え、発注状況、労働市場、募集単位に関する情報を発信しました。そのおかげで、人々は具体的かつ明確な情報を把握し、積極的に参加登録を行いました。

チャウタンA県バイガン町3A集落の協力者であるレ・タン・ハさんは、「私は省雇用サービスセンターが提供する高所得市場における求人職種と給与に関する情報を頻繁に更新し、特に就労年齢の労働者の方々にアドバイスを提供しています。広報活動では、海外で働く親族を持つ家庭の経済生活がどのように改善したかの具体的な事例、省の支援策に関する情報、そして労働者の逃亡がもたらす影響などを伝えています。家族から質問があれば、皆が安心していただけるよう、分かりやすく説明いたします」と述べた。

コンサルティングと雇用創出における柔軟なソリューションの提供により、社会経済の発展、労働者の生活の安定と向上に重要な貢献を果たしてきました。今後も、労働市場の発展と労働市場情報の提供のためのソリューションを継続的に実施していきます。コンサルティングと職業紹介活動を促進し、雇用交流の効率性を高め、企業間の連携を強化します。農村労働者向けの職業訓練を効果的に実施します。

今年に入ってから、省は9,420人の雇用を創出し、年間計画の62.8%に達しました。このうち593人が海外へ出稼ぎに出ています。

ビッチチャウ

出典: https://baohaugiang.com.vn/lao-dong-viec-lam/ket-noi-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-142466.html