ベトナム精神を活用する

海外労働力供給の分野について言及する際には、サオマイグループの一員であり、若く熟練した労働者の将来と生活に関わる分野で活動する最初のユニットであるMIFに言及しないわけにはいきません。

当社は、日本の労働市場のニーズに応えるため、衣料、機械、電子、飲食・ホテル、食品、建設、 農業、介護といった主要産業における人材育成に注力しています。現状とニーズを踏まえ、MIFはこれらの職種について、以下の通り情報提供を行っています。

工業用縫製は日本では労働者を惹きつけています。

ベトナムの衣料産業は、労働者の才能と技術が高く評価されており、強みの一つとなっています。日本は国内需要を満たすために、毎年大量の衣料品を輸入しなければなりません。

国内生産を促進するため、この国政府は生産規模の拡大、企業や労働者への減税など、多くの優遇政策を実施してきました。特にベトナムに対しては強い好意的な姿勢を示しています。

機械工学産業は日本経済において重要な位置を占めています。従業員は近代的な環境で働き、最先端の機械に触れ、体系的な技術指導を受けます。優秀なエンジニアと共に働き、スキルを向上させる機会も数多くあります。

技術プロセスにおける日本の労働環境。

日本の電子製品は、その品質の高さで長年にわたり高い評価を得ています。当社の現地パートナーは、電気、回路設計、電子システムの運用・保守に関する豊富な知識を学生に熱心に提供し、教育に努めます。重要な基礎をしっかりと固めることで、各個人が業界のニーズに十分に対応できるようになります。

建設業界は、作業の複雑さ、細心の注意、科学技術、そして熟練度が求められるため、人材の需要が非常に高いです。現代の機械技術は、ベトナム人の勤勉さと創造性に適した、よりシンプルなプロセスをサポートしています。

日本のレストラン・ホテル業界は、四季折々の多様な自然景観、洗練された文化、そして一貫したサービススタイルによって発展してきました。この業界で働くことで、細やかで、心を込めて、そしてプロフェッショナルな接客スキルを磨くことができます。

食品産業は、近代的な技術と食品の安全・衛生への深い関心によって発展してきました。日本の厳格な衛生基準は、常に世界の多くの産業を評価する基準となってきました。

日本の農業は、高度な科学技術を適用することで、時間と労力の節約に貢献しています。食品産業と連携することで、持続可能なバリューチェーンを構築しています。

介護業界は、日本における高齢者介護の高まるニーズに応えています。

この仕事は通常、全国の病院や老人ホームで行われます。日本が高齢化社会に突入する中、これはベトナムにとって大きなチャンスです。

MIF は日本のキャリアトレンドに追いつき、若い労働者に良い就職の機会を提供します。

MIFは「量より質」という理念に基づき、日本企業の要件を満たすポテンシャルを備えた人材を育成しています。すべての研修コースは質の高い内容で設計されており、業界経験豊富な専門家が参加しています。

同社はまた、学生が日本に到着したときに最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最新の技術設備を備えた実際の環境で訓練を受けられるようにしています。

MIF - フレンドリーで権威ある学習環境。

MIF はまた、学生向けに、必須の日本語研修コースや、困難な状況にある学生向けのビザ、入国手続き、経済問題に関するコンサルティングサービスパッケージなど、さまざまなサポートサービスを提供しています。

MIFは長年の経験と高い評価に基づき、何百人もの人々がそれぞれの興味と能力に合った良い仕事を見つけるのを支援してきました。同時に、生活と技術の両面で「低地」という概念から徐々に脱却しつつあるメコンデルタの知識基盤の構築にも積極的に貢献しています。

ソース: https://baoquocte.vn/mif-khai-thac-ban-linh-viet-238285.html