考えられる解決策としては、より多くの「人気」のある専攻を開設すること、授業料を免除すること、価値ある奨学金を支給すること、卒業後の学生の 100% の就職を約束することなどが挙げられます...
市場の需要を予測する
2025年6月に開校したグローバルポリテクニックカレッジ（ ダナン市タンケー）は、11の専攻に550人の定員を設けて最初の入学シーズンを開始しました。
同校のダン・ミン・スー校長によると、入学選考は主に中学校卒業生と高校卒業生の2つのグループに焦点を当てています。同校では、保護者と生徒が自身の能力、キャリアトレンド、そして職業訓練を選択する際の機会を理解できるよう、直接カウンセリングやオンラインコミュニケーションを多数展開しています。
「学生が自分の強みを自己評価し、職業を理解し、適切な学校を選び、トレーニング方法、インターンシップ、就職機会をしっかりと把握できるようにするために、4つの目標を設定しました」とダン・ミン・スー博士は述べています。
質の高い人材の需要に応えるため、グローバル・ポリテクニック・カレッジは、電子商取引、物流、グラフィックデザインといった新たな専攻を開設しました。さらに、台湾、日本、韓国、中国の大学や企業との連携を通じて、「学びと仕事」モデルに基づく国際的な学びと仕事、そして海外留学の機会を提供しています。
クアンナム大学では、入学希望者の雰囲気が徐々に盛り上がってきています。コンサルティングチームは、地域の中等学校と高等学校を一つ一つ訪問し、合計1,800人の応募者を対象に、中等教育および大学レベルの職業58件に関する情報を提供しています。
同校の校長であるヴー・ティ・フォン・アン准教授は、「半導体やマルチメディア通信など、注目を集めている新しい専攻を開設する予定です。さらに、保護者や学生が専門職を選択する際のメリットを明確に理解できるよう、コミュニケーションとキャリアカウンセリングの活動を幅広く展開しています」と語りました。
同様に、ダイ・ベト・ダナン・カレッジは今年、中等教育課程の生徒505名と大学進学課程の生徒325名を含む830名の学生を募集します。同校は、高校卒業試験の点数、学業成績、直接入学の3つの柔軟な入学方法を採用しています。
「学生の利便性向上のため、成績評価の対象となる枠を増やし、10年生入学試験と高校卒業試験直後の早期入学制度を導入しました。また、実習プログラムを改訂し、実習時間を70～80%に増やしたほか、自動車技術、韓国語、中国語、情報技術、ホテル経営など、トレンドに沿った多くの専攻を追加しました」と、トラン・ヴァン・アン校長は説明しました。
ダクラク中等学校（ダクラク省バンメトート県）も、この流れに乗り遅れることなく、入学者数の増加がピークを迎えました。同校副校長のトラン・ティ・ミン・リー氏によると、2025年には情報技術、建設、観光、経済学、外国語など、20以上の多様な専攻に1,359人の生徒が入学する予定です。
「設定された目標を達成するため、ダクラク中等学校は今年初めから入学方法を多様化し、入学者数の増加を加速させています。さらに、生徒のニーズと現在の労働市場に対応するため、調理やバーテンダーといった短期の職業訓練コースも開講しています」と、トラン・ティ・ミン・リー氏は述べた。
多様なサポートポリシー
学生誘致のため、専門学校は多くの奨学金制度と実利的なインセンティブを一斉に導入しています。ダイ・ベト・ダナン・カレッジでは、入学時に授業料を全額支払う学生には20%の割引が適用されます。兄弟姉妹で一緒に学ぶ学生には、さらに300万ドンの割引が適用されます。少数民族の学生には、学期ごとに100万ドンの割引が適用されます。さらに、海軍第3管区司令部からは、授業料の最大60%を補助する多くの貴重な奨学金に加え、恵まれない学生向けの4,000万ドンの特別奨学金も授与されています。
「本校は、卒業後の就職率100％を目指し、学校、企業、学生の三者間協力体制を構築しています。これにより、学生は安心して長期的な学習と成長に取り組むことができます」とトラン・ヴァン・アン博士は断言しました。
グローバルポリテクニックカレッジでは、8月15日までに登録する学生を対象に、授業料30％免除プログラムも開始しました。同時に、優秀な学生、優遇政策を受けている家庭、困難な状況にある学生に多くの奨学金が授与されます。
研修支援策について、ヴー・ティ・フオン・アン准教授は次のように強調しました。「中等学校および高等学校を卒業し、職業訓練を選択する学生は、専攻に応じて1コースあたり2,000万～5,000万ドンの授業料支援を国から受けられます。さらに、早期入学を希望する学生は、全額奨学金、銀行ローンの支援、その他多くの優遇措置を受けることができます。」
特に、クアンナム大学は、学生が卒業後、適切な職業に就き、月収1,000万～1,500万ドンの安定した収入を得られるよう、国内外の多くの企業と協定を結んでいます。基準を満たす学生については、外資系企業が直接採用を行い、インターンシップの条件を整え、月収数千万ドンの給与で就労します。
ダクラク中等学校の副校長であるトラン・ティ・ミン・リー氏は、授業料の免除および減額政策に関して、学校は政府の法令81/2021を継続的に実施し、政策対象家庭および少数民族の子どもたちが自分たちの状況に合った職業を学べるように支援し、それによって就職の機会を増やし、彼らの生活を早く安定させると述べた。
さらに、学校はまた、学生が安心して勉強できるように奨励し動機付けるために毎年約2億ドンの困難克服のための奨学金を支援するように各部署や企業に呼びかけています。
体系的、同期的、かつ柔軟な一連のソリューションにより、職業学校は入学を促進するだけでなく、信頼できる選択肢としての地位を確立し、中学・高校卒業後の生徒に国内外で確固たるキャリアパスを開きます。 - トラン・ティ・ミン・リー氏
出典: https://giaoducthoidai.vn/chap-canh-cho-hanh-trinh-lap-nghiep-post738499.html
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