定期的な健康診断は、労働法で義務付けられているだけでなく、従業員の健康、生命、権利に対する企業の責任と配慮を示すものでもあります。企業はこの活動を通じて、生産力の保護と発展、労働生産性の向上、事故や職業病のリスクの低減に貢献するとともに、従業員と企業の間に愛着と信頼関係を育みます。
そのため、労働者は臨床的、準臨床的検査に加え、基礎検査を受け、健康状態全般、職務への適性、そして健康や仕事の生産性に影響を与える可能性のある異常や基礎疾患の早期発見に努めています。定期的な健康診断は、高血圧、糖尿病、脂質異常症、脂肪肝、心血管疾患、がんといった一般的な疾患の早期発見と迅速な介入に役立ち、治療費の削減、生活の質の向上、そして寿命の延長に貢献します。
さらに、定期的な健康診断の結果は、企業が従業員の健康状態を評価し、能力と健康状態に適した作業を手配し、生産の安全性と効率性を確保するのに役立ちます。
出典: https://soyte.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/kham-suc-khoe-dinh-ky-cho-161-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-viet-uc-nha-mat-289495
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