AI時代のプロフェッショナル・認識の再定義
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人工知能
ホーチミン市の広報(PR)専門家20名を対象とした最近の定性調査では、AI時代において、多くの専門家が客観にさらされる見解、多少自らの専門的認識を再定義していることが示されています。
調査に参加した多くの回答者は、AIの活用によって現場で自らの役割を再検討するようになったとゆっくりしています。
AIは計画の作成、データの統合、アイデアの提案などを支援しますが、最終的な決定は引き受け人間が行います。ある調査参加者は、「AIは何十もの提案をさせていただきますが、それらをどう選ぶか、不安け、実行していくかが、正しい戦略を立てるのです」と語りました。これは仕事に関することだけでなく、テクノロジー時代における自分の専門性をどのように確立するかについても参加しています。
創造性がゼロから始まることは消えたとき
「AIは創造性を奪う」という知覚とは裏腹に、調査対象者の多くはAIを創造性を加速させ、より多面的な視点を提供する場面と捉えていました。中には、ChatGPTを議論のパートナーとして利用したのは、完全なコンテンツを作るためではなく、視点を広げるためだと考えた人もいます。
インタビューを通じて、AIを新しい認識の一部として積極的に取り入れる人、AIを部分的に意識して利用する人、そしてAIに慎重な姿勢でじっくり人の3つの典型的なタイプが急上昇しました。 注目すべきは、これら3つのグループに共通する点です。 それは、AIの制御を手放したくないということです。
実際、多くの人を安心させているのは、テクノロジーだけではありません。もう自分が以前のような「専門家」という感覚です。
したがって、プロフェッショナルとしての認識は、もはや単一のスキルや固定された役職によって定義されるものではなく、変化に優しく適応し、選択し、対応するかによって広くられるのです。
MicrosoftとLinkedInによる「Work Trend Index 2024」によるレポートと、従業員の52%が最も重要な業務にAIを活用していることを認めていることに抵抗を感じており、30%が将来AIが自分の役割を代替するのではないかとしていることが見受けられる。
テクノロジーが複雑化する中で、違いを生むのはもう「ツールの数」ではなく、人間への理解、プロフェッショナルな直感、そして仕事への愛情です。
アップルの元CEO、スティーブ・ジョブズはかつてこう言いました。 「素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のやっていることを愛することです。まだ好きな仕事が手に入らないなら、探し続けてください。諦めないでください。」
そして、もしかしたら、AIに関しては、みんな「何をしているのですか」と見つめる時代に、「仕事あなたは何者になるのか」というより価値のある質問があります。
出典: https://thanhnien.vn/khi-ai-go-cua-nghe-nghiep-giu-ban-sac-hay-bi-cuon-theo-1852505050847416.htm
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